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Guangxi Investment Group Company Limited logo
广西投资集团
通盛租赁-资产管理岗
立即应聘

通盛租赁-资产管理岗

发布于 大约 4 小时前

普通员工/个人贡献者

南宁市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
资产管理
谈判
法律诉讼
催收
供应链金融
不良资产处置
债务重组
融资租赁
民事诉讼
强制执行

AI 估算 · 10k–20k

大型国企,不良资产处置岗位专业性强,市场稀缺,南宁二线城市,薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责公司风险资产(逾期及不良)的动态监控与清收处置,包括制定并实施清收方案、运用法律手段进行资产处置、与债务人谈判协商、管理外部合作机构等

需要较强的法律专业能力(特别是民事诉讼与强制执行)和谈判技巧,适合有金融机构或律所不良资产处置经验的专业人士

最低要求

具备3年及以上金融机构(银行、融资租赁、信托等)、司法机关(法院)或知名律所相关工作经验,其中至少2年不良资产清收处置、资产保全或强制执行实务经验

专业能力:
(1)法律诉讼与强制执行能力:精通民事诉讼法、民法典担保制度、破产法等相关法律,能够独立起草诉讼文件、执行申请、债权申报等法律文书,熟悉财产保全、执行查控、评估拍卖等司法程序
(2)资产处置与方案设计能力:能够根据项目风险特征制定差异化处置方案(包括债务重组、以物抵债、租赁物回收、债权转让等),具备对租赁物市场价值判断及处置渠道的拓展能力
(3)谈判与冲突化解能力:具备与债务人、担保人、法院、律所、资产管理公司等多方沟通谈判的技巧
(4)外部机构管理与风险分析能力:能够独立管理外部合作机构(律所、催收公司、评估机构等),能够对出险项目进行深入调查分析
具备良好的抗压能力、沟通协调能力、逻辑思维能力,能够适应高强度工作及频繁出差,熟练使用办公软件及法律检索工具
以上计算工作经验时间截至2026年5月31日,表现特别优秀的,可适当放宽条件

工作职责

负责对公司风险资产(含逾期及不良资产)进行动态监控与预警管理,制定并组织实施清收处置方案,综合运用债务重组、以物抵债、租赁物收回等法律途径对不良资产进行处置,达成清收控制目标

负责逾期客户的催收、谈判及债务协商工作,依据不同个案情况制定差异化回收策略,与债务人、担保人就债务解决方案进行谈判协商,规划后续还款方案
负责外部合作机构的筛选、管理与督导,对委外催收公司等第三方机构进行准入评估、日常管理与业绩追踪,负责属地设备处置渠道的维护和拓展
协助建立和完善不良资产清收处置相关制度与流程,推进内部清收处置体系建设,参与制定风险资产清收管理预案
负责资产清收处置台账的建立与维护,对清收处置预案实施情况进行监测、分析与效果评估,定期汇总、分析资产质量及清收处置数据,编制专项工作报告及清收进展报表
协同其他部门完成资产管理及清收相关工作,在资产处置及清收过程中发现的问题,及时向相关部门反馈,促进形成风险管理闭环

优先资格

持有法律职业资格证书(A证)及律师执业证书、资产评估师证书等者优先考虑

有独立代理或主导诉讼、仲裁、执行案件经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大型国企平台,稳定性高,福利待遇有保障,且不良资产处置属于金融行业核心风控环节,专业价值突出
  • 工作内容涉及法律、金融、谈判等多维度,能快速提升综合能力,积累宝贵的人脉与实务经验
  • 不良资产行业随着经济周期波动需求稳定,长期职业发展空间广阔
  • 不良资产处置周期长,清收结果不确定,考核指标严格,需要较强的抗压与耐心
  • 适合具备法律背景、有金融或律所不良资产处理经验、抗压能力强且擅长谈判的专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作强度大,需频繁出差与债务人、法院等交涉,面对对抗性环境,心理压力较大

角色解读

  • 可在资产管理领域深耕,成为资深不良资产处置专家,或晋升为资产管理团队负责人
  • 积累丰富的法律实务与金融经验后,可向风险管理、合规或投后管理方向发展
  • 也可通过考取律师执业证、资产评估师等证书,拓展至独立律师或资产管理公司合伙人
  • 负责逾期及不良资产的动态监控、预警,制定并实施清收处置方案,运用法律手段如诉讼、仲裁、强制执行等推进资产回收
  • 与债务人、担保人进行谈判协商,制定差异化还款方案,管理外部律所、催收机构等合作方,确保清收目标达成
  • 维护资产处置台账,分析清收数据,编制报告,并协助优化内部清收流程与制度
  • 精通民事诉讼法、民法典担保制度、破产法等法律,能独立起草法律文书并推动司法程序
  • 具备资产处置方案设计能力,熟悉债务重组、以物抵债、租赁物回收等处置方式
  • 优秀的谈判与沟通协调能力,能够在高压环境下与多方博弈,推动债务解决方案落地

申请策略

  • 在简历中重点呈现不良资产处置的完整链条经验,从监控预警到清收结案的全流程参与
  • 面试前深入了解广西投资集团及通盛租赁的业务结构和资产类型,展现行业认知
  • 突出不良资产清收处置的实际案例,如独立主导的诉讼、仲裁、执行案件,并量化清收金额或回收率
  • 强调精通的法律工具与司法流程经验,如财产保全、执行查控、评估拍卖等具体操作
  • 展示谈判与外部机构管理能力,例如与律所、催收公司的合作成果
  • 如尚未持有法律职业资格证书,建议尽快考取A证,这是岗位硬性加分项
  • 提升财务分析与市场价值判断能力,学习融资租赁业务模式及资产评估方法

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,具体案例中突出法律手段与谈判技巧
  • 逻辑分层:先分析风险特征,再设计差异化方案,最后评估可行性
  • 风险预判:提出问题可能遇到的障碍及应对措施,展现专业深度
  • 请分享你独立主导的一起不良资产诉讼或执行案件,并说明结果
  • 如果债务人拒绝配合且资产难以查封,你会如何设计清收方案?
  • 你如何管理外部催收机构?如何考核其业绩?
  • 请谈谈你对融资租赁不良资产处置特殊性的理解
  • 你如何看待当前不良资产行业的监管趋势?

匹配度报告

62
综合匹配度

大型国企不良资产岗,薪资福利好,专业性强,但工作强度高、出差频繁。

适合人群
适合重视稳定薪酬、国企平台,且愿意在高压环境下积累专业经验的人,不适合追求工作生活平衡者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

大型国企平台,薪资稳定有保障,福利齐全,但起薪可能不如市场化机构,综合满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位专业性强,能提升法律与金融实务能力,但晋升路径偏窄,且成长依赖项目积累,自由度较低。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈民事诉讼、强制执行、债务重组
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

需频繁出差,工作强度大,办公地点固定,WLB较差,仅适合适应高压节奏的人。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

60中等

不良资产处置维护金融稳定,有一定社会价值,但工作主要围绕债务追索,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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