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Guangxi Investment Group Company Limited logo
广西投资集团
所属新能源公司副总经理(南宁/柳州/来宾/贺州/横州)
立即应聘

所属新能源公司副总经理(南宁/柳州/来宾/贺州/横州)

发布于 大约 7 小时前

高层管理(VP/总经理/CEO)

南宁市 / 柳州市
高级经验
全职员工
远程工作
本科
运营管理
团队管理
安全管理
合同谈判
政府关系
质量管理
进度控制
技术方案评审
工程建设
新能源政策

AI 估算 · 29k–42k

高管岗位,年薪35-50万在广西区域属较高水平,但需承担项目建设管理责任,薪资与市场相符。

职位详情

关于这个职位

该职位是广西投资集团旗下新能源公司的副总经理,负责风电项目的整体建设管理与运营

您将统筹项目施工、技术监督、安全质量进度环保控制,并协调政府、电网等关键外部关系
适合具有大型风电企业高层管理经验,熟悉新能源行业政策与工程建设流程的资深管理者

最低要求

周岁及以下,大学本科及以上学历,管理类、工程类、电气类等相关专业,硕士及以上学历或中级及以上职称者优先

具有3年以上大型风电企业工作经历,且担任风电项目经理或风电企业专业业务板块总监/负责人2年及以上
符合以下条件之一:
(1)担任省属国企总部高级经理及以上专业序列岗位
(2)担任省属国企总部的二级企业/区域公司中层副职及以上管理岗位
(3)在省属国企的二级企业中层副职管理岗位的下一层级正职岗位工作2年及以上,下一层级正职岗位工作未满2年的,正副职累计满3年
(其他党政机关、国有企事业单位或同等规模企业相应层级任职年限可以比照计算
)
具有较强的项目建设及运营管理能力,熟悉新能源行业政策、法律法规以及工程建设流程等
品行端正,诚实守信、遵纪守法,具有良好的职业素养和道德操守,无违规违纪违法等不良记录

工作职责

负责项目施工方案及建设管理的体系化管控,监督各项目过程实施

负责项目建设技术监督,组织基建移交生产、达标投产、竣工验收及创优工作
统筹风电项目建设的安全、质量、进度、环保四大控制,建立并完善分级管控体系
负责项目重大技术方案评审、设备选型决策及关键技术问题处置
负责资源调配、重大合同谈判及关键外部关系(政府、电网、股东方)协调

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国有企业平台,稳定性高,福利保障完善
  • 新能源行业处于高速增长期,职业前景广阔
  • 职位权限大,能全面负责项目建设,积累完整管理经验
  • 需在多城市之间出差,工作强度较大
  • 项目建设周期长,责任重大,需应对各种突发问题
  • 对技术和管理能力要求极高,需持续学习行业新规

缺点 / 挑战

  • 适合在大型风电企业有成熟项目管理经验,希望向高层管理发展,并愿意接受挑战的资深专业人士

角色解读

  • 在本岗位积累大型项目全周期管理经验后,可晋升为区域总经理或集团更高管理职位
  • 可向新能源领域更高层次战略管理岗位发展,如集团副总裁
  • 也可向咨询或投资方向转型,凭借项目经验成为行业专家
  • 负责风电项目从施工到竣工验收的全过程管控,确保安全、质量、进度和环保达标
  • 组织重大技术方案评审和设备选型,解决关键技术问题
  • 协调政府、电网、股东方等外部关系,推动资源调配和合同谈判
  • 深厚的风电项目建设管理经验,熟悉行业政策与法规
  • 较强的技术决策能力,能主导技术方案和设备选型
  • 优秀的外部协调和谈判能力,能有效处理政府及电网关系

申请策略

  • 提前了解广西投资集团的业务布局和企业文化
  • 准备一份详细的过往项目成果清单,展示管理能力
  • 突出大型风电项目全周期管理经验,尤其是担任项目经理或负责人期间的业绩
  • 强调在国企或省属企业中的管理岗位层级和年限,满足任职条件
  • 展示技术方案评审、合同谈判、政府协调等具体案例
  • 建议补充学习最新新能源政策和工程建设国家标准
  • 提升跨部门协调和领导力,可参加相关管理培训

面试指南

  • 用STAR法则描述项目:情况、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 技术问题先分析原因,再提出多种方案对比,最后说明决策依据
  • 外部协调问题强调沟通策略、利益平衡和长期关系维护
  • 请介绍一个您主导的大型风电项目,包括您如何控制安全、质量、进度和成本
  • 如何处理项目建设中的重大技术争议?请举例说明
  • 您如何协调与地方政府和电网公司的关系?遇到过哪些困难?
  • 您认为当前新能源行业政策对项目建设有哪些影响?
  • 复习风电工程建设标准和最新行业政策

匹配度报告

69
综合匹配度

新能源国企高管,薪资优厚,行业前景好,但需频繁出差,WLB一般。

适合人群
适合看重职业发展和社会价值,能接受高强度工作和高频出差的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活40
使命价值85

薪资福利匹配

80较高

薪资在广西地区属较高水平,且国企福利稳定,但未明确其他补贴或奖金。

薪资信号偏高 (29K-41K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位能积累大型项目管理经验,但未提及培训或晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈风电、新能源、工程建设
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

远程办公但需多城市出差,工作强度大,WLB保障不明确。

工作模式远程工作
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

85较高

新能源行业贡献清洁能源,社会价值高,公司是国企巨头有影响力。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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