思特沃克
Associate-Graduate:Developer
Associate-Graduate:Developer
发布于 5 个月前普通员工/个人贡献者
Singapore, Singapore
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
团队协作
持续交付
结对编程
软件开发
问题解决
面向对象设计
SOLID
TDD
AI 估算 · 10k–15k
作为跨国科技咨询公司的新加坡初级开发岗，薪资具有市场竞争力，注重培养潜力人才，提供清晰的职业发展路径。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向毕业生的软件开发工程师初级岗位
你将加入Thoughtworks新加坡，与业务分析师、设计师等跨职能团队合作，通过编写高质量代码为客户设计并交付软件解决方案
公司提供为期一年的毕业生培养计划，包括沉浸式培训和月度专题学习，帮助你在充满激情的科技社区中快速成长
最低要求
技术技能：
拥有使用一种或多种开发语言的经验（Java优先）
理解分析、设计、编码和面向对象概念
专业技能：
能在重视透明度、开放性、反馈和变化的协作、扁平化环境中茁壮成长
对学习和分享知识充满热情，并有为业务问题创造有意义的解决方案的愿望
在模糊情境中具有韧性，并能从多个角度应对挑战
其他要求：
拥有在新加坡工作的合法权利（新加坡公民或永久居民）
计算机科学专业毕业生（少于一年专业经验）、编码训练营毕业生或正在转型成为软件开发人员的职业转换者均可申请
工作职责
通过结对编程等方式，编写干净、迭代的代码，运用TDD、SOLID原则、OO设计等实践
使用持续交付实践来提高软件交付速度
在以产品为中心的协作团队中工作，构建创新的客户体验，并为各类客户创造有意义的改变
学习、消化并随后应用我们技术雷达中的最新技术思想来解决客户问题
为来自各行各业的客户应对各种挑战，同时与来自不同背景的新队友合作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 卓越的成长平台：提供为期一年的结构化毕业生培养计划（Thoughtworks University），并有强大的内部学习文化和导师支持，非常适合职业生涯起步
- 多元化的项目经验：作为全球技术咨询公司，你将接触到不同行业、不同技术栈的客户项目，能快速拓宽技术视野和业务理解能力
- 顶尖的工程文化：公司推崇TDD、结对编程、持续交付等前沿工程实践，是学习编写高质量、可维护代码和现代软件交付流程的理想环境
- 包容与多元的社区：公司明确欢迎计算机科学毕业生、训练营学员和职业转换者，文化强调透明度、开放性和相互支持，氛围友好
- 高强度与快节奏：咨询项目通常要求快速适应不同客户环境和技术栈，同时保持高质量交付，可能需要较强的学习适应能力和抗压能力
- 该职位非常适合渴望在顶尖工程文化中快速成长、热爱学习与分享、并希望早期接触多元化商业项目的应届毕业生或初级软件开发者
缺点 / 挑战
- 技术广度与深度的平衡：在接触多种技术和项目的同时，需要在某个领域建立足够深度以形成核心竞争力，这对自我规划能力要求较高
- 客户导向的压力：工作直接面向客户业务问题，需要将技术能力转化为商业价值，并具备良好的沟通和协作能力来管理客户期望
角色解读
- 短期路径：通过为期一年的“First Year Graduate Experience”计划快速起步，包括沉浸式培训和月度专题学习，打下坚实的技术和咨询基础
- 长期方向：在Thoughtworks的“培养文化”支持下，你可以选择深入成为技术专家，或向技术咨询、团队领导等方向发展，公司提供多种发展项目和工具支持个性化职业旅程
- 行业视野：有机会接触金融、零售等多个行业的客户项目，应用最新技术（通过公司Technology Radar），积累广泛的行业经验和技术视野
- 你将作为软件开发人员，与跨职能团队（业务分析师、设计师等）紧密合作，共同设计并交付能够为客户带来显著改变的软件解决方案
- 你的核心工作是编写高质量、可维护的代码，具体实践包括测试驱动开发（TDD）、遵循SOLID原则、进行面向对象设计以及参与结对编程
- 你将运用持续交付等现代工程实践，致力于提升软件交付的效率与速度，并在多样化的客户项目中解决实际业务问题
- 核心编程能力：需要掌握至少一种开发语言（Java是首选），并深入理解面向对象编程、软件设计原则（如SOLID）和代码分析
- 工程实践：必须熟悉并愿意实践敏捷开发方法，特别是测试驱动开发（TDD）、结对编程和持续交付流程
- 软技能：关键是在扁平、协作的团队环境中有效工作的能力，包括强大的沟通、学习热情、分享精神以及在模糊情境下的韧性和多角度解决问题的能力
申请策略
- 深入了解Thoughtworks的工程文化和技术理念，例如浏览其著名的“Technology Radar”，思考其中提到的技术趋势，并在申请或面试中表达你的见解
- 准备讨论你对软件咨询工作的理解，以及为什么这种结合技术和商业问题解决的工作模式吸引你，而不仅仅是纯粹的开发工作
- 突出任何使用Java（或其它OOP语言）的项目经验，无论是课程项目、个人项目还是实习经历，重点描述你如何应用面向对象设计原则解决问题
- 展示你对现代软件开发实践的理解或实践经验，例如在项目中尝试过单元测试、版本控制（Git）、或任何敏捷开发方法
- 通过实例体现你的协作能力、学习能力和解决问题的能力，例如在团队项目中的角色、如何克服技术难题、或主动学习新技术的经历
- 如果你是职业转换者或训练营毕业生，清晰阐述你的转型动机、已掌握的核心技能以及你如何通过项目证明自己的编程和问题解决能力
- 深化Java核心知识：复习并实践Java SE核心概念、集合框架、多线程，并了解Spring Boot等常用框架的基础
- 练习工程实践：尝试在个人项目中实践测试驱动开发（TDD），编写单元测试（如JUnit），并理解持续集成/持续交付的基本概念
面试指南
- 对于技术问题（如问题1、2），采用“情境-任务-行动-结果”（STAR）框架，清晰阐述问题背景、你的具体行动（包括代码设计、测试编写）、以及最终的可衡量结果或学习收获
- 对于行为与文化问题（如问题3、4、5），重点展示你的软技能和价值观匹配度
- 强调具体事例，说明你如何体现协作、适应性、学习热情和对高质量工程的追求，并将个人动机与公司的核心文化（如培养、创新、社会影响）联系起来
- 请描述一个你使用Java（或其它语言）解决过的复杂编程问题，并解释你的设计思路和遇到的挑战
- 你如何理解测试驱动开发（TDD）？你是否有过相关实践？请分享一个例子
- 描述一次你在团队中协作完成项目的经历
- 你扮演了什么角色？如何处理了意见分歧或技术难题？
- 假设一个需求不明确或频繁变更的项目，你会如何应对以确保交付质量和进度？
职位点评
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