赫力昂
EHS & Engineering Director
EHS & Engineering Director
发布于 6 个月前高层管理(VP/总经理/CEO)
天津市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
Six Sigma
团队领导
精益生产
自动化技术
设备维护
资本规划
项目管理
风险识别
EHS管理
AI 估算 · 60k–100k
EHS与工程总监，工厂高管，负责安全与工程，薪资极高。
职位详情
关于这个职位
这是一个EHS（环境、健康与安全）与工程总监职位，负责领导团队确保工厂的安全生产、设备维护和工程项目交付
你需要将公司战略转化为具体的工程与EHS目标，管理团队绩效，并确保所有活动符合全球及本地的法规与公司标准
最低要求
工程、电气、机械或化学专业本科及以上学历
年以上工程、研发或安全领导及项目管理经验
在消费品制造和供应领域拥有广泛经验，特别强调对设备、产品和制造工艺的理解
具备精益生产和六西格玛方法论的经验
能够支持应用现有方法和工具，以支持新产品、新工艺和新技术的开发、工业化和应用
熟悉EHS要求和法规，最好熟悉GMP要求
具备高效的风险识别和缓解能力
具备跨职能和跨区域高效沟通的领导力
在人员管理、发展、敬业度、跨边界协作和共创方面展现出大胆的领导力
具备良好的判断力以及复杂和快速的决策能力
高度负责，具备“能做”的态度，高效推动变革
优秀的英语会话（口语和书面）及双语清晰沟通能力
良好的数字化和自动化技能，以及先进意识
熟练的计算机和办公软件技能
工作职责
理解并将业务战略转化为工程和EHS的目标
将创新和增长需求转化为符合安全和质量标准的设备解决方案，以满足业务时间和成本要求
确保工程和EHS关键绩效指标到位，并根据业务变化在必要时快速调整
通过适当的治理机制、绩效反馈、组织能力建设、员工敬业度等确保KPI目标达成
领导EHS和工程团队实现工厂目标：愿景设定、目标设定、执行指导、进度评估、人员配置、团队敬业度、职业指导
作为责任方，理解环境、健康和安全标准，确保工厂拥有满足全球和本地标准的治理、系统和流程
配备EHS和健康团队，使其具备在高风险系统中达到足够专业水平和执行能力的技能
指导工厂EHS负责人开展安全文化项目，确保安全由工厂内每个人负责
领导工厂资本系统和项目团队，卓越地交付项目：实现成本、进度、安全/质量、设备综合效率和其他业务标准
确保项目的财务管理符合财务合规期望
支持定义能够实现工厂目标（节约、增长和合规）的投资
负责工厂总体规划，确保满足业务运营和发展需求
确保运营技术基础设施的维护和网络安全的执行，同时确保安装所需的自动化技术，以最低的运营成本实现工厂生产力和增长目标
领导负责公用事业、设施和生产设备维护的资源团队，消除重大故障，并将持续系统维护时间控制在计划生产时间的4-5%
与工厂领导团队、区域和全球资源合作，实现卓越的QSC（质量、服务、成本），专注于通过定期寻求制造改进来满足工厂业务需求的持续改进
定期向工厂负责人沟通进展、挑战和成功
这包括准备和提交报告、促进子团队会议，并确保整个组织的透明度和一致性
识别和管理与EHS和工程相关的风险
这包括进行风险评估、制定缓解策略，并确保所有活动符合相关法规和公司政策
确保工程和EHS遵守政府法规和公司规定，提高工厂意识，制定标准操作规程，并为员工安排适当的培训
人员发展、知识保留和部门继任计划，以确保工厂能力的连续性和持续改进
负责高效的预算管理和财务纪律
理解并遵守所有环境、健康与安全以及质量法规、公司要求、标准操作规程和要求
根据上级要求执行其他职责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：赫力昂是全球领先的消费品公司，拥有强大的品牌组合和明确的增长战略，能提供稳定的平台和丰富的资源支持
- 综合管理经验：职位统管工程和EHS两大核心职能，涉及技术、安全、人员、财务等多维度，是锻炼全面工厂管理能力的绝佳机会
- 行业前景：消费品制造业是稳定且持续发展的行业，EHS和工程效率管理是其中的核心竞争力，专业经验具有长期价值
- 技能提升：有机会深入应用精益生产、自动化、项目管理等先进方法论，并在合规要求严格的背景下深化EHS专业知识
- 复杂度高：需要同时平衡技术可行性、成本控制、严格的安全质量法规和紧迫的业务时间表，决策和协调的复杂度很高
- 这个职位适合拥有深厚工程技术背景和丰富工厂管理经验，追求在跨国企业承担综合性管理职责，并致力于通过技术和管理推动运营卓越与安全文化的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 责任重大：需对工厂的安全生产、设备稳定运行和重大项目交付负全责，工作压力大，任何安全事故或重大项目延误都可能带来严重后果
- 团队管理要求高：需要领导和发展一个多元化的技术及EHS团队，在推动变革和提升绩效的同时，维持高水平的团队敬业度是一大挑战
角色解读
- 在此岗位上，你可以深化在大型跨国消费品公司工厂端的高级综合管理经验，为未来晋升至区域或全球级别的运营、EHS或工程高级管理职位（如工厂总经理、区域运营总监）奠定基础
- 通过主导复杂的资本项目和自动化升级，你可以积累宝贵的技术战略规划和数字化转型经验，未来可向智能制造、技术运营或供应链创新等更专精的领域发展
- 你将全面负责工厂的工程系统和EHS（环境、健康与安全）管理，确保生产设施安全、高效、合规地运行
- 这包括领导设备维护、资本项目执行和自动化技术应用
- 你需要将公司的业务战略转化为具体的工程与EHS目标，并领导团队通过设定KPI、进行绩效反馈和能力建设来达成这些目标
- 作为团队领导者，你需要负责团队的人员配置、发展、敬业度和职业指导，并确保工厂拥有应对高风险系统的专业EHS能力
- 你需要管理工厂的资本预算和项目，确保项目在成本、进度、安全和质量上达标，并负责工厂的长期总体规划以支持业务发展
- 核心技能包括扎实的工程背景（机械、电气或化学）和至少10年的相关领域领导经验，特别是在消费品制造业
- 必须具备强大的EHS法规知识（最好包括GMP）和实际的风险管理能力，能够建立并维护符合全球及本地标准的安全管理体系
- 需要卓越的领导力和人员管理能力，能够激励和发展跨职能团队，并具备优秀的双语（中英文）沟通技巧以进行高效的内外部协调
- 应熟练掌握精益生产、六西格玛等持续改进方法论，并具备良好的数字化和自动化意识，以推动工厂的技术升级和效率提升
申请策略
- 深入了解赫力昂的“Win as One”战略、公司文化和旗下品牌，在申请和面试中展示你的价值观与公司“以人性化方式提供更好日常健康”目标的契合度
- 关注职位描述中强调的“高效推动变革”和“大胆领导力”，在申请材料中准备体现你这些特质的实例
- 重点突出在消费品或类似制造业中，领导工程、EHS或相关团队超过10年的经验，特别是成功交付大型资本项目或实现显著安全绩效改善的案例
- 详细描述你在应用精益生产、六西格玛或自动化技术方面取得的具体成果，用数据和事实（如效率提升百分比、成本节约金额、事故率下降）来证明
- 强调你的领导力成就，包括如何组建和发展高效团队、推动跨部门协作、以及在复杂环境下做出关键决策的经历
- 明确列出你对EHS法规（特别是GMP，如果熟悉）的掌握程度，以及你建立或优化EHS管理系统的实际经验
- 如果对GMP（药品生产质量管理规范）不熟悉，可以提前学习其核心原则，了解其在消费品（特别是赫力昂旗下部分品牌可能涉及的领域）生产中的应用
- 加强对工业自动化、工业物联网和数字化工厂最新趋势的了解，思考如何将这些技术应用于提升生产效率和安全性
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来组织回答，确保逻辑清晰、重点突出
- 始终将你的行动与最终的业务成果（如成本节约、效率提升、安全事故减少）联系起来
- 在回答关于冲突或挑战的问题时，展示你平衡多方利益、基于数据和原则进行决策的能力，并强调沟通、协作和寻求双赢解决方案的过程
- 在展示领导力时，不仅要说明你做了什么，更要解释你背后的管理哲学和思考过程，如何赋能团队、建立信任并推动持续改进的文化
- 请分享一个你领导过的、最复杂的工厂资本项目或技术改造项目
- 你是如何确保其在预算、时间和安全/质量目标内成功交付的？
- 描述一次你成功提升工厂EHS绩效或安全文化的经历
- 你采取了哪些具体措施？遇到了什么挑战？结果如何？
职位点评
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