赫力昂
Content Team PM
Content Team PM
发布于 大约 12 小时前中层管理(经理/总监)
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
数据驱动
团队管理
算法优化
拍摄剪辑
编导
用户心理
Ai热点分析
抖音内容策略
直播协同
短视频全链路
AI 估算 · 20k–30k
抖音内容管理岗稀缺，需3年以上经验且带团队，杭州市场薪资中等偏上，跨国大厂福利较好。
职位详情
关于这个职位
该职位负责赫力昂（Haleon）抖音原生内容团队从0到1的搭建与规模化运营，制定内容策略和爆款逻辑，统筹编导、拍摄、剪辑全流程，协同直播团队提升流量转化效率，是抖音电商内容增长的核心岗位
最低要求
大专及以上学历，3年以上抖音内容团队管理经验，具备0→1搭建内容团队、从冷启动到规模化产出爆款的成功案例，有抖音电商内容经验优先
深度精通抖音算法、内容趋势、爆款逻辑、用户心理
熟练掌握短视频全链路（创意、脚本、拍摄、剪辑、投放、复盘），能持续打造高引流内容
优秀的内容策略制定、团队管理、流程优化、效率提升能力
能够统筹编导、拍摄、剪辑、AI数据分析模块，落地高质量内容产出
高创意、市场趋势敏感度极强
审美在线、细节严谨
结果导向、执行力强、抗压性高，具备良好跨部门协同与敏捷应变能力
反应快速、高韧性、实时敏捷
数据驱动、结果导向
抗压能力强，可适配直播高强度节奏
工作职责
负责抖音原生内容团队0→1搭建与规模化产出，制定内容策略、选题方向、爆款逻辑，为账号增长、短视频引流、直播间流量负责
统筹编导、拍摄、剪辑、AI热点分析全流程，把控视频质量、发布节奏、算法优化与数据效果
挖掘热点趋势与用户需求，打造高完播、高互动、高引流的短视频，支撑直播流量与账号冷启动
建立内容复盘与迭代机制，提升内容产出效率与爆款率
协同直播团队，实现内容—直播一体化，提升流量精准度与转化效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 赫力昂作为全球消费品巨头，平台稳定，品牌知名度高，有利于积累职场背书
- 抖音电商处于快速增长期，岗位核心度高，能够深入掌握最前沿的内容营销打法
- 团队0→1搭建机会，可充分展现个人领导力和创造力，成长空间大
- 公司强调多元包容文化，且提供较为完善的外企福利体系
- 需应对抖音算法频繁变化和激烈竞争，对内容敏锐度和抗压能力要求极高
- 作为新建团队，需要从零开始搭建流程、招聘人员，工作强度和不确定性较大
缺点 / 挑战
- 短视频直播节奏快，可能面临高强度加班，对工作生活平衡有一定挑战
- 适合有丰富抖音内容管理经验、渴望从0到1搭建团队并挑战高增长目标的结果导向型人才
角色解读
- 纵向可晋升为内容总监或电商运营总监，负责更大规模的流量与变现策略
- 横向可拓展至品牌营销、用户增长或直播运营等领域，积累综合电商能力
- 在外企大平台积累内容方法论和管理经验后，亦可向新消费品牌或互联网大厂发展
- 从零搭建抖音内容团队，制定内容策略与爆款逻辑，统筹编导、拍摄、剪辑全流程
- 深入分析抖音算法和用户趋势，持续产出高完播、高互动的引流短视频
- 与直播团队紧密协作，实现内容与直播一体化，提升流量转化效率
- 建立数据复盘机制，优化内容产出效率与爆款率
- 年以上抖音内容团队管理经验，有从0到1搭建团队并产出爆款的实操案例
- 精通抖音算法、内容趋势、爆款逻辑及用户心理，掌握短视频全链路能力
- 优秀的内容策略制定、团队管理与跨部门协同能力，结果导向且抗压性强
- 具备数据驱动思维，能利用AI工具进行热点分析，适应直播高强度节奏
申请策略
- 申请时附上作品集或爆款案例数据链接，增强说服力
- 面试前了解赫力昂的“Win as One”战略和企业文化，体现价值观契合
- 突出过往抖音内容的操盘案例，特别是从冷启动到爆款规模化产出的具体数据
- 强调团队管理经验，包括团队搭建、流程优化、跨部门协同等
- 展示对抖音算法的深度理解，如完播率、互动率、流量池策略等
- 若有直播或电商内容经验，务必单独列出
- 学习AI工具在内容分析和热点预测中的应用，提升效率
- 系统梳理抖音电商内容与直播的联动逻辑，形成方法论
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答案例问题，突出量化结果
- 展现数据分析思维，说明如何根据完播率、互动率等指标迭代内容策略
- 强调跨部门协作和快速应变能力，体现领导力和解决问题的方法论
- 请分享你之前从0到1搭建抖音内容团队的经历和遇到的挑战
- 如何判断一个视频选题有爆款潜力？请举例说明
- 你如何平衡内容创意和数据指标？能不能描述一次数据驱动的优化案例？
- 如果抖音算法突然变化导致流量下滑，你会如何应对？
- 你如何看待内容与直播的协同？如何提升直播间引流效果？
匹配度报告
65
综合匹配度
外企大平台、抖音内容核心岗、从0到1搭建团队，发展空间大但工作强度高
适合人群
该职位最适合追求技能成长和职业发展、愿意接受高强度挑战的求职者，而对工作生活平衡要求较高者需谨慎。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
职位薪资估算在20k-30k/月，属于杭州市场中等偏上水平，且外企稳定性高，但薪资未在JD中明确披露。
薪资信号未披露（AI估算：20K-30K/月）
成长发展匹配
85较高
岗位涉及抖音内容前沿玩法，可从0到1搭建团队，成长空间大，但JD未明确提及晋升通道或培训。
技术前沿主流现代技术
技术栈抖音算法、AI热点分析、短视频全链路
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
JD未提及弹性工作或WLB，且明确要求适应直播高强度节奏，可能面临较大工作压力。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
60中等
赫力昂致力于改善日常健康，品牌有社会价值，但该岗位直接关联商业变现，使命感体现一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号deliver better everyday health with humanity
创新程度积极采用新技术
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