哈啰出行
高级/资深移动端开发（Android/IOS）
高级/资深移动端开发（Android/IOS）
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
性能优化
架构设计
iOS
调试工具
稳定性
系统原理
AI 估算 · 25k–45k
上海高级移动端开发岗位，互联网大厂，技术栈深，薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
负责哈啰出行App的核心功能设计与建设，进行基础能力抽取和复用，持续优化性能、稳定性和用户体验
要求3年以上移动端经验，精通iOS/Android系统原理和性能优化
最低要求
本科以上学历，3年及以上移动端经验
精通iOS/Android系统原理，熟悉移动端特性和优化手段，并提出体系化解决方案
熟悉移动端框架及各种特性，熟练掌握并了解其内部原理，具备扎实的架构选型能力
能熟练使用调试、性能分析工具来调试和优化代码
有优秀的学习能力，善于沟通，有强烈的责任感和严谨的工作态度
有优秀的团队合作意识、执行力和抗压性
工作职责
负责 App 核心功能的设计与建设落地
负责 App 基础能力的识别、抽象、沉淀与复用
负责 APP 整体性能、稳定性、工程保障，提升软件性能、质量和用户体验并持续优化提升
AI 洞察
优缺点分析
- 哈啰出行作为超大型平台，海量用户和高并发场景能快速提升技术能力
- 高级岗位有充分的技术决策权，参与核心架构设计
- 薪资待遇优厚，福利完善，大厂工作经历背书
- 移动端技术迭代快，需要持续学习新框架和系统特性
- App性能与稳定性要求极高，疑难问题排查压力大
- 团队协作和跨部门沟通频繁，需要较强的抗压能力
- 适合有丰富移动端开发经验、热爱技术钻研、追求高性能高可用挑战的工程师
角色解读
- 技术方向：成为移动端架构师或技术专家，深入底层框架和跨平台技术
- 管理方向：可晋升为技术负责人或团队Leader，带领移动开发团队
- 业务方向：理解出行领域业务，转型为产品架构师或技术经理
- 设计与建设App核心功能，如出行相关的关键模块
- 识别并抽象通用基础能力，形成可复用的组件或SDK
- 负责App整体性能、稳定性工程，通过工具和体系化方案持续优化
- 精通iOS或Android系统原理，如内存管理、线程调度
- 熟悉移动端性能优化手段，如启动速度、包体积、流畅度
- 具备架构选型能力，能设计高可维护性的代码结构
- 熟练使用调试与性能分析工具，如Instruments、Profiler
申请策略
- 在面试中多分享具体技术方案和效果数据，体现解决问题的能力
- 关注哈啰出行技术博客或开源项目，展示对其技术文化的兴趣
- 突出主导或核心参与的大型App项目，特别是性能优化和架构重构经历
- 展示你在系统原理理解方面的深度，如内存优化、卡顿监控等具体案例
- 强调跨平台或组件化经验，以及使用过的调试与性能分析工具
- 复习iOS/Android最新特性，如Swift Concurrency、Jetpack Compose
- 准备性能优化知识，包括启动时间、渲染、网络、电量等
- 了解哈啰出行业务和技术栈，提前熟悉其App特点
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出量化指标
- 从原理到实践：先阐述理论知识，再结合项目经验说明应用
- 系统性思维：不仅解决单一问题，还要考虑方案的可扩展性和团队落地
- 请描述一次你主导的App性能优化案例，包括问题定位、方案和实施效果
- 谈谈iOS/Android的进程和线程模型，以及如何避免死锁
- 设计一个可复用的组件化方案，需要考虑哪些因素？
- 如何检测和解决App的内存泄露问题？
- 面对线上Crash率高的问题，你的排查和处理流程是什么？
匹配度报告
74
综合匹配度
大厂核心移动端开发，技术挑战高、薪资优厚，但现场办公且可能有加班。
适合人群
适合追求技术成长和薪资回报，能接受一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
85较高
薪资水平具有竞争力，福利待遇完善，但JD未明确薪资和福利细节。
薪资信号未披露 (25K-45K/月)
成长发展匹配
90较高
岗位涉及核心功能设计与性能优化，技术挑战高，能显著提升架构能力和系统理解。
技术前沿主流现代技术
技术栈Android、iOS、性能优化、架构设计
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，JD未提及工作生活平衡，互联网公司通常有一定强度。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
哈啰出行处于共享出行和绿色出行赛道，有一定社会价值，但岗位本身偏技术。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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