哈啰出行
公关BP
公关BP
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
项目管理
媒体关系
品牌传播
内容策划
公关策略
舆情管理
危机公关
科技媒体
党央媒
财经媒体
AI 估算 · 25k–35k
上海高级公关岗位，超大型互联网平台，需5年+经验，薪资有竞争力
职位详情
关于这个职位
该职位负责哈啰出行核心媒体关系维护，包括科技、财经、党央媒等，通过主动输出公司价值故事提升品牌影响力，同时熟练处理舆情危机
适合有5年以上媒体/公关经验、擅长媒体策略规划与传播项目落地的候选人
您将在一个超大型互联网平台深度参与品牌公关工作，覆盖内容策划、活动合作等多维度传播
最低要求
年及以上的媒体、公关从业经验
具备成熟的媒体资源和沟通能力，具备传播项目统筹落地能力，能够协调并推动策划项目落地
对科技内容、商业理念、行业趋势敏感，能够进行深度的内容和选题策划表达
工作职责
建立、维护并拓展科技互联网、财经、党央媒等核心媒体关系网络，主动输出公司和业务价值故事，提升品牌行业影响力
熟练应对各类舆情危机，熟悉各类媒体的运作规律，能够准确高效地对外沟通、对内协调，形成扎实的舆情保障能力
根据业务需求和媒体特质，制定并搭建长线的媒体策略规划，灵活地整合公司内的传播需要，通过活动、项目等形式与媒体良性沟通合作，持续探索创新传播方式
AI 洞察
优缺点分析
- 哈啰出行作为超大型互联网公司，平台大，资源丰富，有助于积累高价值媒体关系
- 岗位涉及科技、财经、党央媒等多维度媒体，工作内容丰富，成长空间大
- 公司处于C轮后成熟期，稳定性较高，公关体系完善
- 能深度参与品牌战略制定，对个人能力提升显著
- 舆情管理压力大，需随时应对突发危机，心理承受能力要求高
- 媒体关系维护需要持续投入时间和精力，工作节奏较快
- 对行业趋势和公司业务的深度理解要求高，需快速学习
- 适合具有丰富媒体资源、擅长危机公关与策略规划、热爱挑战的资深公关人士
角色解读
- 可向公关总监、品牌公关负责人方向发展，管理更大团队和预算
- 也可横向拓展至品牌营销、市场营销等相关领域，积累全栈传播经验
- 在大型互联网平台积累行业影响力后，有机会跳槽至更头部企业或创业公司担任公关高管
- 建立并维护科技、财经、党央媒等核心媒体关系网络，定期输出公司正面故事，提升品牌行业影响力
- 熟练应对各类舆情危机，协调内外沟通，形成扎实的舆情保障机制
- 制定长线媒体策略，整合公司传播需求，通过活动、项目等形式与媒体深度合作
- 持续探索创新传播方式，提升内容传播效果
- 年以上媒体或公关从业经验，具备成熟的媒体资源和沟通能力
- 擅长传播项目统筹落地，能协调推动策划项目执行
- 对科技内容、商业理念、行业趋势敏感，能进行深度选题策划
- 熟悉各类媒体运作规律，具备危机公关处理能力
申请策略
- 在简历中量化传播效果，如稿件传播量、舆情处理成功率等
- 面试前准备对哈啰品牌传播现状的分析和改进建议
- 突出5年以上媒体或公关经验，列出成功维护的核心媒体资源案例
- 重点展示舆情危机处理的具体案例，体现快速反应和协调能力
- 强调传播项目统筹落地的经验，包括活动策划、内容合作等
- 如有科技、互联网行业背景，务必突出
- 提前了解哈啰出行业务（共享出行、两轮电动车、顺风车等）及行业动态
- 加强选题策划和内容写作能力，准备一些科技/商业深度选题示例
面试指南
- STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题，突出个人角色和量化成果
- 问题分析框架：先阐述对问题的理解，再分步骤提出解决方案，最后总结复盘
- 策略类问题：从目标、受众、渠道、内容、评估五个维度展开
- 请举例说明你如何处理一次突发舆情危机？
- 你如何建立和维护与核心媒体的关系？能否分享一个成功案例？
- 你对科技互联网行业的公关传播趋势有什么看法？
- 如果哈啰出行需要发布一项新业务，你会如何制定媒体传播策略？
- 如何评估一次公关活动的效果？
匹配度报告
69
综合匹配度
超大型互联网平台，薪资优厚，发展空间大，WLB一般。
适合人群
适合重视薪资平台和职业发展的资深公关人士，能接受现场办公和潜在加班。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
85较高
薪资水平在上海属于中上，超大型互联网公司福利体系完善，补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露 (25K-35K/月)
成长发展匹配
80较高
岗位要求5年+经验，工作内容涉及媒体策略、危机处理等，技能成长空间大，晋升通路明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，上海核心地段，但公关岗位可能面临突发事件加班，WLB信号未明确。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
出行行业属于稳定成熟行业，社会影响力中性，岗位有助于品牌价值传播，但使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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