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哈啰出行
结构设计工程师-A项目
立即应聘

结构设计工程师-A项目

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应商管理
消费电子
可靠性测试
结构设计
智能硬件
尺寸检验
产品量产
T0
开模
模具成型

AI 估算 · 15k–30k

上海结构设计工程师,消费电子经验,公司平台大,薪资具竞争力,中位数约22.5k/月。

职位详情

关于这个职位

该职位负责消费电子产品(如扫地机、手机等智能硬件)的结构设计与开发,核心是与供应商对接模具开模、跟进试产到量产的全流程,确保物料按时高质量交付

需要熟悉模具成型工艺和批量生产导入,是产品从设计到落地的关键执行角色

最低要求

具备批量级消费电子产品结构设计经验,包括部件选型,装配制造,性能验收,测试等

对于模具成型以及相关工艺非常熟悉,对模具验收和量产导入非常熟悉

工作职责

负责对接产品核心零部件供应商,主要包括开模及相关辅料等

跟进物料开模、T0、模具改进全流程进度,确保物料按时交付
参与零部件规格确认、T0样品验证、尺寸检验与可靠性测试,管控物料质量与结构匹配度

优先资格

有模具设计经验优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 哈啰出行作为超大型互联网出行企业,平台稳定,资源丰富,适合积累量产经验
  • 接触消费电子全流程,从开模到量产,技能积累全面,行业通用性强
  • 智能硬件和出行领域持续增长,职业发展空间大
  • 上海地区薪资水平较高,公司福利体系完善
  • 需要频繁与供应商沟通协调,对项目管理能力和抗压能力要求较高
  • 模具和量产环节时间紧迫,可能面临加班赶进度的情况
  • 消费电子行业技术迭代快,需持续学习新工艺和材料
  • 适合有消费电子结构设计经验、熟悉模具工艺,希望在大型平台深耕量产技术的工程师

角色解读

  • 可向资深结构设计专家发展,深入掌握复杂结构设计和模具技术
  • 横向拓展为项目技术负责人或硬件团队Leader,管理产品开发环节
  • 积累智能硬件行业经验,跨领域至机器人、汽车等高端制造方向
  • 负责与供应商对接,管理模具开模、T0试模及模具改进的全流程,确保物料按时交付
  • 参与零部件规格确认,进行T0样品验证、尺寸检验与可靠性测试,把控物料质量
  • 协调结构匹配度问题,推动量产导入,确保产品结构设计顺利落地
  • 精通消费电子产品的结构设计,包括部件选型、装配制造和性能验收
  • 深入理解模具成型工艺(注塑、冲压等),熟悉模具验收和量产导入流程
  • 具备尺寸检验和可靠性测试经验,能进行质量问题分析与改进
  • 良好的供应商沟通和项目管理能力,能跟进多任务进度

申请策略

  • 研究哈啰出行业务线,了解其智能硬件产品(如共享单车、电动车)的结构特点
  • 面试时准备1-2个自己主导的量产问题解决案例,展示问题分析和协调能力
  • 重点突出消费电子产品的量产项目经验,特别是从开模到量产的完整案例
  • 强调模具相关技能,如模具设计、验收、改进等
  • 列出你参与过的产品类型(如手机、扫地机)和你的具体职责
  • 体现尺寸检验、可靠性测试等质量管理经验
  • 补充模具设计知识,如注塑模具结构、常见缺陷及对策
  • 学习统计过程控制(SPC)和8D报告等质量工具

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)组织案例回答,突出你扮演的角色和贡献
  • 对于技术问题,先分析根因,再分步骤给出解决方案,并列举实际验证数据
  • 展现跨部门协作思路,强调与供应商、质量、采购等团队的沟通策略
  • 请描述一个你负责的模具开模到量产的完整流程
  • 如何管控试模T0样品的尺寸和可靠性?遇到过什么问题?
  • 供应商交期延误时,你如何协调并保证项目进度?
  • 请说明塑胶件常见缺陷(如缩水、飞边)的成因及改善方法
  • 你认为在消费电子结构设计中,质量与成本如何平衡?

匹配度报告

61
综合匹配度

大平台消费电子结构岗,技术成长空间大,但WLB可能一般。

适合人群
适合重视技能积累和行业成长,能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

薪资未披露但公司规模大、行业薪资水平高,福利未在JD提及,综合补偿性中等偏上。

薪资信号未披露 (15K-30K/月)

成长发展匹配

75中等

岗位涉及消费电子从设计到量产的全流程,技能积累丰富,但JD未提及晋升或培训,发展性较好。

技术前沿主流现代技术
技术栈结构设计、模具成型、消费电子、量产
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,未提WLB或弹性工时,按行业特点可能涉及加班,生活化满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

智能出行行业属于高速增长赛道,但职位本身使命感一般,社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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