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哈啰出行
【英才2026】用户体验设计师-用户平台-上海
立即应聘

【英才2026】用户体验设计师-用户平台-上海

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
用户研究
沟通能力
交互设计
用户体验设计
产品思维
学习能力
设计方法论
主观能动性
哈啰出行
用户平台

AI 估算 · 18k–25k

上海互联网大厂UX设计校招薪资具有竞争力,哈啰出行平台规模大,综合行业水平给出此范围。

职位详情

关于这个职位

该职位面向2026届毕业生,负责哈啰出行用户平台的产品体验设计,为千万级用户打造高品质的交互方式

你将深入理解用户需求与商业目标,与上下游团队紧密协作,输出符合逻辑的设计方案,并持续关注国内外设计趋势
适合热爱用户体验、具备系统设计思维且善于沟通的应届生

最低要求

届工业设计、交互设计、计算机、人机交互等相关专业本科及以上学历

熟悉体验设计的基本流程和方法论
具备较好的沟通能力,可以根据「做事内容」组织有效的表达方式
较强的主观能动性,和自我学习能力,视野品味佳,关注并熟悉国内外主流产品的设计理念和趋势
具备对用户的敬畏之心,可以通过用户给予的信息,将用户内心真正的感受正确表达出来,并了解行为的原因

工作职责

负责用户平台业务体验设计,为每日千万级用户设计高品质的体验方式

对平台用户经营场域的设计有一定了解,能充分了解业务并对结合用户视角提出符合逻辑的方案
和上下游保持主动充分的沟通确保方案逻辑和流程正确实现
能主动理解用户需求和商业需求,并能很好的找到解决方案

AI 洞察

优缺点分析

  • 平台优势:哈啰出行用户量大,设计项目影响力广,作品集含金量高
  • 技能积累:深度参与用户平台设计,系统提升交互设计、用户研究及产品思维
  • 团队氛围:与优秀设计师共事,有机会学习先进的设计方法论和趋势
  • 设计挑战:面对千万级用户,需要平衡商业目标与用户体验,决策要求高
  • 沟通成本:跨团队协作频繁,需要较强的说服力和抗压能力
  • 竞争激烈:作为校招岗位,候选人众多,需要突出自身设计亮点
  • 适合对用户体验有热情、善于沟通、主动学习的应届毕业生,特别是设计相关专业且希望在大平台积累经验的人

角色解读

  • 初级用户体验设计师 → 资深设计师 → 设计专家/设计组长,负责更复杂的产品线
  • 横向发展可转向产品经理、用户研究等岗位,积累全链路产品思维
  • 在哈啰等大厂积累经验后,可跳槽至其他互联网公司或创业公司担任设计负责人
  • 负责哈啰用户平台(如APP首页、个人中心等)的体验设计,需要产出高质量的设计稿和交互原型
  • 深入理解业务目标和用户需求,通过用户研究、数据分析等方法指导设计决策
  • 与产品经理、开发工程师等跨团队协作,确保设计方案的可实现性并跟踪上线效果
  • 扎实的交互设计和视觉设计基础,熟悉Sketch、Figma、Axure等设计工具
  • 优秀的用户同理心和逻辑分析能力,能够从用户反馈中洞察真实需求
  • 良好的表达与协作能力,能清晰阐述设计思路并推动方案落地

申请策略

  • 关注哈啰出行的校招宣讲会,了解公司设计文化
  • 在投递前,针对用户平台特点,思考如何通过设计提升用户留存或转化
  • 重点展示与用户体验设计相关的项目经验,包括设计流程、用户研究方法及最终成果
  • 突出个人作品集,包含多平台(移动端、Web端)的设计案例,并附上设计思路说明
  • 强调团队协作和沟通能力,可以用项目中的跨部门合作经历佐证
  • 提前学习哈啰出行的产品,分析其用户体验优缺点,准备改进方案
  • 补充用户研究方法论(如用户访谈、可用性测试)及数据分析基础
  • 练习设计表达:用清晰的故事线介绍自己的设计项目,并准备应对质疑

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出设计思维和数据支持
  • 用户中心:始终强调以用户需求为出发点,同时考虑商业价值,展示权衡能力
  • 协作导向:展现主动沟通、推动共识的态度,并用具体案例说明
  • 请介绍一个你主导的设计项目,包括设计目标、过程和结果
  • 如何理解用户需求和商业需求之间的平衡?请举例说明
  • 你如何看待哈啰用户平台的现有设计?有哪些改进建议?
  • 如果开发团队说你的设计方案无法实现,你会如何处理?
  • 系统梳理自己的项目作品集,确保每个项目都能清晰表达设计价值

匹配度报告

65
综合匹配度

大厂校招设计岗,发展机会好但WLB不确定,适合热衷用户体验的应届生。

适合人群
最看重技能成长和平台积累的应届生,愿意接受现场办公模式。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

65中等

作为校招岗位,薪资具备市场竞争力且公司平台较大,但JD未提及具体福利,补偿性动机满足程度中等。

薪资信号未披露 (18K-25K/月)

成长发展匹配

85较高

该职位提供丰富的学习机会和项目锻炼,能快速提升用户体验设计技能,发展性动机满足较好。

技术前沿主流现代技术
技术栈用户体验设计、交互设计、用户研究
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

JD未提及远程或弹性工作,也未说明加班情况,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

出行行业对社会有一定价值,但JD未强调使命感,意义感动机满足一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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