哈啰出行
团购业务专家/高级专家-租车
团购业务专家/高级专家-租车
发布于 大约 17 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
直播
电商运营
抖音
短视频
小红书
快手
视频号
商务合作
团购
租车
AI 估算 · 30k–50k
高级专家岗位，团购运营方向稀缺，上海互联网薪资较高，综合竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责哈啰租车在抖音、快手、视频号、小红书等平台的团购业务，需统筹商务关系、供给建设及直播短视频团队管理，目标是提升团购交易规模和效率
适合有平台团购增长经验、擅于商务谈判和资源整合的运营专家
最低要求
具有相关平台的团购增长经验
兼具和外部平台合作的商务能力，供给组织能力
工作职责
负责哈啰租车整体团购业务，为团购业务的目标与结果负责
维系抖快视频号红书等平台的团购/电商的商务与产研关系，为业务发展创造宽松条件
完成团购供给建设，组织稳定的团购供给，在库存深度和价格优势上不断建立壁垒和优势
管理直播，短视频以及外部服务商合作商等团队，在内容分层，商品分层，投流分层上提升流量效率，最大化运营与销售结果
AI 洞察
优缺点分析
- 哈啰出行作为超大型平台，品牌和流量基础好，团购业务处于上升期，个人影响力有放大效应
- 岗位涉及多平台合作和全链路运营，能积累稀缺的多平台资源和复合型运营经验
- 薪资待遇和职业发展空间较大，专家/高级专家级别在行业内认可度高
- 团购业务竞争激烈，需不断应对平台规则变化和竞争对手冲击，业绩压力大
- 需同时管理商务、供给、直播、短视频等多条线，对多线程统筹和抗压能力要求高
- 岗位要求快速出成果，可能面临频繁出差和加班以维护合作关系
- 适合具有3-5年及以上平台团购或电商运营经验，擅长商务谈判和团队管理，渴望在出行领域深耕的运营专家
角色解读
- 可向更高层业务负责人方向发展，如租车业务线总经理或集团团购业务负责人
- 在本地生活、出行服务领域积累深度资源，未来可转型至平台方或创业
- 通过该岗位锻炼综合管理能力，为晋升VP/总监级管理岗打下基础
- 负责哈啰租车在各大内容平台的团购业务整体策略制定与执行，对GMV和用户增长负责
- 维护与抖音、快手、视频号、小红书等平台的商务合作关系，争取更多流量和资源倾斜
- 搭建并优化团购商品供给体系，确保库存深度和价格竞争力
- 管理直播、短视频及服务商团队，通过内容分层和投流策略提升转化效率
- 具备主流内容平台的团购或电商增长实操经验，熟悉平台规则和玩法
- 出色的商务谈判和跨部门协作能力，能有效推动平台资源落地
- 具备供给组织与供应链管理能力，能快速整合优质商家资源
- 有团队管理经验，能带领直播、短视频等执行团队达成业务目标
申请策略
- 面试前深入了解哈啰租车在内容平台的现状，提出具体优化建议，展示主动性
- 准备一个完整的团购业务操盘案例，涵盖策略、执行、复盘全流程
- 突出在抖音、快手等平台的团购增长案例，用数据展示GMV提升、用户增长等成果
- 强调与平台方建立深度合作的经验，包括资源置换、联合活动等具体事件
- 展示团队管理成绩，如带领直播团队实现转化率提升或成本优化
- 如有租车、出行或本地生活行业经验，务必重点提及行业洞察
- 可提前学习哈啰租车现有产品模式，了解竞品团购策略，准备行业分析报告
- 补充数据运营技能，如SQL、Excel高级分析，以支撑精细化运营决策
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答增长案例题，突出量化成果
- 对于策略题，先分析平台特点、用户画像，再制定分阶段目标，最后说明资源匹配
- 商务题要体现双赢思维，给出具体谈判筹码和备选方案
- 请分享一个你在抖音或快手上成功操盘团购增长的经验，具体做了哪些策略？
- 假设要在一个新平台（如小红书）从零开始搭建团购业务，你会如何规划？
- 如何平衡平台关系维护与自身利润诉求？如果平台要求降低佣金，你如何应对？
- 你怎样管理直播和短视频团队？有没有遇到过内容创意与转化效果冲突的情况？
- 如何看待当前租车行业的团购机会与挑战？哈啰租车相比竞品有哪些优劣势？
匹配度报告
58
综合匹配度
高薪高级岗，团购核心业务，成长快但工作节奏紧张，WLB较差。
适合人群
该职位最适合重视薪资和职业发展、能接受高强度工作的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活30
使命价值45
薪资福利匹配
80较高
该职位为高级专家级别，薪资具有竞争力，且公司为超大型企业，福利体系完善，但JD未明确提及具体薪资福利，综合评估满足程度较高。
薪资信号未披露 (30K-50K/月)
成长发展匹配
75中等
岗位涉及多平台业务和团队管理，能积累稀缺的团购运营经验和行业资源，但JD未明确提及培训或晋升通道，发展性有一定满足但非核心亮点。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
30较低
职位要求仅现场办公，且团购业务节奏快、维护平台关系需要频繁出差和加班，生活化动机满足程度低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
45较低
出行行业整体增长较快，团购业务属于公司核心盈利方向，但使命感和社会影响力一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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