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哈啰出行
【27届可转正实习】射频实习生-两轮出行事业部
立即应聘

【27届可转正实习】射频实习生-两轮出行事业部

发布于 1 天前

实习/见习

上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
硕士
射频
电路调试
射频测试
测试仪器
通信工程
天线调试
射频指标
电磁场微波

AI 估算 · 4k–6k

实习岗位薪资按行业惯例,上海地区射频实习约4-6k/月,技术含量尚可但非核心岗位。

职位详情

关于这个职位

这是一个射频实习岗位,主要负责协助射频方案评估、电路调试与测试环境搭建,同时跟踪天线调试进度并撰写测试报告

适合27届射频相关专业硕士生,积累物联网出行领域的射频实战经验

最低要求

届硕士应届毕业生,电子信息,通信工程,电磁场微波等相关专业

掌握射频相关基础理论,了解常见射频指标
学习能力强,具备良好沟通能力和团队协作精神

工作职责

协助进行射频方案评估与设计

协助射频电路调试,负责射频测试环境搭建与测试
跟踪天线调试进展,协助解决过程中遇到的问题
编写相关射频文档如测试报告等

优先资格

有射频相关课程设计或者项目经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 大厂实习经历(哈啰出行),平台大,流程规范,有导师带教
  • 接触真实的物联网射频应用场景(两轮出行智能硬件),积累实战经验
  • 实习期可深度参与产品研发周期,对射频系统有全面认知
  • 实习期间需快速学习公司工具链和业务流程,初期有一定压力
  • 射频测试工作可能较为重复,需要耐心和细致
  • 实习转正竞争可能激烈,需表现突出才有机会
  • 适合射频通信相关专业的硕士生,希望在物联网领域积累射频硬核经验的求职者

角色解读

  • 从射频测试起步,逐步深入射频电路设计与调试,成长为射频工程师
  • 可向射频系统架构或射频芯片设计方向发展,成为技术专家
  • 也有机会转向产品管理或项目管理,结合技术背景做技术Leader
  • 协助射频方案设计与评估,参与前期技术讨论
  • 负责搭建射频测试环境,进行电路调试和性能测试
  • 跟踪天线调试进展,协助解决天线与射频链路匹配问题
  • 撰写测试报告和相关技术文档,整理测试数据
  • 扎实的射频基础理论,熟悉S参数、噪声系数等常用指标
  • 了解常见射频测试仪器(如频谱仪、网络分析仪)的基本操作
  • 具备良好的沟通协作能力,能与天线、硬件团队高效配合
  • 有项目经验或课程设计经验者更佳,能快速上手实际工作

申请策略

  • 在简历中强调学习能力和对射频技术的热情
  • 关注哈啰出行业务动向,面试时能表现出对公司产品的兴趣
  • 突出射频课程设计或科研项目,尤其是涉及天线、匹配电路、测试的内容
  • 强调对射频指标(S参数、P1dB等)的掌握程度,以及常用仪器的使用经历
  • 如果有团队协作或跨项目沟通经历,也建议写出来
  • 提前复习射频电路基础(传输线理论、Smith圆图等),巩固理论
  • 学习使用ADS或HFSS等仿真工具,增加技能点
  • 了解物联网通信协议(如蓝牙、WiFi、LoRa等)的射频要求

面试指南

  • 技术问题:先阐述理论,再联系自己项目经验,最后总结关键点
  • 项目问题:采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出贡献和学到的技能
  • 动机问题:结合公司业务和个人职业规划,体现对物联网射频的热情
  • 简述射频电路的基本指标有哪些?如何测量S11?
  • 解释阻抗匹配的原理,并举例说明
  • 你项目中遇到最大的射频问题是什么?如何解决的?
  • 描述天线调试的一般流程
  • 为什么选择哈啰出行?对两轮出行物联网有什么了解?

匹配度报告

62
综合匹配度

大厂实习、学习射频技术、现场办公、薪资一般。

适合人群
最适合理想注重技术成长、愿意积累射频实战经验、对薪资敏感的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利40
成长发展80
工作生活70
使命价值60

薪资福利匹配

40较低

实习薪资处于行业中等偏下水平,且无明确福利信息,补偿性动机满足程度有限。

薪资信号未披露 (4K-6K/月)

成长发展匹配

80较高

实习岗位技术含量较高,能接触射频全流程,有导师指导,发展性动机满足较好。

技术前沿主流现代技术
技术栈射频、天线调试、射频测试、通信工程
业务类型ambiguous

工作生活匹配

70中等

仅现场办公但未提及加班情况,工作地点在上海,生活化动机有一定满足但WLB不明。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

共享出行属于高速增长赛道,但实习岗位对社会的直接影响有限,意义感动机一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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