宜家
Supply Planner
Supply Planner
发布于 6 个月前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
产能管理
供应商管理
供应链规划
利益相关者管理
数据分析
普通话
物流优化
英语
项目管理
AI 估算 · 15k–25k
供应计划员，负责产能与供应商表现，供应链核心职能，薪资不错。
职位详情
关于这个职位
作为宜家的供应链计划员，您将负责确保供应商的产能与交付，以支持零售端的商品供应
您需要与需求计划员和供应商紧密合作，通过数据分析和系统维护来优化物流方案，并持续提升供应商的物流能力与交付表现
这是一个专注于供应链执行、供应商协同与物流优化的核心运营岗位
最低要求
年以上供应链相关经验
解决方案导向的领导力：以身作则，积极主动，具有“能做”的态度
为复杂问题寻求创新和更好的解决方案
企业家精神：表现出韧性和决心，不轻易放弃，以创造力和主人翁精神应对挑战
成长与学习心态：致力于持续学习和发展，拥抱成长和改进的机会
结果导向与大胆：专注于实现可衡量的成果
愿意承担经过计算的风险并从错误中学习以达到目标
高度合作：强大的团队合作者，建立信任并跨职能无缝协作以实现共同目标
优秀的沟通与成熟度：清晰有效地沟通，表现出成熟度，并自信地提出有充分依据的意见
强大的执行能力：果断行动，并以高度的责任感和效率跟进
利益相关者管理：与内部和外部利益相关者建立并保持牢固的关系，确保协调一致和有效协作
流利的英语和普通话
工作职责
通过确保来自供应商的产能数据的高质量，并与需求计划员和供应商以积极主动的方式持续处理例外情况，来确保运营产能
根据供应商在约定产能方面的表现，为战术性产能规划做出贡献
在所有相关系统中更新并确保正确的业务设置信息
此外，使用系统和报告，主动检测并处理可能偏离目标的情况
通过持续维护和发展供应商交付绩效及发货提前期，为供应商做好最佳补货和交付解决方案的准备
以客户和总成本为考量，为确定最佳物流方案做出贡献，并进一步实施、维护和审查
在供应商处为品类变更、约束期和活动规划和执行最佳设置方面做出积极贡献
持续跟进、分析并采取行动以改善供应商交付绩效，并确保货物按时从供应商处发运
确保从供应商到宜家零售的可用性信息正确无误，其质量足以惠及客户
通过以下方式发展和维护供应商的物流能力，使其能够对自己的绩效负责：与供应商密切合作，运行供应商发展项目，并为他们提供相关培训和工作方法
从物流角度牵头，并调动宜家和供应商的相关能力来评估供应商的物流能力并运行供应商发展项目，从而为供应商发展做出贡献
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：宜家是全球知名品牌，提供稳定的平台、成熟的供应链体系和国际化的视野，有利于个人履历背书
- 技能复合性：岗位涉及计划、数据分析、系统操作、供应商管理和项目执行，能快速培养全面的供应链运营能力
- 行业前景：供应链是零售和制造业的核心职能，经验积累具有很高的行业通用性和长期价值
- 明确的职业行为要求：JD中详细列出了如“企业家精神”、“成长心态”等软技能要求，表明公司重视员工综合素养与发展
- 沟通协调复杂度：作为连接内部计划与外部供应商的关键节点，需要处理多方利益和复杂情况，对沟通和情商是较大考验
- 对细节和数据的极致要求：确保系统数据准确和交付准时，需要高度的责任心和严谨性，任何疏漏都可能影响下游零售
- 适合拥有数年供应链实操经验，注重细节、善于沟通协作，并希望在大型跨国企业深化供应链运营与供应商管理能力的求职者
缺点 / 挑战
- 多任务与压力：需要同时处理产能保障、系统维护、供应商发展和异常处理，工作节奏可能较快，对多任务处理能力要求高
角色解读
- 专业纵深发展：可以从供应链计划员成长为高级计划专家、供应链分析师，或在特定品类（如家居、物流）成为领域专家
- 管理路径：凭借出色的协作和项目管理能力，有机会晋升为团队主管、供应链经理，负责更广泛的区域或品类规划
- 跨职能发展：在宜家这样的大型零售企业，积累的运营经验可向采购、零售运营、甚至全球供应链战略等方向拓展
- 负责供应商的产能规划与数据管理，确保供应链的稳定运行，并与需求计划员、供应商协同处理产能异常
- 维护和优化业务系统设置，通过数据分析主动发现并解决物流与交付过程中的偏差，确保信息准确
- 主导或参与供应商物流能力的评估与发展项目，通过培训和项目合作提升供应商的自主绩效管理能力
- 参与品类变更、特殊时期（如约束期）的供应链方案规划与执行，确保总成本最优和客户需求得到满足
- 供应链核心知识：需要4年以上供应链经验，深刻理解产能规划、库存管理、物流优化等核心流程
- 数据分析与系统能力：能够熟练使用相关系统（如ERP）进行数据维护、分析和报告，以支持决策和问题发现
- 沟通与协作能力：具备优秀的英语和普通话沟通能力，能够跨部门、跨公司与需求计划员、供应商等各方有效协作
- 项目管理与解决问题能力：需要以解决方案为导向，能够主导或参与供应商发展项目，并主动处理复杂的运营问题
申请策略
- 仔细研读JD中的行为要求：准备面试时，不仅要准备技术问题，更要针对“企业家精神”、“成长心态”等准备具体的个人经历来证明
- 关注宜家的文化与价值观：宜家强调简约、成本意识和民主设计，在面试和沟通中展现出与这些价值观的契合度会很有帮助
- 突出具体的供应链经验：详细描述过往在产能规划、库存管理、供应商交付绩效提升或物流优化等方面的项目或职责，用量化成果支撑
- 展示系统与数据分析能力：列举熟悉的ERP或供应链管理系统（如SAP、Oracle等），并说明如何利用数据进行问题分析和决策支持
- 强调软技能与项目案例：通过实例说明你的“解决方案导向”、“高度合作”和“利益相关者管理”能力，例如成功推动的跨部门改进项目
- 语言能力证明：明确列出英语和普通话的熟练程度，如有国际工作、学习或项目经验，应重点强调
- 深化供应链分析工具：如果对高级Excel、Power BI、SQL或特定供应链规划软件（如JDA, Kinaxis）不熟，可以提前学习或了解
- 加强项目管理知识：可以学习或复习基本的项目管理框架（如敏捷、瀑布），为领导或参与供应商发展项目做准备
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为类问题，确保逻辑清晰、重点突出
- 在回答中融合岗位要求的核心素质：例如，在描述解决问题时，体现“解决方案导向”和“结果导向”
- 在描述协作时，体现“高度合作”和“利益相关者管理”
- 将个人经验与宜家的业务场景结合：即使使用过去的案例，也可以引申说明这些经验如何能应用到宜家的品类管理和全球供应链中
- 请分享一个你成功解决供应商产能不足或交付延迟问题的具体案例
- 你如何确保供应链系统中的数据（如产能、提前期）是准确和及时的？请描述你的工作流程
- 当你需要推动一个供应商进行物流能力提升项目，但对方配合度不高时，你会如何应对？
- 请描述一次你通过数据分析发现供应链运营中的潜在风险或改进机会，并采取行动的经历
职位点评
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