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宜家
SOT_Accounting & Reporting Specialist

SOT_Accounting & Reporting Specialist

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
财务与会计
内部控制
宜家
审计
数据分析
数据可视化
税务会计
财务报告
项目管理
GAAP

AI 估算 · 15k–25k

宜家为大型跨国企业,上海财务专员工资水平在15k-25k之间,年终奖通常为1个月,综合月薪中位数20k。

职位详情

关于这个职位

这是一个宜家上海的会计与报告专家岗位,主要负责确保财务报告的准确性和及时性,符合集团框架和国际会计准则

您将参与内外部审计任务,维护有效的内部控制,并与国家及共享服务团队协作解决质量问题
该职位适合有财务背景、注重细节、希望在大型跨国零售企业发展的专业人士

最低要求

KNOWLEDGE:

全面理解宜家概念、品牌认同、文化与价值观及战略方向
全面了解宜家业务、市场、行业及客户需求
了解英格卡集团核心业务运营及业务/职能间的关键互动
广泛理解英格卡的财务和运营流程(相互依赖关系及管理方法)
良好理解如何衡量、处理和沟通财务信息,确保符合内外部法规,在实现业务目标和盈利增长中实现价值
良好理解英格卡的会计和财务报告规则、标准及手册,以及国际财务报告准则(IFRS)和公认会计原则(GAAP)
良好理解应用组织政策和程序评估、缓解风险,确保适当内部控制并向组织传达风险
良好理解数据科学、分析、数据可视化工具及新技术,以确保预测性和增值的财务和会计职能
良好理解数据管理程序和工具
良好了解如何在英格卡创建和实施变革计划并管理利益相关者
基本了解项目管理流程、方法和工具,包括如何将其融入日常工作
良好理解税务会计、法定和监管报告,以及如何在审计过程中提供支持
MOTIVATION:
热衷于创造适合未来的英格卡
通过增加客户价值、推动业务增长并通过人员为整体成功和成果做出贡献而充满活力
受领导和培养他人的激励
在持续变化的多维环境中协作工作受到启发
通过与同事和其他宜家单位共同创造来领导
受分享和践行宜家文化与价值观的激励
CAPABILITIES:
注重细节:完成任务时的彻底性和质量
结果导向:专注于达到和超越期望的结果
变革协作:在持续变化的环境中与众多不同利益相关者和需求协作并建立联盟的能力
批判性思维:概念化、分析和评估数据,确定因果关系以产生创新的、数据驱动的想法
学习敏捷性:从经验中学习,并在新的或首次条件下成功应用学习
数据流畅:处理复杂数据并传达见解以做出更明智决策的能力

工作职责

执行工作,确保按照英格卡集团框架、适用的GAAP和相关当地法规提供准确及时的财务报告

执行内外部审计任务,满足相关的合规和立法要求
与国家及共享服务同事协作,审查质量问题,组织纠正行动
通过审查和分析相关活动,维持有效的内部控制

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 宜家是全球化零售巨头,平台稳定,财务流程规范,职业发展路径清晰
  • 能接触国际财务报告准则和跨国税务法规,提升专业竞争力
  • 公司重视文化与价值观,工作氛围相对友好,注重员工发展
  • 工作涉及大量合规和报告细节,需要高度的准确性和耐心
  • 财务岗位工作节奏受审计和报告周期影响,月末/年底可能较忙
  • 适合有2-5年财务工作经验,注重专业规范、善于协作并希望在大型跨国企业稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 跨部门协作较多,需处理不同利益相关者的需求,沟通压力存在

角色解读

  • 可向高级会计专家或财务经理方向发展,逐步承担更多管理职责
  • 在宜家内部有机会跨职能或跨国家轮岗,积累全球视野
  • 未来可转向财务分析、内部控制或审计管理等专业领域
  • 负责按照集团框架和当地法规编制准确的财务报告,确保合规性
  • 执行内外部审计任务,组织纠正行动,维护内部控制的有效性
  • 与国家和共享服务团队协作,解决财务质量问题和流程优化
  • 扎实的财务与会计知识,熟悉IFRS和GAAP标准
  • 良好的数据分析和可视化能力,能利用工具洞察财务数据
  • 注重细节和结果导向,具备批判性思维和变革协作能力

申请策略

  • 在面试中表达对宜家文化与价值观的认同,并准备如何通过财务工作支持业务增长的思考
  • 突出财务报告编制和审计经验,特别是符合IFRS或GAAP的具体案例
  • 展示数据分析能力,如使用Excel、Power BI或SAP等工具优化报告流程
  • 强调跨部门协作和项目管理经历,体现变革适应能力
  • 可提前学习英格卡集团财务流程和宜家业务模式,展示文化匹配度
  • 加强数据可视化或自动化技能,如Power BI或Alteryx,提升竞争力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 对于技术问题,先阐述原则(如IFRS要求),再结合具体操作
  • 展现主动性和协作精神,强调如何平衡合规与效率
  • 请介绍你处理过最复杂的财务报告项目,如何确保合规性?
  • 你如何协调不同部门解决审计中发现的问题?
  • 你如何看待数据可视化在财务报告中的价值?请举例
  • 请描述一次你推动流程改进的经历
  • 你为什么对宜家感兴趣?你如何理解我们的文化与价值观?

职位点评

69
综合评分

大型跨国企业财务专岗,薪资福利稳定,现场办公,成长空间适中。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定薪资和职业规范性,对工作地点固定、WLB要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

宜家作为大型跨国企业,薪资福利具有市场竞争力,但JD未明确具体薪资和福利,故评分中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

岗位要求综合财务、数据、项目管理等多方面能力,有成长空间,但JD未明确晋升通道或培训计划,发展性动机满足程度一般。

技术前沿主流现代技术
技术栈IFRS、GAAP、数据可视化、数据分析、项目管理
业务类型cost_center

工作生活

60中等

工作地点在上海市区办公室,需要现场办公,JD未提及弹性工作或WLB信息,生活化动机满足程度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

宜家注重可持续发展和为大众创造更美好生活,财务岗位间接支持这一使命,但本人职位描述中未直接提及社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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