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捷普
Sr. Supplier Quality Engineer
立即应聘

Sr. Supplier Quality Engineer

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
PPAP
APQP
6 sigma
SCAR
CPK
Gauge R&R
Pcb/Pcba

AI 估算 · 15k–25k

资深供应商质量工程师,电子制造行业大型上市企业,广州地区,技能要求较高,薪资具有市场竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是供应商质量工程师,负责制定来料检验流程、指导IQC团队,并主导供应商质量问题的解决与持续改进

你将参与新产品导入的质量策划,驱动供应商纠正预防措施,监控供应商绩效,确保供应链质量稳定

最低要求

本科及以上学历,工程专业优先

年质量或制造工程相关经验,或同等教育/培训/经验组合
较强的电子背景知识,熟悉各类电子元器件、IC、连接器、PCB、PCBA、线束等
能阅读和理解机械图纸
熟练使用MS Excel、Word、PowerPoint、Visio和Project
良好的个人计算机使用能力,熟悉Microsoft Office产品及电子邮件

工作职责

Defines, develops and implements Supply base strategies that drive improvements in supplier selection, development, and leverage across customer programs for quality improvements and cost savings.

Provides regular updates to Quality Engineering Manager on the execution of the strategy.
Provides support for NPI activities by participation in the AQP process as required.
Ensures that all production critical supplier issues are resolved in a timely manner, and corrective actions are implemented.
Defines and develops the appropriate Inspection Plans and Inspection Methods, directs Receiving Inspection Auditors.
Defines and develops the inspection processes via inspection aids and instruction guidelines.
Ensuring ongoing site supplier evaluation is performed using information from Receiving Inspection, MRB, Customer Returns, SCAR database and liaison with customer work cells. Performance will be reported internally, to the supplier, and to the customer where applicable.
Monitors and drives PPM issues with the supply base in addition to helping them achieve “Dock to Stock” certified with Jabil (in accordance to the vendor performance system).
Reviews all supplier discrepancies. Coordinates and tracks the corrective/preventative action effort.
Proactively communicate information or issues that may impact the product costs or manufacturability to all affected departments.
Provides insight and assistance of implementing and maintaining Process Improvement and Optimization concentrating on proactive methodologies with the supply base.
Leads SCAR – Supplier Corrective/Preventive Action process for problem resolution and continuous improvement, including critical analysis of supplier DOE, CPK, Gauge R&R studies.
Adhere to all safety and health rules and regulations.
Comply and follow all procedures within the company security policy.
Site RoHS subject Matter Expert.
May perform other duties and responsibilities as assigned.

优先资格

六西格玛培训经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国大公司,平台规范,能积累系统的供应商管理经验
  • 涉及多种电子产品和客户,技术视野宽广,学习机会多
  • 职位有权威性,能直接影响供应链质量,成就感强
  • 可能需要出差到供应商现场,处理紧急质量问题,工作节奏较快
  • 需要协调内部多部门及供应商,沟通协调能力要求高
  • 适合有3-5年质量或制造经验、喜欢系统性解决问题、善于沟通协调、希望在大型制造企业深耕的工程师

缺点 / 挑战

  • 工厂环境,有时需要应对高强度审核和项目时间压力

角色解读

  • 晋升为质量经理或高级质量经理,管理更大范围的供应商质量团队
  • 横向发展为供应链管理或制造工程,负责更全面的供应链优化
  • 成为六西格玛黑带或专家,主导公司级质量改进项目
  • 制定来料检验标准和流程,指导IQC团队日常操作,确保检验有效性
  • 主导供应商质量问题的遏制、分析和纠正,通过SCAR流程推动供应商改进
  • 参与新产品导入(NPI)的质量策划,评估供应商能力并监控其绩效指标(如PPM)
  • 扎实的电子元器件知识,熟悉PCB、PCBA、连接器等,能看懂机械图纸
  • 精通质量工具:SCAR、8D、FMEA、CPK、GR&R,以及Six Sigma方法论
  • 熟练使用Excel进行数据分析,具备良好的沟通和项目管理能力

申请策略

  • 研究捷普主要客户和产品线,面试时展现对电子制造服务行业的理解
  • 表达长期发展意愿,强调对供应商质量管理的热情和责任感
  • 突出主导的供应商质量改善项目,用数据展示成果(如PPM降低、成本节约)
  • 详细描述使用SCAR、8D等工具的具体案例,体现问题解决能力
  • 强调对电子元件的了解,列出熟悉的器件类型和制程
  • 如有六西格玛绿带/黑带或相关培训,务必在简历中体现
  • 学习APQP、PPAP流程,确保符合汽车或电子行业标准
  • 提升Excel高级分析能力(数据透视表、宏)或学习Minitab

面试指南

  • 采用STAR法则:清晰描述情境、任务、行动和结果,突出数据和逻辑
  • 展示系统性思维:从根源分析到预防措施,体现闭环管理
  • 强调跨部门协作:如何与采购、工程、生产等部门配合
  • 请介绍一次你成功推动供应商质量改进的经历
  • 当来料出现大量不合格时,你会如何紧急处理?
  • 如何评估一家新供应商的质量能力?
  • 解释SCAR流程,并举例说明如何确保纠正措施有效
  • 你如何制定检验标准和抽样计划?

匹配度报告

61
综合匹配度

大型电子制造企业,资深供应商质量岗位,技术成长空间好,但工作环境为工厂现场,生活便利性一般。

适合人群
该职位最适合注重技能成长和职业发展的求职者,对工作生活平衡要求不高,愿意在制造业深耕。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

薪资在行业中有竞争力,但JD未明确具体数字和福利,综合评估补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

75中等

职位提供丰富的技术和管理技能学习机会,如Six Sigma、APQP等,但JD未明确培训或晋升路径,发展性较好但非顶尖。

技术前沿主流现代技术
技术栈SCAR、CPK、Gauge R&R、APQP、Six Sigma、PCB、PCBA
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

现场办公,工厂环境,未提及灵活工作时间或WLB,生活便利性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

质量管理岗位对产品安全和客户满意度有直接贡献,但社会影响程度不高,行业成熟。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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