捷普
Planner II
Planner II
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
广州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
沟通能力
ERP/MRP
英文能力
Master Scheduling
AI 估算 · 8k–15k
制造业计划岗，经验要求1-2年，薪资水平中等偏上，13薪是行业常见。
职位详情
关于这个职位
该职位是捷普公司的Planner II，负责客户需求对接与运营计划制定，通过ERP系统管理主计划和生产排程，确保客户满意度并优化计划指标
适合有1-2年物料或计划经验、熟悉MRP的求职者
最低要求
· Bachelor's degree + 2 years of experience, or Masters without experience. Or an equivalent combination of education, training, or experience.
· Thorough knowledge of ERP/MRP
· 1 to 2 years Materials related experiences
· Advanced PC skills including knowledge of Jabil's software packages
· Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals.
· Ability to write routine reports and correspondence.
· Ability to speak effectively before groups of customers or employees of organization, strong communication skills
· Ability to apply common sense understanding to carry out instructions furnished in written, oral, or diagram form.
· Ability to deal with problems involving several concrete variables in standardized situations.
· Ability to calculate figures and amounts such as discounts, interest, commissions, proportions, percentages, area, circumference, and volume.
· Ability to apply concepts of basic algebra and geometry.
· Strong proficiency in determining logistics requirements to enable company’s business goals and objectives with ability to devise and implement strategy to achieve targets.
· Proficient Verbal and Written English Skill
工作职责
· Work with BU and Customer to Develop a collaborative demand plan through properly executing the Demand Management Process
· Create a Master Schedule through resource analysis including material sizing and capacity sizing
· Load Master Schedule into the Jabil ERP system.
· Create and maintain a feasible production plan and closely work with operation team to achieve successful execution of the plan.
· Develop revenue forecast and closely monitor the actual performance and drive for immediate corrective action and recovery plan in case there is potential miss to the revenue target.
· Monitor planning metrics and drive for continuous improvement
· Comply and follow all procedures within the company security policy and the rules of the road
· May perform other duties and responsibilities as assigned
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 捷普为全球知名制造企业，平台大，流程规范，有助于积累标准化供应链经验
- 职位涉及客户对接和计划制定，能锻炼跨部门沟通和协调能力
- 技能要求明确，ERP/MRP经验在制造业中通用性强，职业迁移性好
- 计划岗需应对需求波动和紧急订单，工作可能有一定强度
- 需要同时处理多个任务，对细节和时效要求高
- 作为非核心业务岗位，在公司内话语权可能相对有限
- 适合有1-2年物料或计划经验、希望在大平台稳定发展，且喜欢流程化工作的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级计划专员或计划主管发展，管理团队
- 积累供应链全流程经验后，可转向供应链管理或运营管理岗位
- 深入行业后，可成为供应链咨询或解决方案专家
- 作为客户与内部生产团队之间的桥梁，负责协同制定需求计划并跟踪执行
- 利用ERP系统创建主计划，进行物料和产能分析，确保生产计划可行
- 监控营收预测与实际表现，及时提出纠偏方案
- 精通ERP/MRP系统操作，能进行物料和产能规划
- 较强的数据分析能力，能处理百分比、比例等计算
- 优秀的沟通能力，需与客户及跨部门团队协作
- 流利的英语读写说能力，能处理英文报告和沟通
申请策略
- 面试时准备一个供应链计划相关的案例，展示你如何解决问题
- 了解捷普的行业背景（电子制造服务），针对性强调对制造业供应链的理解
- 突出ERP/MRP系统的使用经验，如SAP、Oracle等具体系统
- 强调供应链或计划相关项目经历，特别是涉及需求预测和产能规划的例子
- 展示数据分析能力，如使用Excel或相关工具进行数据处理的成果
- 英语能力是加分项，可标注英语工作场景的成就
- 提前熟悉ERP系统操作逻辑，尤其是主计划和生产排程模块
- 加强Excel高级功能（如透视表、VLOOKUP）以及基本的数据分析工具
面试指南
- 采用STAR法则：描述情境、任务、行动和结果
- 对于解决问题类问题，强调数据分析、沟通协调、应急处理能力
- 请描述你使用ERP系统制定生产计划的经验
- 当客户需求突然增加30%，你如何处理？
- 如何确保生产计划的可行性？请举例
- 你如何与生产团队沟通以保证计划执行？
- 请解释你如何监控计划指标并进行改进
- 复习ERP/MRP的基本概念，如BOM、产能规划、安全库存等
匹配度报告
56
综合匹配度
稳定大厂、薪资中等、技能传统、现场办公、发展空间一般。
适合人群
适合看重稳定收入和平台、不追求快速成长或WLB的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值45
薪资福利匹配
70中等
薪资水平中等，捷普作为上市大厂福利较完善，但JD未明确福利，补偿性动机满足一般。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展匹配
60中等
职位技能要求主流，但成长路径偏慢，未提及晋升或培训，发展性动机有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP/MRP、Master Scheduling、Production Planning
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
现场办公，未提及弹性工作制或WLB，工厂环境可能较严格，生活化动机较低。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
45较低
电子制造行业成熟，职位不直接创造社会价值，意义感动机一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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