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捷普
Sr Buyer (SCM)
立即应聘

Sr Buyer (SCM)

发布于 大约 14 小时前

基层主管/组长

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应商管理
数据分析
供应链管理
采购
成本优化
ERP
谈判
供应商审核
标准成本
材料价格差异

AI 估算 · 15k–25k

高级采购岗位,广州跨国企业,成本管控核心,薪资有竞争力

职位详情

关于这个职位

作为高级采购员,您将负责优化物料成本,开发供应基础并制定供应链策略,同时管理采购团队

需要与内外部沟通,谈判价格和条款,确保物料质量和交付,支持业务单元的采购需求

最低要求

· 能够有效向管理层、客户和公众呈现信息并回答问题

· 能够定义问题、收集数据、建立事实并得出有效结论
· 能够操作个人电脑,包括使用Windows操作系统及相关软件
· 高级PC技能,包括Jabil软件包的培训和使用
· 能够撰写简单信函,阅读和理解视觉辅助工具
· 能够运用常识理解并执行简单的一步或两步指令
· 能够处理标准化情况,偶尔或没有变量
· 能够阅读并理解简单指令、简短信函和备忘录
· 能够使用整数、普通分数和小数进行所有度量单位的加、减、乘、除运算
· 能够计算比率、比例和百分比,并绘制和解释图表

工作职责

· 分析并预测组件采购价格,以准确反映标准成本核算过程中一个财务期间的库存价值

· 通过参与招聘和录用活动协助招聘经理
· 确保工作单元采购人员获得适当的培训、工具和资源以执行其工作职能
开发并促进工作单元特定培训
· 优化物料整体成本
· 支持、执行并提供输入以改进Jabil的供应链管理倡议和策略
· 通过Jabil内部资源和客户合作,将Jabil首选或战略供应商添加到客户批准制造商列表(AML)中,改善采购选项
· 分析并预测组件采购价格,以准确反映标准成本核算过程中一个财务期间的库存价值
· 提供输入以确定向客户报价的成本,既具竞争力又最大化材料价格差异(MPV)
· 通过降低物料成本和限制不利的PPV/MPV,持续优化MPV
与业务单元经理合作,获得客户对额外费用(如物料溢价或运费和工装费)的授权
· 监控、跟踪并提供供应商在整体成本、交付和质量方面的表现反馈
· 管理业务单元特定和/或战略性物料
· 了解供应商及其能力、市场趋势和分配商品的技术
· 向供应商传达Jabil的期望
进行供应商审核/访问、认证和绩效评估,以开发并持续改进供应基础
· 开发针对客户或业务单元战略物料独有的供应链策略
了解客户业务需求,与采购经理和供应链管理合作,确定满足客户需求的最佳方法
影响客户的供应链策略以利用Jabil的优势
· 与物料报价分析师合作,对新物料和现有物料进行报价
频繁重新报价和谈判以利用成本降低机会
基于整体成本和收益(包括价格、关税、运费、灵活性、服务、绩效、质量和条款)选择供应商
· 谈判保护Jabil及其客户最佳利益的条款和条件
谈判超出标准Jabil条款和条件的责任条款、特殊库存安排及其他协议
· 可能执行其他分配的责任和职责

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 作为跨国巨头,捷普提供完善的培训体系和职业发展路径,利于积累行业经验
  • 高级采购岗位直接参与成本优化和供应链策略,对公司的盈利影响显著,成就感强
  • 广州地处制造业中心,采购职位需求旺盛,跳槽或晋升机会多
  • 薪资和福利稳定,上市企业保障良好
  • 管理团队责任重,需平衡下属工作负荷和团队稳定性
  • 需要与客户、内部多个部门频繁协调,沟通复杂,对情商要求高
  • 适合有采购经验、擅长谈判和数据分析,喜欢在稳定大平台发展,并乐于承担管理职责的求职者

缺点 / 挑战

  • 采购工作涉及大量数据分析和谈判,压力较大,需应对紧急物料短缺或价格波动

角色解读

  • 可以向采购经理或供应链总监发展,负责更大范围的采购策略和团队管理
  • 也可转向战略采购或品类管理,专注于特定品类的全球供应链优化
  • 积累经验后,有机会成为运营或业务单元负责人,参与公司高层决策
  • 负责分析物料价格、优化成本,制定标准成本并管理材料价格差异
  • 领导采购团队,培训下属,确保团队高效运作,同时参与招聘和人员管理
  • 与供应商谈判价格、条款,进行供应商审核和绩效评估,建立优质供应体系
  • 配合业务单元和客户需求,制定供应链策略,降低整体成本并提升交付质量
  • 需要扎实的采购与供应链管理知识,熟悉标准成本计算和材料价格差异分析
  • 具备优秀的谈判能力和供应商管理经验,能够有效沟通并维护合作关系
  • 掌握数据分析能力,能够从价格、交付、质量等多维度评估供应商表现
  • 具备团队管理和领导力,能够培训和支持下属,确保采购流程合规高效

申请策略

  • 深入了解Jabil的供应链模式及其在电子制造服务行业的地位,在面试中展示匹配度
  • 准备一个你主导的成本优化或供应链改进的完整项目故事,体现逻辑和结果
  • 突出过往采购成本节约的实际案例,用数据证明你优化MPV或降低成本的成果
  • 强调团队管理经验,如带领小组完成KPI、培训新人等具体事例
  • 展示供应商开发和管理经验,例如引入新供应商、谈判成功案例
  • 列出掌握的ERP系统、数据分析工具(如Excel高级功能)和供应链管理技能
  • 可提前学习Jabil常用的软件包(如SAP或其他ERP系统),提升系统操作熟练度
  • 增强财务分析能力,理解标准成本和MPV的核算逻辑,能在面试中体现专业度

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,结构化地描述经历
  • 强调数据驱动决策:具体数字(如成本降低百分比、节省金额)来证明成效
  • 展示跨部门协作能力:说明如何平衡不同利益相关者的需求
  • 请描述一次你成功降低物料成本的案例,你是如何实现优化的?
  • 你如何管理和激励采购团队成员?请举例说明
  • 当供应商出现交付或质量问题时,你如何应对?
  • 你怎么看待标准成本和材料价格差异(MPV)?如何利用它来提升利润?
  • 如何与内部客户(如业务单元经理)和外部客户协调采购策略?

匹配度报告

59
综合匹配度

稳定大厂、采购管理岗,薪资市场水准,工作强度中等,社会意义一般。

适合人群
适合追求稳定薪资、希望在成熟大平台积累管理经验,对工作节奏和通勤有较高容忍度的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值40

薪资福利匹配

75中等

捷普作为上市巨头,薪资在行业处于市场水准,福利完善,但JD未明确列出福利项,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

职位提供团队管理和供应链策略参与机会,但未提及培训或晋升通道,发展性中等。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、标准成本、供应链管理
业务类型cost_center

工作生活匹配

50较低

工作地点在工厂/办公室,未提及弹性办公或远程,可能需加班,生活化满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

40较低

采购岗位对供应链效率有贡献,但社会影响力有限,行业成熟,意义感较低。

行业发展稳定成熟行业
社会影响社会影响力有限/不明显
创新程度稳健跟随主流
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