Senior Officer, Sustainability

优缺点分析

角色解读

• 可发展为可持续发展经理/总监，统筹集团整体ESG战略
• 可转向咨询、投资领域的ESG分析岗位
• 随着全球对可持续发展重视，职业前景广阔，晋升通道清晰
• 协助制定集团可持续发展战略及年度计划，跟踪ESG关键绩效指标
• 与各业务部门协调，推动碳减排、绿色运营等具体项目的落地
• 编制可持续发展报告，回应投资者及评级机构的ESG问询
• 具备可持续发展、环境科学或相关领域的知识基础
• 优秀的项目管理能力，能够协调多方资源推进项目
• 较强的数据分析与报告撰写能力，熟悉ESG披露框架

申请策略

• 研究怡和集团的可持续发展现状，面试中提出有针对性的见解
• 突出可持续发展相关项目经验，展示量化成果
• 强调跨部门协调和利益相关方沟通能力
• 如有ESG报告或碳排放核算经验，重点提及
• 学习GRI、SASB等ESG报告标准
• 提升数据分析能力，如Excel高级功能或Python

面试指南

• 使用STAR原则回答行为问题：情境、任务、行动、结果
• 展示对可持续发展趋势的宏观理解，以及结合公司实际落地的能力
• 请谈谈你对集团可持续发展战略的理解
• 如何推动业务部门采纳更可持续的做法？
• 描述一个你成功协调多方资源的项目经验
• 你对ESG评级体系（如MSCI、Sustainalytics）了解多少？
• 假设我们要设定碳减排目标，你会如何制定？
• 深入了解怡和集团的业务组合和现有可持续举措