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职位搜索/京东/返利岗
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京东 (JD)

职位信息

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
普通员工/个人贡献者

标签

数据分析流程优化风险管理沟通协调财务结算合同审核PPT
💡

核心评价

京东核心运营支持岗,薪资竞争力强,技能复合,但工作压力较大,WLB需平衡。

返利岗

🤖 AI 估测:¥15K-25K

发布时间:26 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是京东的返利岗,主要负责公司内部返利流程的全周期管理,包括返利催收、兑付、规则监控、风险控制以及合同审核等工作
你需要通过数据分析优化流程,并协同多部门确保返利工作的准确高效,以降低资金风险,支持业务发展

✓工作职责

负责部门上下游返利工作,协同业务定时催收及兑付返利
提升返利管理工作效率,确保返利工作准确、高效进行,降低资金风险
同时监控返利条款签署、返利规则创建及返利政策执行情况,包含录入、审核、调整、回收等,确保及时、准确、无漏收情况
通过数据分析等方式,梳理返利管理规范
支持应收等风险评估,输出问题解决方案
根据公司政策或业务需求,梳理业务返利需求实现方案,推动系统优化
梳理并完善返利工作机制及业务流程
负责商家结算倒挂风险监控,开展风险及流程梳理,确保各项机制的有效落地,减少坏账的发生率
负责结算、资费、收付费及冻结解冻需求对接,确认各项执行工作的合规性
负责合同条款的制定及审核,对合同审核过程中的风险进行预判和方案解决,保证合同审批流程的完整性
对接业务,明确合同标准及管控政策,把控风险
全面深入了解业务,进行POP商家返利激励政策评估、录入及返还进度监控,确保激励政策的有效执行,把控经营风险及利润损失
协同平生、财务及客服侧推动系统优化,提升商家及内部运营效率,提高内外部的体验满意度

⭐最低要求

有较强的业务风险管理能力及对制度执行理解的能力
对业务及数据敏感度强,逻辑清晰,思维敏捷
具备较强的统筹协调能力以及横向沟通能力,有耐心,责任心强
自驱力强,能独立开展工作,能承受较大的工作压力
熟练使用Excel、PPT等办公软件
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
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