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作为京东运营经理，你将负责制定区域运营策略，管理供应链流程，领导团队完成日常运营任务，并通过数据分析优化运营效果。该职位需要5-10年经验，3年以上团队管理经验，适合具备市场分析、供应链管理和领导力的资深运营人才。

作为京东客户经理，你将负责维护和拓展客户关系，推动销售目标达成，并领导销售团队。该职位要求10年以上经验，特别看重能源行业背景，适合有丰富客户管理和团队领导经验的专业人士。

该职位负责京东设备规划策略的制定与实施，确保设备资源高效配置，支持业务持续发展。你将分析业务需求，评估设备投资回报，优化资产管理，并与供应商合作确保采购透明。同时领导团队完成设备规划项目，跟踪行业技术趋势，推动创新。适合具有10年以上设备规划经验、熟悉物流设备及项目管理的高级人才。

该职位负责京东旗下京安途汽配自主品牌的商品策略规划与产品全生命周期管理，包括新品开发、老品迭代、市场调研、数据分析及跨部门协调。适合有3年以上汽配产品开发经验、具备项目管理能力和生意逻辑思维的专业人士。

该职位是京东的KA销售岗，主要负责开发行业头部客户、维护老客户关系并挖掘业务潜力，协同内部团队完成客户需求收集与运营维护，同时探索创新的物流合作模式。适合有B端销售经验、熟悉物流供应链的候选人。

该职位负责京东店铺的全域流量策略规划与营销体系搭建，通过优化流量承接、私域运营和商家激励，提升店铺转化与供给质量。适合有5年以上电商平台运营经验，精通流量逻辑和数据分析的候选人。

该职位负责京东进口BBCC全链路运营，包括运营方案设计、质量管控、仓网规划及系统优化。需要5年以上物流供应链经验，具备数据分析能力和跨部门协作能力，适合希望在大型电商平台深耕供应链运营的求职者。

该职位是京东物流省区储备人才岗，负责制定省区物流增长策略、搭建并带领销售团队完成业绩指标，同时主导大客户攻坚与标杆案例打造。适合具有8年以上物流/供应链销售管理经验、擅长解决方案销售和团队领导的高级人才。

该职位负责京东用户运营，通过数据分析制定用户增长与活跃度提升策略，管理用户生命周期，搭建精细化运营体系，协同产品、技术团队优化用户体验，驱动业务增长。适合有5-10年用户运营经验、擅长数据驱动决策的资深运营专家。

该职位负责京东线下门店的空间陈列与布局规划，通过数据分析优化商品陈列和动线设计，提升门店运营效率和消费者体验。适合有快消或医药行业陈列经验、擅长数据分析的求职者。

该职位是京东在南京的区域团队负责人，主要负责开发大客户渠道、维护客情关系并完成销售目标。需要带领团队进行商务谈判和推广活动，适合有5-10年渠道管理经验、熟悉电商行业的资深销售人才。

该职位是京东的助理采销岗，主要负责订单交付、采购协同、物流仓储协调及成本控制等工作。适合有3年以上供应链经验、熟悉全流程的求职者，能接触到京东大平台的供应链体系，积累宝贵的实战经验。

作为京东评价业务的产品经理，你将负责评价产品的策略规划与迭代，利用AI技术挖掘评价数据，提升用户购物决策价值。该职位需要5年以上内容策略经验，适合有电商背景、数据敏感且具备全局思维的产品专家。

该职位负责京东海外业务的税务筹划与合规管理，包括税制调研、风险识别、优化方案设计，以及对接外部中介完成纳税申报。同时需要建立税务流程SOP并推动系统化，适合有5年以上税务经验、英语流利的专业人士。

作为京东即时零售业务的前端架构师，你将负责核心业务场景的前端开发，与产品、研发、测试团队紧密协作，推动高质量交付。同时，你需要持续优化前端工程架构和研发工具，提升团队效率和系统性能。这是一个技术深度与业务广度并重的岗位，适合追求技术卓越的前端工程师。

作为京东的数据分析师，你将利用海量用户行为数据和外部生态数据，构建用户画像和标签体系，通过机器学习模型提升广告定向精准度和ROI。你将主导亿级用户画像的迭代，设计标签加工链路，并推动算法模型从特征工程到线上AB测试的全链路落地。这是一个深度参与京东核心广告业务、技术栈前沿、成长空间巨大的岗位。

该职位负责京东五金工具、工业品等品类的营销策略制定与执行，包括大促整合营销、内容营销和品牌合作。你将通过数据分析驱动增长，协同内外部资源完成项目落地，适合有3年以上营销经验、擅长策略和跨部门协作的求职者。

该职位负责京东在山西省的新能源服务网格布局与运营管理，包括直营能力建设、数据监控、流程优化及团队管理。需要深入理解新能源行业趋势，制定创新运营策略，推动业务增长，并协调跨部门资源。适合有3年以上新能源或供应链管理经验、具备数据分析与团队管理能力的求职者。

该职位负责京东五金工具、工业品等品类的营销策略制定与执行，包括大促整合营销、内容营销和品牌合作。适合有3年以上电商或广告营销经验、擅长数据分析和项目管理的人才。

该职位负责京东直管司机体系的日常管理与运营，通过数据分析优化配送路线和调度策略，提升配送效率与客户满意度。同时需要制定司机培训计划，确保服务质量，并与多部门协作解决配送问题。适合有5-10年物流配送运营管理经验的专业人士。