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职位搜索/京东/宿豫医院院长
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京东 (JD)

职位信息

江苏省-宿迁市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
高层管理(VP/总经理/CEO)

标签

战略规划团队领导财务管理公共关系政策法规医疗服务医院管理医疗运营
💡

核心评价

京东旗下医院院长,社会价值高,综合管理历练足,平台资源优,但工作压力大。

宿豫医院院长

🤖 AI 估测:¥60K-120K

发布时间:28 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是京东旗下宿豫医院的最高管理者,全面负责医院的战略规划、日常运营和团队建设
您将领导医院的医疗服务、患者管理、财务等核心业务,并负责拓展外部合作关系,以提升医院的市场竞争力和长期健康发展

✓工作职责

负责医院的整体运营管理,制定并实施医院的发展战略,确保医院业务的稳定增长与持续发展
领导并管理医院的各项业务,包括但不限于医疗服务、患者管理、财务管理等,确保各项业务高效运转
建立并维护与政府、医疗机构及其他相关方的良好关系,推动医院在行业内的影响力与竞争力
监督并优化医院的运营流程,提高服务质量与患者满意度,确保医院的长期健康发展
负责医院团队的建设与管理,包括人才招聘、培训与发展,营造积极向上的工作氛围,提升团队整体战斗力

⭐最低要求

教育背景 学历要求:本科及以上学历,医学、医院管理、公共卫生管理等相关专业优先
工作经验 工作经验:具备10年以上医院管理或相关医疗行业工作经验,其中至少5年以上团队管理经验,熟悉医院运营管理流程
能力要求: 管理能力:具备出色的医院运营管理能力,能够制定并实施医院发展战略,优化医院运营流程,提升医院服务质量和效率
领导力:具备优秀的领导力,能够激励团队成员,建立高效的团队合作机制,推动团队目标的实现
沟通协调:具备良好的沟通协调能力,能够有效地与政府部门、医疗机构及其他相关方进行沟通,维护良好的合作关系
业务拓展:具备较强的市场开拓能力,能够根据市场需求调整医院服务项目,拓展业务范围,提升医院市场竞争力
基本素质 专业素养:具备扎实的医学或医院管理专业知识,熟悉医疗行业政策法规,能够确保医院运营的合法合规
创新意识:具备创新思维,能够引入先进的管理理念和技术,持续改进医院服务模式,提升患者满意度
抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在高压力环境下保持冷静,有效解决突发事件
团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与各部门紧密合作,共同推动医院的发展目标
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

👍优先资格

医学、医院管理、公共卫生管理等相关专业优先
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