岗位描述：
全流程应收管理：独立负责物流业务应收账款的全流程管理，包括账单出具、系统结算、差异调整及账务处理
审核计费规则与结算数据的准确性，优化账单模板，提升账单的专业性与清晰度
复杂对账与核销：主导与重点客户及大客户的月度/季度对账工作，高效识别并解决复杂差异问题
负责银行流水与应收账款的精细化核销管理，确保账目清晰、账实一致，并定期进行余额分析
回款管控与风险预警：建立并维护应收账款跟踪台账，制定分级催收策略，重点跟进逾期及高风险账户
定期进行账龄分析与坏账风险评估，输出分析报告，为管理决策提供数据支持
流程优化与系统建设：主导应收结算相关流程的标准化、系统化与自动化改进，识别并消除流程断点与风险点
牵头与IT部门协作，负责财务看板搭建、结算系统功能优化等项目的需求提报、测试与落地，提升数据可视化与决策支持能力
建立并维护团队知识库与操作手册，确保流程可复制、风险可控
跨部门协同与机制优化：作为财务核心接口人，深度协同销售、运营、法务等部门，系统性解决结算争议与流程瓶颈
主导或参与应收结算流程沟通机制及协作机制优化，提升团队整体效率与准确性
完成其他与财务数据管理和系统优化相关的临时性任务
二、应收/应付账款结算流程管理
审核供应商和服务提供商的账单，确保费用的准确性和合理性，并核实发票、合同条款与实际业务活动的一致性
及时处理账单异常，与业务部门及供应商沟通协调，解决争议及费用差异
跟踪应收/应付账款收款进度，确保及时收款，维护良好的供应商关系
负责应收/应付账款的日常核算和管理，确保账目清晰准确，定期进行账龄分析，并监控逾期账款
与财务团队合作，对应收/应付账款进行对账和清理，确保账实相符
定期进行与应收/应付账款结算相关的数据分析，包括费用趋势、供应商绩效等，为管理层提供决策支持
三、合规管理
确保应收/应付账款结算工作符合国家法律法规以及公司内部财务制度和政策
定期对应收/应付账款结算流程进行内部审计和自我评估，识别并纠正潜在的合规问题
跟踪国家税收政策及财务法规的变化，并及时向公司内部各部门传达相关信息，并相应调整应收账款结算流程及政策