（一）核心能力要求
经验与专业储备：本科及以上学历，工程 / 管理 / 计算机相关专业优先
拥有 5 年以上项目管理实战经验，熟悉企业业务流程与系统运作，具备团队管理或跨条线综合项目管理经验者优先
规划与落地能力：擅长战略拆解与项目规划，能将宏观目标转化为可执行的方案
具备敏锐的分析判断力，可快速梳理复杂业务场景中的关键问题，推动事项高效落地
沟通与协同能力：拥有出色的沟通表达与组织协调能力，能在跨部门、多角色协作中搭建共识、整合资源，打破协作壁垒，保障项目顺畅推进
（二）关键职业素质
主动担当：自带积极的工作态度，面对挑战不推诿，主动挖掘问题、承担责任，以 “解决问题” 为核心导向
结果导向：责任心强，始终以 “把事情做成、做好” 为职业追求，聚焦目标达成，不满足于 “完成流程”，更注重落地成果
团队协作：乐于在团队中发挥价值，能与不同背景的伙伴高效配合，既善于倾听他人意见，也能主动贡献专业力量，推动团队共同成长
批判精神：不盲从既有流程或方案，能以理性视角审视战略落地中的潜在漏洞、流程冗余或协同盲区，敢于提出优化建议，推动方案更严谨、更高效
好奇心驱动：对平台生态业务的新趋势、项目管理的新方法（如数字化工具、敏捷迭代思路）保持探索欲，愿意主动学习并尝试将新经验、新视角融入工作，为战略落地注入创新活力