京东
AI产品经理（成都/北京）
AI产品经理（成都/北京）
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
成都市 / 北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
SaaS
商业化
产品规划
大模型
AI Agent
外呼
AI营销
Joyai
C端体验
AI 估算 · 25k–45k
AI产品经理市场稀缺，京东大厂薪资竞争力强，成都略低于北京，综合估算
职位详情
关于这个职位
作为京东AI产品经理，你将负责基于JoyAI大模型和AI Agent技术，打造AI营销、外呼等方向的SaaS商业化产品
你需要从0到1设计产品并推动迭代，协同销售、运营和研发团队实现商业化增长
该岗位适合对AI行业有热情、具备产品大局观和C端用户体验敏感度的产品人才
最低要求
本科以上学历，有AI Agent方面的产品经验优先
对人工智能，行业knowhow探索，有经验、热情、与好奇心，能不断进行自我驱动
有产品大局观，同时注重C端用户体验和产品细节，并对数据有较强敏感度
较强产品洞察力和敏锐感，善于发掘C端用户潜在需求，具有一定的行业前瞻性
符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当
工作职责
负责大模型+AI Agent在AI营销、外呼等方向的创新突破和SaaS商业化产品打造
负责产品规划设计&迭代跟进全流程，确保产品业务和商业化目标达成，以及基于产品数据反馈驱动效果持续提升
协同解决方案、销售、运营和研发，负责产品的规模化客户拓展策略，为业务结果负责，实现SaaS商业化增长
敏锐把握智能化趋势和前沿产品方向，并转化为产品与业务的提升
AI 洞察
优缺点分析
- 身处AI大模型浪潮核心，积累前沿技术经验，行业前景广阔
- 京东大厂平台，资源丰富，产品落地场景多（服务6亿用户、75万商家）
- 产品直接面向商业化，能锻炼从0到1的商业化产品能力，简历含金量高
- 团队技术实力强，有自研JoyAI大模型，可深度参与AI应用创新
- AI产品迭代快，需持续学习新技术，保持自我驱动力，工作压力较大
- 商业化目标明确，需对营收结果负责，可能面临较大的业绩压力
- 跨团队协作频繁，需平衡多方需求，沟通成本较高
- 适合对AI有热情、具备产品思维和数据敏感度，追求商业化产品价值，能承受一定压力并善于跨团队协作的产品经理
角色解读
- 可向高级AI产品经理或产品总监发展，负责更大范围的AI产品线
- 也可向AI解决方案专家或AI商业化专家转型，深耕特定行业
- 京东AI业务内部有丰富晋升通道，表现优异者可带团队成为产品Leader
- 负责大模型与AI Agent在营销、外呼场景的产品创新，将技术转化为可商业化的SaaS产品
- 主导产品规划、迭代全流程，通过数据分析持续优化用户体验和商业效果
- 协同解决方案、销售、运营和研发团队，制定客户拓展策略，推动商业化增长
- 跟踪AI行业前沿趋势，将新技术融入产品，保持竞争力
- 具备AI产品经验，尤其是大模型或AI Agent相关，理解技术原理与产品落地
- 拥有产品大局观，擅长C端用户体验设计，对数据敏感，能驱动产品迭代
- 具备商业敏感度，熟悉SaaS商业化模式，有营收增长导向的思维
- 较强的沟通协调能力，能跨团队推动项目进展
申请策略
- 申请时请附上能体现产品能力的作品集或案例分析
- 了解京东AI业务方向（JoyAI、客服、营销等），在面试中主动关联
- 突出AI相关产品经验，尤其是大模型、AI Agent、SaaS商业化项目
- 强调数据驱动的产品迭代案例，展示如何通过数据优化提升商业指标
- 展示C端用户体验设计能力，如用户增长、留存、转化等成果
- 如有AI营销、外呼或客服产品经验，务必重点描述
- 深入学习大模型技术原理（如Transformer、Prompt Engineering、RAG等）
- 了解AI Agent的构建方法，如LangChain、AutoGPT等框架
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出量化成果
- 产品思维框架：从用户需求、技术可行性、商业价值三个维度分析问题
- 数据驱动：用具体指标（如转化率、留存率、GMV）来支撑观点
- 请分享一个你主导的AI产品从0到1的案例，遇到了哪些挑战？如何解决？
- 你认为大模型在营销场景的核心价值是什么？如何评估AI产品的ROI？
- 如何定义好的C端用户体验？请举例说明你如何通过数据驱动优化体验
- 如果让你设计一个基于AI Agent的外呼产品，你会怎么规划？
- 你如何理解京东价值观中的“客户为先”？请在过往经历中举例
匹配度报告
72
综合匹配度
京东大厂，AI前沿技术产品岗，商业化导向，发展空间大，但WLB一般。
适合人群
适合追求技术成长和商业价值实现的产品经理，不介意现场办公和潜在高强度工作。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展90
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
80较高
京东为上市大厂，薪资福利在行业中上水平，但JD未明确具体待遇，推测市场水准以上。
薪资信号未披露 (25K-45K/月)
成长发展匹配
90较高
参与大模型前沿技术，产品商业化导向，成长空间大；JD未明确培训晋升，但大厂通常有体系。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、AI Agent、JoyAI、SaaS
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
要求现场办公，未提及弹性工作，互联网大厂通常有一定工作强度，但基于JD无法判断加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
助力千行百业数字化转型，有社会价值；AI营销等领域属于高速增长赛道。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号助力千行百业的数字化转型与升级，实现高质量发展
创新程度积极采用新技术
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