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京东
客户经理(销售顾问)
立即应聘

客户经理(销售顾问)

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

陕西省
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据分析
销售策略
市场洞察
团队协作
客户开发
客户维护
零售门店

AI 估算 · 6k–12k

大厂平台,销售岗位底薪加提成,陕西地区薪资水平中等

职位详情

关于这个职位

该职位是京东在陕西地区的客户经理(销售顾问),主要负责渠道客户的开发与维护,通过建立良好的客户关系提升满意度和忠诚度,完成销售目标

需要具备零售门店销售基础和良好的沟通协调能力,适合有销售经验、渴望在大平台发展的求职者

最低要求

具备良好的沟通和协调能力,有一定零售门店销售基础

具备良好的学习能力和团队合作精神,能够积极主动地学习和分享经验,个人信用良好
具备责任心和执行力,能够按时完成工作任务并保质保量地完成工作目标

工作职责

负责渠道客户的开发与维护,通过建立和维护与客户的良好关系,提升客户满意度和忠诚度,确保销售目标的达成

深入了解市场动态和客户需求,制定并实施有效的客户管理策略,推动业务增长
与内部团队紧密合作,包括销售、市场、产品等部门,确保客户需求得到有效响应和满足
定期分析销售数据,评估销售策略的有效性,提出改进建议,持续优化销售流程和客户服务质量
参与制定区域市场的销售计划,确保销售目标的实现,同时探索新的业务机会,拓展市场份额

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为电商巨头,平台大、品牌强,有利于积累客户资源和行业经验
  • 销售岗位有明确的业绩激励,收入与能力挂钩,成长空间大
  • 接触渠道客户管理,能提升商务谈判和商业分析能力
  • 需要频繁与客户沟通,对沟通技巧和抗压能力要求高
  • 工作地点仅限陕西,地域灵活性受限
  • 适合有销售经验、擅长客户关系维护、追求高业绩回报的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力较大,需持续达成目标,可能涉及加班

角色解读

  • 可向高级客户经理、区域销售经理发展,积累客户资源和销售管理能力
  • 横向可转至市场、产品运营等岗位,拓宽职业路径
  • 在京东平台有机会参与更复杂的商业项目,晋升管理岗
  • 开发并维护渠道客户,建立长期合作关系,确保销售目标达成
  • 分析市场动态和客户需求,制定客户管理策略推动业务增长
  • 与内部销售、市场、产品等部门协作,高效响应客户需求
  • 定期分析销售数据,优化销售流程和客户服务质量
  • 具备零售门店销售基础,熟悉客户开发和维护流程
  • 优秀的沟通协调能力,能有效建立客户信任
  • 数据敏感度,能分析销售数据并优化策略
  • 团队合作精神,与多部门协作推动业务

申请策略

  • 简历中可体现对京东价值观(客户为先、创新、拼搏)的认同
  • 准备1-2个过往销售成功案例,突出过程和方法
  • 突出零售门店销售经验和客户开发案例,量化业绩数据
  • 强调沟通协调能力和团队合作经历,展示跨部门协作成果
  • 体现数据分析能力,如使用Excel或CRM系统分析销售数据
  • 提前了解京东业务模式和渠道政策,准备行业认知
  • 学习销售漏斗管理、客户关系管理(CRM)工具的使用

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示过程与成果
  • 策略性思考:先分析需求,再制定方案,最后评估效果
  • 请分享一个你成功开发新客户的案例
  • 如何处理客户投诉或不满?
  • 你如何制定销售计划并确保目标达成?
  • 描述一次与团队协作解决销售难题的经历
  • 你对京东的渠道销售策略有什么了解?
  • 熟悉京东的业务布局和竞争对手情况

匹配度报告

58
综合匹配度

大厂销售岗,发展空间中等,薪资未明确,现场办公,适合追求业绩成长的人。

适合人群
适合看重职业发展、愿意通过销售积累经验和收入,对薪资灵活性接受度高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利50
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

50较低

薪资结构未披露,但大厂平台通常有基本薪资加提成,补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:6K-12K/月)

成长发展匹配

70中等

销售岗位有明确的业绩成长路径,但JD未提及培训或晋升细节,发展性中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,未提及弹性工作,生活化满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

电商行业稳定成熟,但职位对社会的直接影响力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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