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萃弈
Senior Business Development Manager (Gaming&Apps)
立即应聘

Senior Business Development Manager (Gaming&Apps)

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
数字广告
数据分析
客户关系管理
销售策略
应用推广
谈判
游戏行业
程序化购买
出海营销

AI 估算 · 35k–50k

资深商务拓展经理在上市科技公司上海岗位,需5年以上出海广告经验,薪资具有竞争力,中位数约4.2万月薪。

职位详情

关于这个职位

萃弈(The Trade Desk)是全球领先的独立数字广告平台,致力于帮助广告主在开放互联网上精准触达受众

作为高级商务拓展经理,你将负责开拓并维护中国出海品牌客户,推动程序化广告销售,实现营收增长
该职位需要深厚的数字广告行业经验、出色的谈判技巧和客户关系管理能力

最低要求

年以上数字广告出海销售经验

强大的沟通能力,能与C-level客户对话
优秀的定量分析和谈判技能
超越收入目标的可靠业绩记录
持续追求卓越的热情与好奇心

工作职责

获取、建立并维护与中国出海品牌的关系

与客户服务团队合作培养和增长账户
通过展示核心价值主张,向不同受众传达萃弈媒体购买平台的价值
通过理解核心客户业务需求,识别并完成战略性向上销售机会
利用市场和竞争对手知识,识别并发展公司独特的销售主张和差异化优势
准确管理和沟通月度预测和管道
贡献于萃弈文化,展现真实的自我

优先资格

游戏/应用垂直领域经验优先

程序化平台销售经验优先
与中国游戏/应用出海品牌决策者现有关系者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司在程序化广告领域领先,平台技术先进,职业背书强
  • 直接接触出海品牌高层,积累高端人脉资源
  • 业绩导向,收入与提成挂钩,激励充分
  • 行业高速增长,出海市场潜力大
  • 客户关系维护复杂,需要应对不同文化背景
  • 竞争激烈,需要不断更新行业知识
  • 适合有5年以上数字广告销售经验、擅长开拓新客户、抗压能力强且追求高收入的资深商务人士

缺点 / 挑战

  • 销售目标压力大,需持续超额完成任务

角色解读

  • 可晋升为业务发展总监或区域负责人,管理更大团队和战略
  • 可向客户解决方案或产品策略方向转型,深化行业专长
  • 在数字广告生态中积累资源,未来可成为独立顾问或创业
  • 直接负责中国出海品牌客户的开发与维护,推动程序化广告平台销售
  • 与客户服务团队协作,制定增长策略并完成向上销售
  • 管理销售管道和月度预测,确保达成收入目标
  • 向C-level客户展示平台价值,定制解决方案
  • 精通数字广告行业,尤其是程序化购买和出海营销
  • 出色的商务谈判和关系建立能力,能对接高层决策者
  • 强的定量分析能力,用于跟踪销售业绩和市场趋势
  • 英语和中文流利,能够跨文化沟通

申请策略

  • 调研萃羿的平台优势和近期案例,在面试中展示行业洞察
  • 准备一个过往成功开发出海客户的案例,体现策略和执行
  • 突出出海广告销售业绩,用具体数字证明达成或超越目标
  • 强调与游戏/应用行业客户的合作案例和关系
  • 展示程序化平台销售经验和谈判成功案例
  • 体现与C-level沟通的能力,例如主导复杂销售周期
  • 学习最新程序化广告技术趋势,如CTV、DOOH
  • 熟悉中国出海广告主的主要市场(东南亚、欧美)特点

面试指南

  • 采用STAR方法:情境-任务-行动-结果,结构化展示案例
  • 强调客户利益和量化成果,例如用ROI数据说服客户
  • 展示主动学习能力和对市场的深入理解
  • 请描述你如何开发一个全新的出海广告客户,并推动其使用程序化购买
  • 如何向一个对中国市场不熟悉的海外品牌解释程序化广告的价值?
  • 你如何管理多个重要客户关系并确保长期合作?
  • 分享一个你通过数据分析发现销售机会的例子
  • 你如何应对激烈的市场竞争和价格压力?

职位点评

64
综合评分

上市科技公司,高压力高回报,前沿广告技术,WLB一般。

更适合这类人
适合追求高收入、勇于挑战、不介意工作强度,且希望积累高端人脉和行业影响力的销售人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

上市科技公司,基本薪资和奖金结构完善,但JD未披露具体薪酬范围,仅提及销售提成,属于市场水准偏上。

薪资信号未披露(AI估算:35K-50K/月)

成长发展

70中等

公司平台技术前沿,但JD未明确培训或晋升路径,成长更多依赖于个人业绩和主动学习。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈程序化广告、数字广告、出海营销
业务类型profit_center

工作生活

50较低

要求现场办公且JD未提及弹性工作,销售岗位压力大,加班可能常见,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

广告行业高速增长,但个人贡献主要服务于商业盈利,社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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