京东
产品规划岗
产品规划岗
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
供应链
市场分析
项目管理
数据分析
用户研究
物流
产品规划
需求分析
创新思维
AI 估算 · 30k–50k
京东大厂，5-10年经验，供应链产品核心岗位，薪酬竞争力强，对标市场P7-P8水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责京东供应链领域的产品规划与全生命周期管理，需要深入理解业务需求，制定产品路线图并推动落地
你将协调研发、运营等多方资源，确保产品高质量交付，并基于数据与市场趋势持续优化产品，是连接业务与技术的关键角色
适合具备5年以上供应链产品经验、善于跨部门协作的创新者
最低要求
教育背景：本科及以上学历，专业不限
工作经验：具备5-10年产品规划或相关领域工作经验，有团队管理经验或主导过复杂项目者优先
能力要求：具备扎实的业务分析和规划能力，能够独立完成产品路线图设计、需求分析和功能定义
熟悉供应链、物流或相关行业业务逻辑与流程，能够基于数据驱动进行产品决策
具备较强的跨部门协调与资源整合能力，能够推动产品从规划到落地的全过程
具备良好的市场洞察和用户研究能力，能够把握行业趋势并转化为产品机会
基本素质：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与多方高效协作
具备独立分析和解决问题的能力，对复杂业务场景有清晰的判断和应对策略
具有强烈的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境
具备创新思维和持续学习能力，关注行业动态并不断优化产品策略
工作职责
负责供应链领域产品的规划与设计，深入理解业务需求，制定产品发展路线图，确保产品战略与业务目标对齐
主导产品从概念到上线的全生命周期管理，包括需求分析、方案设计、项目协调与落地推进，确保产品高质量交付
基于行业趋势与市场分析，持续优化产品方案，推动产品创新与迭代，提升产品竞争力与用户体验
协调内外部资源，与研发、运营、业务等多方紧密协作，确保产品规划有效实施，达成业务增长目标
跟踪产品运营数据与用户反馈，进行效果评估与复盘，驱动产品持续改进与业务模式优化
具备供应链或物流领域5年以上产品规划或相关经验，熟悉行业业务模式与产品方法论，能独立负责复杂产品线的规划与落地
优先资格
有团队管理经验或主导过复杂项目者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为头部电商与物流企业，供应链产品是核心业务，能深入接触行业前沿
- 职位要求5-10年经验，属于高级岗位，有较大自主权和影响力
- 公司平台大，可积累丰富的项目管理经验和跨部门协作能力
- 薪资待遇优厚，福利完善，职业发展路径清晰
- 涉及多方协调，沟通成本大，对冲突处理能力要求高
- 行业竞争激烈，需要持续学习新技术和业务模式
- 适合具备供应链或物流产品经验、善于从0到1推动项目、并希望在大平台承担核心角色的资深产品经理
缺点 / 挑战
- 工作强度可能较高，需适应快节奏和复杂业务场景
角色解读
- 可向高级产品总监或业务负责人方向发展，管理更大规模的产品线
- 也可转型为供应链解决方案专家或行业咨询顾问，深耕专业领域
- 在京东大平台积累经验后，有机会进入其他头部互联网或物流企业担任高阶产品岗位
- 制定供应链产品的发展路线图，确保产品策略与业务目标一致
- 主导产品全生命周期管理，从需求分析到项目协调和落地推进
- 基于行业趋势和市场数据持续优化产品方案，推动创新与迭代
- 与研发、运营、业务等多方协作，确保产品规划有效实施并达成增长目标
- 扎实的产品规划和需求分析能力，能独立设计产品路线图
- 熟悉供应链或物流行业业务逻辑，具备数据驱动决策能力
- 优秀的跨部门协调和资源整合能力，推动复杂项目落地
- 市场洞察和用户研究能力，能将趋势转化为产品机会
申请策略
- 在面试中表达对京东价值观（客户为先、创新等）的认同，并准备相关案例
- 深入了解京东供应链业务（如亚洲一号、智能物流），展示业务理解深度
- 突出供应链或物流领域的产品项目经验，尤其是从0到1或重大优化案例
- 量化成果，例如通过产品优化提升效率、降低成本或增加营收的具体数据
- 展示跨部门协作和项目管理能力，如主导过涉及多团队的大型项目
- 提及对供应链行业趋势的理解和用户研究的方法论实践
- 补充数据分析工具（如SQL、Tableau）的使用能力，以支撑数据驱动决策
- 学习敏捷产品管理方法（如Scrum）和项目管理工具（如JIRA）
面试指南
- 采用STAR原则：背景、任务、行动、结果，突出你的角色和量化成果
- 展示系统化思维：从问题定位、方案设计、协调资源到复盘迭代的全流程
- 强调数据导向：提及具体数据指标和分析方法，证明决策的客观性
- 请分享一个你主导的供应链产品从0到1的案例，遇到了哪些挑战？
- 如何平衡多个业务方的需求冲突，并确定产品优先级？
- 请描述你如何通过数据驱动产品决策的具体方法
- 你怎么看待当前供应链领域的数字化趋势？京东在其中的机会是什么？
- 如果你发现产品上线后效果不及预期，你的排查和优化思路是什么？
职位点评
69
综合评分
京东大厂供应链产品岗，薪资福利优厚，业务核心，但工作强度与WLB较常规。
更适合这类人
最适合重视薪酬与职业发展，能够接受现场办公与一定工作强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活45
使命价值65
薪资福利
85较高
京东作为上市巨头，薪资福利有竞争力，但JD未明确具体薪酬，需面议。整体补偿性较好。
薪资信号面议 (30K-50K/月)
成长发展
80较高
职位提供供应链核心产品经验，能深入接触行业趋势和创新，但JD未明确提及晋升通道或培训。发展性较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈供应链、数据分析、用户研究
业务类型profit_center
工作生活
45较低
JD未提及远程或弹性办公，工作地点北京，未明确WLB信号，推测为现场办公且可能有强度。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
供应链行业稳健，京东平台有社会价值（物流效率），但JD未强调使命感。意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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