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一汽丰田
【2026】商品企划-电子类产品开发担当
立即应聘

【2026】商品企划-电子类产品开发担当

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

天津市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
自动化
日语
产品设计
电气
汽车电子
PPT
图纸制作

AI 估算 · 8k–12k

大型合资车企天津地区应届生薪资,电子类产品开发岗位技能要求较高,综合市场行情估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责丰田汽车电子类用品的企划与开发,包括产品设计、图纸制作、试验验证及安装工艺开发

适合自动化、电气、机电一体化专业的应届生,要求熟练使用办公软件,日语能力者优先
你将参与从企划到量产的全流程,积累汽车电子产品的开发经验

最低要求

学历要求:大学本科及以上 2.专业要求:自动化类、电气类、机电一体化类 3.专业要求:能熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件,熟练掌握日语优先 4.在校期间表现良好,无处分 5.按规定学制按期取得毕业证和学位证 6.身体健康、沟通能力强

工作职责

电子类产品开发担当 ・负责用品电子品设计 ・负责用品开发日程制作及推进管理 ・负责产品设计及图纸制作/审定,试验设计/认可 ・负责用品安装工艺开发认可,实车检讨,检查法开发/认可,工厂对应 ・负责用品企划技术支持

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 应届生培养体系成熟,有导师制度,成长路径清晰
  • 汽车行业节奏较慢,晋升周期相对较长,可能需要耐心积累
  • 天津滨海新区位置较偏,生活便利性不如市中心
  • 适合自动化、电气、机电一体化专业背景,希望进入汽车行业稳定发展的应届生
  • 对日语有兴趣或具备日语能力者更具优势

缺点 / 挑战

  • 一汽丰田为大型合资车企,平台稳定,福利完善,职业风险较低
  • 参与汽车电子类产品开发,技术含量较高,能积累宝贵的行业经验
  • 工作内容涉及多部门协调,沟通成本较高,初期可能感到繁琐

角色解读

  • 初期担任产品开发担当,积累电子类产品开发经验,逐步独立承担项目
  • 中期可晋升为商品企划主管或项目经理,负责更复杂产品的全生命周期管理
  • 长期可向技术专家或高级管理岗位发展,例如成为电子品类负责人或技术总监
  • 负责汽车电子类用品的企划,包括市场调研、功能定义和产品规格制定
  • 进行产品设计及图纸制作,完成试验验证与认可,确保产品符合质量要求
  • 管理开发日程,协调内外部资源,推进产品从设计到量产的全过程
  • 负责安装工艺开发、实车检讨及工厂对应,保障产品顺利量产
  • 掌握自动化、电气或机电一体化专业知识,能够进行电子产品的设计开发
  • 熟练使用Office办公软件(PPT、Excel、Word),用于文档编写和数据分析
  • 具备日语能力者优先,以便与日本总部沟通和阅读技术资料
  • 良好的沟通协调能力,能够与各部门协作推进项目

申请策略

  • 关注一汽丰田的校园招聘官网,留意简历投递和宣讲会时间
  • 面试前了解丰田的品牌历史、核心技术和企业文化,展现与公司价值观的契合
  • 突出自动化、电气或机电一体化专业课程成绩和项目经历
  • 强调实习或校园项目中与电子设计、产品开发相关的经验
  • 如有日语能力证书或相关经历,务必在简历中明确体现
  • 展示使用Office办公软件制作图表、报告的能力
  • 提前学习汽车电子领域的常用工具,如CATIA、AutoCAD等设计软件
  • 提升日语水平,至少达到N2级别,方便日常沟通

面试指南

  • 技术类问题:采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出个人贡献和项目成果
  • 行为类问题:按照“问题-分析-行动-结果”的结构,强调沟通协调和解决问题的能力
  • 动机类问题:结合公司文化(如丰田的“改善”精神)和个人发展愿景,表达长期投入的意愿
  • 请介绍一个你做过的电子设计项目,包括你的角色和成果
  • 你如何看待汽车电子行业的发展趋势?
  • 如果你负责的产品开发进度延误,你会如何处理?
  • 请举例说明你如何与团队成员协作解决技术问题
  • 为什么选择一汽丰田?你对商品企划岗位的理解是什么?

职位点评

71
综合评分

稳定大厂、薪资有竞争力、主流技术栈,但WLB一般、位置偏远。

更适合这类人
该职位最适合注重薪资稳定性和职业发展平台,对工作地点灵活性要求不高的应届生。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

一汽丰田作为大型合资车企,提供有竞争力的薪资和福利,包括五险一金、年终奖等,薪资水平在天津地区属于中上,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

70中等

该岗位涉及汽车电子产品的全流程开发,技术成长空间良好,但晋升周期可能较长,需要积累经验。有导师制度和内部培训机会。

技术前沿主流现代技术
技术栈自动化、电气、机电一体化、汽车电子
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点在天津滨海新区,位置较偏,通勤可能不便。公司规模大,制度规范,但未提及弹性工作或远程办公,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

汽车行业是成熟稳定的赛道,丰田品牌具有社会影响力,但岗位本身偏产品开发,社会使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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