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京东
服务销售岗(全国)
立即应聘

服务销售岗(全国)

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

广东省
专家级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户关系管理
销售策略
谈判技巧
市场开拓
大客户开发
SPIN销售
顾问式销售
新能源车企
挑战式销售

AI 估算 · 20k–40k

资深销售岗,新能源行业经验稀缺,京东大平台,薪资竞争力强,预计月薪2-4万

职位详情

关于这个职位

这个岗位是京东的服务销售岗,负责个人销售目标的制定与达成,同时需要开拓新客户和维护老客户关系

要求具备5年以上销售经验,其中3年以上新能源车企类大客户开发经验,擅长顾问式销售和复杂销售流程
适合有丰富行业资源、能独立完成销售指标的资深销售人才

最低要求

任职要求: 1、5年销售经验,其中3年以上新能源车企类大客户或关键客户开发成功经验,具备行业特定资源或客户网络

过往有持续超额完成销售指标的记录,具备成功开拓新市场或大客户的案例
精通顾问式销售、谈判技巧、客户关系管理与复杂销售流程
具备敏锐的市场嗅觉与客户需求分析能力
出色的客户沟通、演示与说服能力,能有效影响关键决策人
能在高压环境下持续工作,具备强烈的成就动机与自我驱动力
专科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先
持有SPIN销售、挑战式销售或同类高级销售方法论认证优先
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

岗位描述: 1、 负责个人销售目标的制定、分解与达成,完成年度/季度/月度销售指标

主动开拓新客户,建立销售渠道,扩大客户基础与市场份额
深度维护现有客户关系,提升客户满意度与忠诚度,挖掘长期价值
制定并执行区域/行业销售策略,完成销售计划、报价、谈判及合同签订
收集市场信息、客户需求及竞争对手动态,为产品与策略优化提供输入
与运营、产品、客服等部门紧密协作,确保销售流程顺畅与客户体验

优先资格

持有SPIN销售、挑战式销售或同类高级销售方法论认证优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为头部电商和科技企业,平台资源丰富,品牌背书强
  • 新能源行业是高速增长赛道,客户关系积累具有长期价值
  • 薪资结构通常包含高额提成,收入上限高
  • 能深度参与大客户销售全流程,提升复杂销售能力
  • 新能源车企客户决策链长,关系维护和项目推进需要耐心和策略
  • 需要不断学习行业知识,保持市场敏锐度,适应行业变化
  • 适合有丰富大客户销售经验、自驱力强、渴望高薪且在新能源行业有资源积累的销售精英

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力大,需持续超额完成,工作强度高

角色解读

  • 可向区域销售经理或大客户总监方向发展,管理销售团队
  • 深耕新能源行业,成为行业专家,负责更大市场或战略客户
  • 有机会横向转岗至产品、运营或市场策略岗位,扩展职业宽度
  • 制定并分解个人销售目标,确保完成年度/季度/月度指标
  • 主动开拓新能源车企等大客户,建立销售渠道,扩大市场份额
  • 深度维护现有客户关系,提升满意度与忠诚度,挖掘长期价值
  • 与内部运营、产品等部门协作,确保销售流程顺畅,提升客户体验
  • 精通顾问式销售和复杂销售流程,能有效影响关键决策人
  • 具备敏锐的市场嗅觉和客户需求分析能力,善于制定销售策略
  • 出色的沟通、演示与谈判技巧,能够持续超额完成销售指标
  • 在新能源车企行业拥有丰富的客户网络和资源

申请策略

  • 深入了解京东在新能源领域的布局和服务产品,面试中展示对业务的思考
  • 提前准备针对京东价值观的案例,体现客户为先、拼搏等精神
  • 突出在新能源车企或相关行业的成功案例,尤其是超额完成销售指标的经历
  • 详细描述开拓新客户和维护大客户关系的过程,量化成果
  • 强调掌握的销售方法论(如SPIN、挑战式销售)和认证
  • 展示行业客户资源和合作伙伴网络的具体情况
  • 系统学习新能源行业知识,了解车企采购流程和痛点
  • 强化顾问式销售技巧,参加相关培训或获取认证

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,量化成果
  • 顾问式销售框架:先分析客户需求,再提供定制化方案,最后推动决策
  • 用数据说话:展示销售漏斗、客户转化率、业绩增长率等量化指标
  • 请分享一个你开发新能源车企大客户的成功案例,详细说明过程
  • 你是如何制定年度销售计划并确保达成的?遇到困难如何处理?
  • 你如何维护关键客户关系,提升客户忠诚度?
  • 请谈谈你对当前新能源车企市场竞争格局和采购趋势的看法
  • 你如何与内部团队协作,确保销售流程顺畅?

匹配度报告

65
综合匹配度

京东大平台,新能源赛道,高薪但需高强度,WLB一般

适合人群
适合高薪驱动、能承受高强度工作、追求职业成长的资深销售人才。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

85较高

该职位薪资水平较高,京东平台稳定,福利完善,但具体薪资需面议,整体补偿性较好。

薪资信号面议 (20K-40K/月)

成长发展匹配

75中等

岗位要求高,能锻炼复杂销售能力,新能源行业前景好,但JD未明确提及晋升路径,发展性中等偏上。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,未提及弹性工作,销售岗经常出差和加班,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

服务于京东平台,推动新能源行业供应链效率,有一定社会价值,但主要偏商业目标。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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