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京东
医药质量提升
立即应聘

医药质量提升

发布于 3 天前

中层管理(经理/总监)

江苏省
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
合规
GSP
内审
互联网医疗
药品质量管理
执业药师
医保对接
药监政策

AI 估算 · 20k–35k

京东大厂,医药质量负责人岗位,要求5年以上经验,薪资竞争力强,江苏地区中位约27.5k/月。

职位详情

关于这个职位

该职位是京东医药质量管理负责人,全面负责企业药品质量体系与医保对接工作

你将主导质量内审、应对药监局检查,并解读政策以防控经营风险
适合有执业药师资格和5年以上药品质量管理经验的行业专家

最低要求

药学、医学等相关专业,具有专科以上学历及执业药师资格

年以上药品经营质量管理负责人或3年以上药品经营质量负责人管理经验,能独立解决经营过程中的质量问题
掌握药品及医疗器械专业理论知识和技能,熟悉药品、医疗器械等法律法规及应用
熟悉GSP检查流程,有药品批发、零售企业GSP认证工作经验者优先
有互联网医疗及药品互联网销售经验优先

工作职责

全面负责企业药品质量管理和医保对接工作

负责药品质量体系文件医保文件的落实
完成各类定期检查与整改推动,主导质量内审,各类飞行检查、政府部门日常监督检查等资料准备工作
对接及关注各省药监局及分局监管群及网站,做好政策解读与信息传递,应对企业经营风险

优先资格

有药品批发、零售企业GSP认证工作经验者优先

有互联网医疗及药品互联网销售经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为头部互联网企业,平台大、资源多,职业稳定性高
  • 医药质量岗位专业性强,积累的经验具有长期价值,行业壁垒高
  • 负责医保对接和政策解读,能够深入理解国家医药改革趋势,前景广阔
  • 薪资待遇优厚,且大厂福利完善(五险一金、补充医疗等)
  • 需要持续跟踪各省药监局政策变化,信息获取和处理要求高
  • 适合具备执业药师资格、有多年药品质量实战经验,希望在大平台稳定发展且对政策敏感的专业人士

缺点 / 挑战

  • 药品质量责任重大,需应对频繁的政府检查和内部审计,心理压力较大
  • 互联网医药业务发展快,需要不断学习新规,适应业务创新带来的合规挑战

角色解读

  • 可在医药质量领域深耕,成为行业质量管理专家,晋升为质量总监或VP
  • 借助京东平台,向跨境医药、创新药供应链质量管理等方向拓展
  • 也可转型为合规负责人或医疗政策研究岗位,多元化发展
  • 全面负责京东医药业务的质量管理体系,确保符合GSP等法规要求
  • 与医保部门对接,落实医保政策,保证药品销售合规
  • 组织内部质量审计,准备并应对药监局的飞行检查和日常检查
  • 跟踪各省药监局政策动态,解读信息并传递至公司内部,规避经营风险
  • 扎实的药学专业知识和执业药师资格,熟悉药品及医疗器械法律法规
  • 丰富的GSP认证和质量管理经验,能够独立解决质量问题
  • 良好的政策解读能力和信息传递能力,能与监管机构有效沟通
  • 有互联网医疗或药品电商质量经验者优先,熟悉线上业务合规要点

申请策略

  • 申请时突出对京东价值观(客户为先、创新、担当)的理解,展现服务意识和责任感
  • 面试前准备一个过往质量改进案例,体现系统思维和问题解决能力
  • 重点突出5年以上药品经营质量管理经验,特别是主导GSP认证或内审的成功案例
  • 强调执业药师资格和药学专业背景,以及与药监局沟通协作的经历
  • 如有互联网医疗或药品电商经验,务必详细说明线上合规项目成果
  • 列出参与过的政策解读或风险应对实例,体现信息整合能力
  • 提前熟悉京东医药业务模式,了解互联网药品交易相关法规(如《药品网络销售监督管理办法》)
  • 补充学习医保政策最新动态,如医保目录调整、门诊共济等

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答经历类问题,突出你的角色和成效
  • 对于政策类问题,展示你对政策的敏感性和系统性思维,说出信息收集、分析、传达和执行的闭环
  • 涉及平衡问题时,强调以患者安全/合规为底线,同时通过流程优化和主动沟通支持业务
  • 请描述一次你主导GSP认证或应对飞行检查的经历,关键难点是什么?
  • 如何理解医保对接工作?你过去有相关经验吗?
  • 互联网药品销售与传统线下流通在质量管控上有哪些不同?
  • 如果一个省药监局出台新政策,你如何快速响应并落实到公司流程?
  • 你如何看待医药质量管理与业务增长的平衡?

匹配度报告

71
综合匹配度

京东医药质量岗位,专业价值高、平台强,但WLB不确定,适合有使命感的质量专家。

适合人群
适合重视职业意义与社会价值、追求专业深度和平台稳定性的求职者,对工作生活平衡要求不高者更佳。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展70
工作生活50
使命价值80

薪资福利匹配

85较高

京东作为上市巨头,薪资福利具有竞争力,但JD未明确薪资和福利细节,综合评估补偿性动机满足程度较高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

70中等

职位专业性强,能积累质量管理与政策解读经验,但JD未提及培训或晋升通道,发展性动机满足程度中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅提到江苏省,未说明工作模式或WLB,医药质量岗位需应对检查和压力,生活化动机满足程度一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

药品质量管理关乎公众健康,具有社会价值,互联网医疗行业处于增长期,使命感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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