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京东
大客户销售经理
立即应聘

大客户销售经理

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

广东省
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
数据分析
沟通协调
市场洞察
商务谈判
客户关系维护
销售策略制定
团队协作
时尚行业
大客户开发
抗压能力

AI 估算 · 15k–30k

京东大厂平台,薪资有竞争力,提成制下收入可观,但底薪中等,综合月薪较高。

职位详情

关于这个职位

作为京东时尚品类大客户销售经理,你将负责开拓和维护大型客户,通过深度挖掘客户需求,制定定制化销售策略,完成业绩目标

你需要主导商务谈判,协调内外部资源,确保项目顺利落地,并持续优化服务方案,挖掘新增长机会
适合具备3-5年大客户销售经验、擅长客户关系管理和商务谈判的销售人才

最低要求

教育背景 学历要求:专科及以上学历,专业不限

工作经验 工作经验:具备3-5年大客户销售或相关领域工作经验,有团队管理经验者优先
能力要求 业务拓展能力:具备出色的客户开发与维护能力,能够独立开拓并维护中大型客户资源,熟悉客户关系管理流程
销售策略能力:能够制定并执行有效的销售策略,完成销售目标,对市场趋势有敏锐的洞察力
谈判与沟通能力:具备优秀的商务谈判技巧和沟通协调能力,能够有效推动复杂商务合作
数据分析能力:能够运用数据分析工具进行客户与市场分析,支持销售决策
基本素质 团队协作:具备良好的团队合作精神,能够与跨部门同事高效协同
责任心:具有强烈的责任心,对销售目标负责,能够主动跟进项目进展
抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在快节奏和挑战性环境中保持积极心态
沟通能力:具备出色的内外部沟通能力,能够清晰表达并有效说服
学习能力:具备快速学习和适应能力,能够持续提升业务知识与技能
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

负责时尚品类大客户的开发与维护,通过深度挖掘客户需求,制定并执行定制化销售策略,以达成业绩目标

主导重点客户的业务谈判与合同签订,协调内外部资源,确保项目顺利落地与交付,提升客户满意度
深入分析行业趋势与客户业务模式,持续优化客户服务方案,挖掘新的业务增长机会,推动业务规模扩大
负责所辖客户群的日常关系维护与深度经营,建立长期稳定的战略合作关系,提升客户忠诚度与市场份额
跟踪销售数据与市场动态,定期复盘业务进展,及时调整销售策略,确保年度及季度目标达成
参与部门销售流程与客户管理体系的优化,推动业务模式创新,提升团队整体销售效率与专业能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为电商巨头,平台资源丰富,品牌背书强,有利于客户拓展
  • 时尚品类增长潜力大,接触头部品牌,积累高端人脉
  • 销售岗位业绩导向,收入上限高,优秀者薪酬可观
  • 公司提供完善的销售流程和工具支持,帮助员工成长
  • 大客户销售周期长,竞争激烈,需要较强的耐心和韧性
  • 需要同时管理多个客户,协调内外部资源,多任务处理要求高
  • 适合有3-5年大客户销售经验、抗压能力强、擅长商务谈判、渴望在高平台实现业绩突破的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需要频繁出差和拜访客户,工作节奏快

角色解读

  • 纵向晋升:可向销售总监、区域总经理等管理岗位发展,带领更大团队
  • 横向拓展:积累时尚行业资源后,可转向采购、品类管理或创业方向
  • 专业深化:成为大客户销售专家,专注于超大型客户或战略客户管理
  • 负责开拓时尚品类的大客户,通过需求挖掘制定个性化销售方案,推动签约和业绩达成
  • 主导与重要客户的商务谈判,协调内部供应链、运营等资源,确保项目顺利交付
  • 定期分析销售数据和市场动态,调整策略以提升客户满意度和市场份额
  • 维护长期客户关系,开发新的业务增长点,推动业务规模持续扩大
  • 具备出色的客户开发与维护能力,能独立开拓中大型客户资源
  • 优秀的商务谈判技巧和沟通协调能力,能推动复杂合作
  • 数据分析能力,能使用工具进行客户与市场分析支持决策
  • 抗压能力强,适应快节奏环境,对销售目标有强烈责任心

申请策略

  • 在面试中强调你对京东价值观(客户为先、创新等)的认同和实践
  • 准备1-2个你如何从零开拓大客户并获得成功的案例,展示你的开拓精神
  • 突出过往大客户销售业绩,如年销售额、客户数量增长等量化成果
  • 强调成功主导的复杂商务谈判案例,展示你的谈判和协调能力
  • 列出你熟悉的行业资源,尤其是时尚或零售领域的大客户关系网络
  • 展示数据分析能力,例如通过数据驱动销售策略提升业绩的经验
  • 提前学习京东的销售管理体系和时尚行业知识,了解平台需求
  • 提升商务英语能力,以便对接国际时尚品牌客户

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)具体阐述案例
  • 结构化表达:先总述观点,再分点列举论据,最后总结
  • 突出成果:多用数据说话,如业绩增长百分比、客户留存率等
  • 请分享一个你成功开发大客户的案例,你是如何破冰并建立合作关系的?
  • 当客户拒绝时,你通常如何应对?请举例说明
  • 你如何分配和优化你的客户管理时间?
  • 请描述一次你通过数据发现销售机会并成功转化的经历
  • 你如何评价京东在时尚品类的竞争优势?你认为未来增长点在哪里?

匹配度报告

64
综合匹配度

京东大客户销售经理,薪资潜力大但WLB差,适合进取型销售人才。

适合人群
适合追求高收入、愿意接受业绩压力和高强度工作的求职者,不适合注重工作生活平衡的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

薪资具有竞争力,底薪加提成模式,收入上限高,但未明确福利,稳定性一般。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展匹配

70中等

大客户销售技能可长期积累,但JD未明确晋升通道或培训体系,成长路径依赖个人表现。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

需要频繁出差和拜访客户,工作强度大,无弹性工作说明,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

60中等

电商行业成熟,京东平台有影响力,但岗位主要追求商业目标,社会价值感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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