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京东
广告运营岗
立即应聘

广告运营岗

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
团队管理
市场洞察
广告投放
广告运营
抗压能力
数据分析
数据驱动
沟通能力
资源整合

AI 估算 · 25k–45k

京东北京总部,5-10年广告运营经验,月薪范围25k-45k,中位数35k,含年终奖,薪酬具有市场竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为京东零售的广告运营岗,你将负责制定和执行广告营销策略,通过数据驱动优化投放方案,提升广告转化效率和投资回报率

该职位需要深入分析业务数据与市场趋势,协调内外部资源推动广告产品落地,并探索前沿运营模式以实现业务增长
适合有5年以上广告运营经验、擅长数据分析与跨部门协作的资深人才

最低要求

教育背景:本科及以上学历,专业不限

工作经验:具备5-10年广告运营或相关领域工作经验
能力要求:熟悉广告投放策略、效果评估与优化,具备较强的数据分析与市场洞察能力,能够独立制定并执行广告运营方案
具备良好的跨部门协作与资源整合能力,能够推动业务目标达成
基本素质:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协同内外部资源
具有强烈的责任心和抗压能力,能够适应快节奏工作环境
具备较强的逻辑思维与独立分析和解决问题的能力,关注行业动态,乐于探索业务创新

工作职责

负责广告营销策略的制定与执行,基于业务增长目标,设计并优化广告投放方案,提升广告转化效率与投资回报率

深入分析业务数据与市场趋势,监控广告活动效果,通过数据驱动决策,持续优化投放模型与运营流程,支撑业务快速增长
协调内外部资源,推动广告产品与营销工具的落地应用,确保广告运营流程的规范性与高效性,提升团队专业协作水平
探索并引入行业前沿的广告运营模式与技术,结合业务场景进行创新实践,助力业务模式升级与市场份额拓展
负责相关运营流程的梳理与优化,通过标准化建设与团队培训,提升整体运营效率与业务执行质量

优先资格

有团队管理经验及大型项目运营经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为电商巨头,平台流量大,广告运营场景丰富,对个人能力锻炼大
  • 数据驱动文化浓厚,能深入接触海量用户数据,提升分析决策能力
  • 团队专业,有机会参与大型营销活动,积累标杆项目经验
  • 广告行业竞争激烈,需要持续学习新工具和趋势,保持技能更新

缺点 / 挑战

  • 工作节奏快,大促期间压力较大,需要较强抗压能力
  • 需与多部门协调,沟通成本较高,对资源整合能力要求高
  • 适合有5年以上广告运营经验、擅长数据分析、乐于在快节奏环境中挑战自我的职场人士

角色解读

  • 向广告运营经理或高级专家发展,负责更大规模的投放和团队管理
  • 横向转型至营销策略、用户增长等方向,拓展职业宽度
  • 在京东内部可晋升至运营总监或PM,主导广告产品创新
  • 制定并执行广告投放策略,优化广告转化率和ROI
  • 分析业务数据和市场趋势,通过数据驱动决策改进广告模型
  • 协调内外部资源,推动广告产品工具落地,提升运营效率
  • 探索前沿广告运营技术,创新业务模式,助力市场份额增长
  • 精通广告投放策略、效果评估与优化方法
  • 具备扎实的数据分析能力,能独立完成数据洞察和报告
  • 熟悉主流广告平台(如京东广告、腾讯广告等)及工具
  • 拥有出色的跨部门协作和资源整合能力

申请策略

  • 面试前研究京东零售的业务模式和广告产品体系,展示对行业的理解
  • 准备2-3个完整的广告运营案例,详细说明策略、执行和效果
  • 突出过往广告投放项目的具体成果,如提升ROI、转化率等数据
  • 强调数据分析能力,展示使用工具(如Excel、SQL、Python)处理数据的经验
  • 体现跨部门协作案例,说明如何协调资源达成业务目标
  • 深入学习广告归因模型和出价策略,如OCPC、RTA等
  • 补充电商行业知识,了解京东平台广告产品(如京准通、京东直投)
  • 提升SQL或Python技能,增强数据处理效率

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,量化成效
  • 展现数据思维:先分析问题,再设计实验,最后迭代优化
  • 突出业务导向:强调方案如何服务于业务增长目标
  • 请分享一个你主导的广告投放优化案例,具体是如何提升转化率的?
  • 如何通过数据分析发现广告效率瓶颈,并采取哪些措施?
  • 在跨部门协作中遇到分歧如何解决?请举例说明
  • 如何看待当前电商广告的趋势,如信息流、短视频广告?
  • 京东广告与其他平台(如阿里妈妈)的差异?

职位点评

64
综合评分

京东北京广告运营岗,高级职位,薪资竞争力强,但工作节奏快,WLB较差。

更适合这类人
适合追求高薪资、职业发展快、愿意承受高强度工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利

80较高

京东提供有竞争力的薪资福利,但JD未提及具体薪资和福利细节,需面试确认。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

75中等

职位涉及前沿广告技术和数据驱动,有成长空间,但JD未明确晋升或培训机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈广告投放、数据分析、数据驱动
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,隐含高强度工作(大促压力),WLB信号不足。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

电商行业稳定增长,广告运营对业务增长有直接贡献,有一定使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号客户为先、创新、拼搏、担当
创新程度积极采用新技术
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