
京东
KA项目经理岗
KA项目经理岗
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
项目与项目集管理
供应链
商务谈判
大客户管理
客户关系维护
快消品
数据分析
物流
跨部门协调
零售行业
AI 估算 · 20k–35k
基于5-10年经验和上海大厂项目经理薪资水平,结合行业竞争力估算。
职位详情
关于这个职位
作为京东物流的KA项目经理,你将负责大型零售客户项目的整体规划与执行,深度维护客户关系并挖掘增长机会
你需要协调内外部资源,管理项目全周期,确保关键节点交付,同时推动业务流程优化
这是一个需要丰富行业经验和出色沟通能力的运营类岗位
最低要求
教育背景:专科及以上学历,专业不限
工作经验:具备5-10年工作经验,其中至少3年以上大型零售或快消品行业客户项目管理经验,有团队管理经验者优先
能力要求:熟悉大客户项目管理全流程,具备出色的客户关系维护与拓展能力,能够独立制定并执行客户解决方案
具备较强的数据分析与市场洞察能力,能基于业务数据驱动决策
具备优秀的跨部门协调与资源整合能力,能够有效推动项目落地
熟悉零售行业供应链及物流相关业务模式者优先
基本素质:具备出色的沟通表达能力与商务谈判技巧,能够与客户高层建立并维护长期稳定的合作关系
具备强烈的责任心和抗压能力,能在快节奏环境中高效推进工作
具备良好的团队合作精神与主动性,能够主动发现问题并推动解决
具备较强的逻辑思维与独立分析和解决问题的能力,能够应对复杂业务场景
工作职责
负责大型零售客户项目的整体规划与执行,制定并落实客户合作策略,确保项目目标达成与客户满意度提升
主导客户关系维护与深度拓展,通过定期沟通与需求分析,挖掘业务增长机会,推动长期战略合作
协调内外部资源,管理项目全周期进度、质量与风险,确保关键节点按时交付,保障项目顺利实施
分析行业动态与客户业务模式,提炼可复制的项目经验,推动业务流程优化与标准化建设
优先资格
有团队管理经验者优先
熟悉零售行业供应链及物流相关业务模式者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为行业巨头,平台资源丰富,项目经验含金量高
- 接触大型零售客户,能够锻炼高端客户管理能力,积累人脉
- 物流行业持续发展,岗位稳定且有成长空间
- 团队协作氛围浓厚,可学习成熟的项目管理方法论
- 需要同时管理多个项目,工作节奏快,抗压能力要求高
- 跨部门协调涉及多方利益,沟通成本较大,需较强的推动力
- 零售行业客户需求多变,需要灵活应对和快速调整方案
- 适合有丰富零售/快消行业项目管理经验,善于与客户打交道,并希望在大型平台深耕的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 纵向可晋升为高级项目经理或项目总监,管理更大规模客户或团队
- 横向可转向供应链管理、运营管理或业务拓展等方向
- 在京东物流体系内,有机会接触行业前沿的供应链解决方案,积累宝贵经验
- 负责大型零售客户项目的全周期管理,从规划到执行落地,确保项目目标达成
- 深度维护客户合作关系,通过定期沟通和需求分析挖掘业务增长点
- 协调公司内部物流、供应链、运营等多部门资源,保障项目顺利推进
- 分析行业趋势和客户业务模式,总结经验优化项目流程
- 具备5年以上项目管理和客户管理经验,熟悉零售/快消行业
- 出色的沟通和商务谈判能力,能独立与客户高层建立合作关系
- 较强的数据分析能力,能基于数据驱动项目决策
- 优秀的资源协调和风险管控能力,能够应对复杂业务场景
申请策略
- 在简历中明确体现“KA项目”或“大客户管理”相关词汇
- 了解京东物流的业务模式和近期战略,在面试中展示对公司的认知
- 突出5-10年项目管理工作经历,特别是大型零售客户案例和成果
- 强调数据分析能力,展示如何用数据优化项目或提升客户满意度
- 列出团队管理经验(如有),以及跨部门协调的成功项目
- 体现对京东价值观的认同,如客户为先、拼搏等
- 可以补充供应链或物流相关知识,JD中提及优先
- 强化商务谈判技巧和高端客户沟通能力
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出细节和量化成果
- 强调以客户为中心,同时平衡公司利益,展示双赢思维
- 展示逻辑思维:先分析问题根源,再提出方案,最后复盘优化
- 请分享一个你管理大型零售客户项目的成功案例,包括遇到的挑战和解决方式
- 如何维护与客户高层的长期关系?请举例说明
- 在项目周期紧张的情况下,如何协调资源确保按时交付?
- 你如何通过数据分析发现业务增长机会?请具体说明
- 为什么选择京东物流?你对这个岗位的理解是什么?
职位点评
65
综合评分
平台大、项目含金量高,但工作强度大,WLB较差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业成长和薪资回报,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资水平在大厂中具有竞争力,但JD未明确福利细节,稳定性较高。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
80较高
岗位提供丰富的项目管理经验和行业资源,成长路径清晰,但JD未明确培训或晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈项目管理、数据分析、供应链
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
JD未提及远程或弹性工作,且岗位要求快节奏和高强度,WLB可能一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
零售物流行业稳定,通过项目优化可产生社会价值,但JD未强调意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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