
京东
物流销售岗
物流销售岗
发布于 大约 2 个月前基层主管/组长
盘锦市
其它
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
团队管理
客户关系管理
客户开拓
市场分析
物流销售
谈判技巧
销售策略
AI 估算 · 5k–12k
上市巨头京东的物流销售岗,底薪加提成,盘锦地区薪资水平中等,综合月薪约5000-12000元,含年终奖。
职位详情
关于这个职位
该职位是京东物流在辽宁省盘锦市的销售管理岗,负责区域物流销售业务拓展、客户关系维护及销售团队管理
需要较强的市场开拓能力、沟通技巧和团队领导力,适合有销售经验并希望向管理方向发展的求职者
最低要求
专科及以上学历,专业不限
不限工作年限,具备销售行业经验者优先
销售能力:具备较强的市场开拓能力和客户维护能力,能够独立完成销售目标
沟通技巧:良好的沟通技巧和谈判技巧,能够有效地与客户沟通,达成销售目标
市场分析:具备一定的市场分析能力,能够准确把握市场动态,制定有效的销售策略
具备独立分析和解决问题的能力,能够在面对销售过程中的各种问题时,迅速找到解决方案
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
负责辽宁省盘锦市区域内的物流销售业务拓展,制定并实施销售策略,确保销售目标的达成
开发和维护客户关系,深入了解客户需求,提供专业的物流解决方案,提升客户满意度与忠诚度
分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略,确保市场份额的稳步增长
领导并管理销售团队,通过有效的团队建设与激励机制,提升团队整体业绩与战斗力
定期汇报销售业绩与市场反馈,参与制定区域销售计划,确保销售目标与公司整体战略目标的一致性
优先资格
具备销售行业经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东品牌背书,物流行业头部平台,客户信任度高
- 销售岗位收入与业绩挂钩,优秀者收入空间大
- 能全方位锻炼销售、管理、市场分析能力,综合成长快
- 需频繁出差和拜访客户,对体力和精力要求高
- 适合有销售热情、抗压能力强、希望在物流销售领域长期发展并具备团队管理潜力的求职者
缺点 / 挑战
- 销售指标压力较大,需持续开拓市场
- 盘锦区域市场容量有限,可能面临客户资源不足
角色解读
- 业绩优异可晋升为区域销售经理或大区负责人,负责更大市场
- 可横向转岗至京东物流其他运营或市场岗位,拓宽职业路径
- 积累客户资源后,可向销售总监或自主创业方向发展
- 负责盘锦区域物流销售业务拓展,制定销售策略并推动目标达成
- 开发维护客户关系,提供定制化物流解决方案,提升客户满意度
- 领导销售团队,通过培训和激励提高团队整体业绩
- 市场开拓与客户维护能力,能独立完成销售目标
- 出色的沟通与谈判技巧,能有效推进合作
- 市场分析能力,能根据动态调整策略
- 团队管理经验,能带领团队达成指标
申请策略
- 面试前了解京东物流在辽宁地区的业务布局和竞争优势
- 准备一份针对盘锦市场的初步销售策略方案,展现主动性和思考深度
- 突出过往销售业绩数据,如销售额增长率、客户开拓数量等
- 展示成功客户开发案例,体现解决方案能力
- 如有管理经验,强调团队规模、业绩提升情况
- 体现对物流行业的了解,如对京东物流业务模式的认知
- 深入理解物流行业知识,如供应链、仓储配送流程
- 学习销售管理方法,如CRM使用、团队激励技巧
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述案例
- 强调结果导向,用数据证明能力
- 体现京东价值观:客户为先、拼搏、担当
- 请分享一次你成功开拓新客户的经历
- 如果销售指标压力很大,你会如何完成?
- 你如何管理和激励销售团队?
- 如何看待京东物流在盘锦市场的机遇与挑战?
- 你最大的销售失败是什么?如何应对的?
职位点评
44
综合评分
京东物流区域销售管理岗,提供团队管理实践,收入弹性大,但薪资不明确且工作压力较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求管理能力提升和业务积累的求职者,对薪资稳定性和WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展60
工作生活50
使命价值50
薪资福利
40较低
薪资未明确披露,但销售岗位收入弹性大,底薪可能不高,奖金提成占比高,整体稳定性一般。
薪资信号未披露(AI估算:5K-12K/月)
成长发展
60中等
职位提供团队管理实践和销售业绩提升空间,但未明确提及培训或晋升路径,成长主要依赖个人业绩。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点固定,需现场办公,盘锦非一线城市,工作强度可能较大,未提及弹性或WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
物流行业属稳定成熟行业,职位社会影响力一般,京东品牌有一定知名度但非使命驱动型岗位。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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