京东
商品负责人（服饰品类）
商品负责人（服饰品类）
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
产品开发
供应商谈判
供应链管理
品牌营销
品类研究
团队管理
数据分析
服饰行业
销售运营
AI 估算 · 30k–50k
京东自有品牌商品负责人岗位，要求5年以上经验及团队管理能力，薪资在行业属中上水平，上海地区互联网电商中层管理月薪约3-5万，结合京东福利，合理估算。
职位详情
关于这个职位
作为京东自有品牌服饰品类的商品负责人，你将全流程参与从品类规划、供应链搭建到产品开发、销售运营的完整链路
这是一个需要深刻理解服饰行业、具备强执行力与团队管理能力的综合管理岗位，适合对商品有热情、善于跨部门协作的资深人士
最低要求
本科及以上学历，从事服饰相关行业工作5年以上
愿意深入研究服饰行业，对产品有热情
逻辑清晰，具备优秀的分析思路及解决问题能力，能够高效协调内外部资源，推进工作
极强的自我驱动能力，强有力的执行力，抗压能力，对结果负责，关注细节
有团队管理经验
工作职责
业务规划：进行品类研究、品类规划、销售策略打法规划、品牌营销规划等工作
供应链：基于品类开发需求，进行供应链sourcing、供应商谈判等工作
产品定义及开发：基于供应链基础、品类研究结论，与多部门协作进行商品定义和开发
销售运营&营销：完成开发后，进行商品销售工作，配合运营及营销动作跟进销售情况并迭代优化
团队管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东自有品牌处于快速发展期，能深度参与品类从0到1的建设，个人影响力大
- 平台资源丰富，可接触头部供应链和营销资源，快速积累行业人脉
- 薪资福利有竞争力，京东为上市大厂，稳定性好
- 服饰品类竞争激烈，对业绩指标要求高，抗压能力需强
- 跨部门协作复杂，需要较强的沟通和推动能力
- 自有品牌需要兼顾品质与成本，对供应链把控要求精细
缺点 / 挑战
- 适合有5年以上服饰行业经验、渴望在商品全链路发挥综合管理能力、愿意承担业绩压力的资深从业者
角色解读
- 在京东自营体系内，可晋升为品类总监或更高级别的商品管理负责人
- 积累服饰供应链与品牌运营经验后，可转向品牌方或电商平台的高管岗位
- 后续可横向拓展至其他品类或全渠道零售管理
- 负责服饰品类的全流程商品管理，从市场研究、品类规划到供应商开发与谈判
- 协同设计、供应链、运营等多部门，定义产品并推动开发落地
- 制定销售策略，跟进销售数据并优化迭代，对品类业绩负责
- 管理团队，分配任务，提升团队专业能力与执行力
- 深耕服饰行业5年以上，熟悉OEM/ODM模式及供应链管理
- 具备优秀的商业分析能力，能通过数据驱动品类决策
- 出色的跨部门协调与项目管理能力，推动多方协作
- 团队管理经验，能够激励和带领团队达成目标
申请策略
- 面试时准备1-2个服饰品类从规划到落地的完整项目案例，展示你的操盘思路
- 关注京东价值观，在面试中体现客户为先、创新等精神
- 突出服饰品类OEM/ODM全流程管理经验，特别是成功案例和业绩数据
- 强调团队管理经历，包括团队规模、培养成果等
- 展示分析能力，如通过数据优化品类结构或提升销售的具体实例
- 补充电商运营或数据分析技能（如SQL、Python）以增强量化能力
- 了解京东平台规则和自有品牌策略，提前熟悉京东生态
面试指南
- 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答项目案例，突出关键决策和量化成果
- 分析类问题：先拆解要素（市场、供应链、用户），再结合数据给出逻辑链
- 管理类问题：强调目标设定、过程跟进和激励机制，体现领导力
- 请分享一个你负责过的服饰品类从0到1的完整案例
- 如何评估和选择OEM/ODM供应商？关键考量因素有哪些？
- 如果品类销售未达预期，你会如何分析并调整策略？
- 你如何管理团队并激发成员潜力？请举例说明
- 如何看待京东自有品牌服饰品类的竞争优劣势？
职位点评
73
综合评分
京东自有品牌商品负责人，中层管理岗，发展空间大但工作节奏较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求职业成长、愿意承担业绩压力和团队管理职责的求职者，对工作生活平衡要求较高者需谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
80较高
该职位为京东中层管理岗，薪资水平在行业内有竞争力，且京东提供五险一金、年终奖等福利，补偿性动机能够得到较好满足。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
职位涉及品类全链路管理，能锻炼商业分析、供应链、团队管理等综合能力，成长空间大。京东内部有晋升通道，发展性动机满足度高。
技术前沿传统/成熟技术
成长机会团队管理
业务类型profit_center
工作生活
50较低
职位工作地点在上海，未提及弹性办公或远程，且电商行业节奏快，可能涉及加班，生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
京东为知名电商平台，自有品牌业务顺应消费升级趋势，有一定社会价值，但服饰品类属于成熟行业，创新空间有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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