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京东
销售岗

销售岗

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

广东省
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售
供应链
谈判
客户开发
物流行业
客情维护
京东物流
快递快运

AI 估算 · 8k–15k

京东物流销售岗,大厂薪资有竞争力,2年以上经验,底薪加提成,综合月薪8-15K。

职位详情

关于这个职位

作为京东物流的销售岗,负责所辖行业或区域的供应链及快递快运业务客户开发,联动市场与终端部门扩大品牌影响力,同时维护客情关系挖掘潜在需求以提升合作产值

适合有物流或行业销售经验、善于沟通谈判的求职者

最低要求

大专及以上学历,专业不限

年以上物流或行业相关销售经验
较强的沟通能力和谈判能力,具备良好的团队协作精神
具备区域内丰富的行业资源与人脉资源的优先
较强的抗压能力和推动能力,有志在物流行业持续发展
符合京东价值观

工作职责

负责所辖行业/区域内供应链、快递快运业务的客户开发,涉及京东物流各产品线在全渠道的拓展

与市场、终端等部门联动,扩大京东物流的品牌影响力,推动销售业绩提升
客情维护,不断挖掘客户的潜在需求,提升合作产值

优先资格

具备区域内丰富的行业资源与人脉资源

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东物流作为行业巨头,品牌效应强,资源丰富,利于积累客户资源
  • 销售岗位收入与业绩挂钩,能力强者薪资上限高
  • 覆盖多产品线,涉及供应链、快递快运等,业务锻炼全面
  • 需具备行业资源或快速建立人脉网络,初期可能面临开拓困难
  • 工作地点不固定,可能需要频繁出差或外勤
  • 适合有物流或行业销售经验、善于沟通谈判、渴望在大平台通过业绩实现快速成长的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩压力较大,需要较强的抗压能力和自我驱动力

角色解读

  • 销售岗可向高级销售经理、区域负责人发展,积累客户资源后晋升管理岗
  • 在京东物流体系内,可横向拓展至供应链解决方案、运营管理等岗位
  • 物流行业持续发展,业绩突出有机会转向业务策略或产品方向
  • 负责所辖区域或行业的供应链及快递快运业务客户开发,拓展京东物流各产品线
  • 与市场、终端等部门协作,提升京东物流品牌影响力并推动销售业绩
  • 维护客户关系,深入挖掘客户潜在需求,提升合作产值
  • 具备2年以上物流或行业销售经验,熟悉客户开发流程
  • 较强的沟通能力和谈判能力,能够独立完成商务洽谈
  • 良好的团队协作精神,能与多部门联动推动业务
  • 具备抗压能力,目标导向,有志在物流行业长期发展

申请策略

  • 面试时准备具体案例,展示如何开发新客户、维护客情及解决冲突
  • 关注京东价值观,在回答中体现客户为先、拼搏等理念
  • 突出过往销售业绩,如客户开发数量、合同金额、产值增长率等量化数据
  • 强调行业资源和人脉,特别是与物流、供应链相关的客户关系
  • 展示沟通、谈判和团队协作的具体案例,体现推动能力
  • 学习京东物流产品线知识,了解供应链、快递快运的行业特点
  • 提升商务谈判技巧和客户关系管理能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,突出量化成果
  • 针对谈判类问题,先分析客户需求,再阐述利益点,最后达成双赢
  • 压力应对问题,体现目标分解、优先级管理和积极心态
  • 请分享一次你成功开发新客户的经历,具体如何做到的?
  • 你如何维护重点客户关系,挖掘其潜在需求?
  • 如果业绩目标压力很大,你会如何应对?
  • 你对京东物流的供应链产品有哪些了解?
  • 请描述一个你与团队协作完成销售目标的例子

匹配度报告

64
综合匹配度

京东物流销售岗,大平台薪资可观,业绩压力较大,适合拼搏型销售。

适合人群
该职位最适合追求薪资增长和职业成就的销售型人才。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

京东物流大厂薪资有竞争力,但JD未明确具体薪资和福利,综合评估中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

70中等

销售岗位有明确的业绩导向和晋升空间,但JD未提及培训或职业路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

销售岗需要频繁外出和出差,工作灵活性低,但JD未明确工作模式。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

物流行业稳定增长,京东品牌有社会影响力,但销售岗直接价值偏向商业。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
创新程度稳健跟随主流
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