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京东
蔬菜产地专家岗
立即应聘

蔬菜产地专家岗

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

辽宁省
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
供应链、采购与物流
供应商管理
产品开发
供应链管理
市场洞察
资源整合
政企合作
农产品采购
品质溯源
品牌化

AI 估算 · 15k–25k

京东大平台,生鲜采购专家岗,辽宁薪资低于一线,但5年经验+行业稀缺性,月薪1.5-2.5万合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东零售蔬菜及特色农产品的产地直采体系搭建,需要深入产区开发差异化产品,并建立政企合作与供应商管理体系

适合有5年以上农产品采购经验、熟悉供应链全流程的专业人士,工作核心是整合产地资源、保障品质并推动产品品牌化

最低要求

大专及以上学历,农业经济、供应链管理或相关专业优先

具备5年以上农产品产地采购经验,熟悉肉禽蛋等生鲜品类的产区分布、生产周期及品质鉴别要点
拥有丰富的产地资源整合经验,能独立完成从产区调研、供应商谈判到合作落地的全流程操作
具备政企对接经验,能有效协调政府资源推动产区项目落地,熟悉农业扶持政策优先
具备敏锐的市场洞察力与产品开发思维,能结合消费趋势挖掘特色农产品的商业价值

工作职责

主导蔬菜及地方特色农产品的产地直采体系搭建,深度挖掘产区资源,开发符合市场需求的差异化产品

对接地方政府农业部门、行业协会等资源,推动产区标准化建设与政策支持落地,建立稳定的政企合作机制
负责供应商全生命周期管理,从产区基地考察、资质审核到合作协议签订,确保供应渠道的合规性与稳定性
建立特色农产品的品质溯源体系,联合品控团队制定基地直采的全流程标准,保障产品质量与安全
协同市场、运营团队制定特色产品的推广策略,推动产地直采产品的品牌化与市场渗透

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为头部电商平台,生鲜业务发展迅速,岗位能接触全国优质产地资源,积累深厚行业人脉
  • 职责涵盖采购、政企合作、品牌化,综合性强,能快速提升供应链全链路能力
  • 农业赛道受政策支持,长期稳定且有社会价值,职业发展空间大
  • 需要频繁出差深入产区,工作环境可能艰苦,对身体素质和时间管理要求高
  • 政企合作涉及多方协调,沟通复杂度高,需要较强的韧性和灵活性
  • 适合有5年以上农产品采购经验、喜欢深入一线、具备资源整合和政企沟通能力,且希望在生鲜电商领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 供应商管理和品质把控压力大,农产品非标属性强,需应对天气、市场波动等不确定性

角色解读

  • 在京东零售生鲜体系内,可向采购总监或生鲜品类负责人方向发展
  • 积累产地资源和政企经验后,可转型农产品供应链管理或自有品牌开发
  • 互联网大厂背景+农业稀缺经验,未来也可进入农业科技或乡村振兴相关领域
  • 深入全国农产品产区,调研并开发特色蔬菜等差异化产品,搭建京东直采供应体系
  • 对接地方政府农业部门和行业协会,争取政策支持,推动产地标准化建设
  • 管理供应商全生命周期,从考察、谈判到签订合同,确保供应稳定合规
  • 建立品质溯源体系,协同品控团队制定全流程标准,保障产品安全质量
  • 精通农产品产地采购流程,熟悉生鲜品类产区分布、生产周期及品质鉴别
  • 具备优秀的供应商谈判和资源整合能力,独立完成从调研到落地的全流程
  • 拥有政企对接经验,能有效协调政府资源推动项目,了解农业扶持政策
  • 市场敏锐度高,能结合消费趋势挖掘特色农产品的商业价值

申请策略

  • 在投递时附上对京东生鲜现有产地直采模式的分析,并提出优化建议,体现主动思考
  • 突出5年以上农产品采购经历,重点描述主导过的产地直采项目、供应商谈判成果和政企合作案例
  • 强调熟悉生鲜品类(尤其是肉禽蛋等)的产区分布和品质鉴别能力,可附具体成果数据
  • 展示市场洞察力,例如开发过哪些特色农产品并成功推向市场、提升销量的案例
  • 若政企经验不足,可提前了解当前农业扶持政策(如乡村振兴、产地标准化),准备相关案例
  • 提升数据分析能力,学会用数据驱动采购决策(如产地价格趋势、物流成本测算)

面试指南

  • 采用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出量化成果和解决问题的能力
  • 回答策略性问题时,先分析行业现状,再结合自身经验提出可落地的方案,体现系统思维
  • 回答人沟通类问题,强调换位思考、利益共赢和长期合作导向
  • 请分享一次你成功开拓新产地供应商的经历,遇到了哪些挑战?
  • 如何评估一个农产品产区的供应能力与品质稳定性?
  • 你有过与地方政府农业部门合作的经验吗?具体如何推进项目?
  • 如何平衡采购成本与产品质量?可以举例说明
  • 你认为当前生鲜电商产地直采的主要痛点是什么?如何解决?

匹配度报告

68
综合匹配度

京东产地专家岗,社会价值高、成长性好,但出差多、WLB一般。

适合人群
适合看重职业成长和社会价值,能接受较高出差强度的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展80
工作生活40
使命价值85

薪资福利匹配

65中等

京东大厂薪资福利有保障,但辽宁非一线城市,薪资竞争力略低于北沪,且JD未明确具体福利,补偿性满足中等。

薪资信号市场水准 (15K-25K/月)

成长发展匹配

80较高

岗位涉及供应链全链路、政企合作和品牌化,成长性高,能积累稀缺的农业资源和大厂工作经验。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

需要频繁出差到产地现场,工作强度大且不确定,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

85较高

农业产地直采助力乡村振兴和食品安全,社会价值高,且京东平台影响力大,意义感强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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