起亚
（社招）电池包安全结构设计工程师
（社招）电池包安全结构设计工程师
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
烟台市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
热管理
ISO 26262
FMEA
IEC 61508
FTA
高压电气
电池包设计
AI 估算 · 15k–25k
烟台外企，电池安全核心岗位，技能稀缺，薪资有竞争力
职位详情
关于这个职位
该职位负责电动汽车电池包的安全架构设计，包括电气、机械和热安全系统，从电芯到电池包集成阶段的安全功能设计，并确保符合国际安全标准
需要主导设计验证和量产化，解决电池安全问题，适合有电池包设计经验、熟悉安全标准和CAD工具的工程师
最低要求
大学本科及以上学历，电子工程、电气工程、机械工程、能源工程相关专业
具备3年以上电池包或电力电子系统相关工作经验
电池包(Pack Level)设计经验3年以上，电池包安全性设计或验证经验
电池包设计验证(DV)或生产验证(PV)主导经验
热循环、振动、机械冲击等可靠性评估经验
电池相关国际标准(IEC 61960、IEC 62619等)的理解
具备 CAD工具(CATIA、CREO等)使用经验
高压电气电路设计与分析能力，掌握可靠性分析方法(FMEA、FTA)
英语能力(技术文档读写)
工作职责
电池包BSA系统设计
电池包安全架构(BSA)概念定义和系统设计
电芯级、模组级、电池包级安全功能设计
过充电、过放电、过电流、过温度等危险模式应对设计
高压电气回路设计及绝缘标准建立、故障模式分析
电池包机械强度设计、IP等级/防水防尘标准建立
热管理系统(冷却回路)设计与热失控防止设计
安全传感器(温度、电压、电流等)布置及规格定义
验证、评估及规格对标
设计验证(DV)及生产验证(PV)计划制定和执行
热循环测试、机械振动/冲击测试、EMC/EMI评估
可靠性分析(FMEA、FTA)执行
安全功能验证及国际安全标准对标(IEC 61508、ISO 26262等)
客户要求(特斯拉、宝马、现代等)符合性验证
问题解决及协作管理
量产问题分析及原因分析(RCA)、设计变更(ECN)评审
客户投诉应对及改善对策推进
与供应商、BMS团队及设计团队的协作
项目进度/预算管理及技术文档化
优先资格
主机厂(OEM)或Tier 1电池包公司工作经验，电池包量产化经验
新能源汽车电池项目主导或团队经理级经验
ISO 26262、IEC 61508等安全标准认证
客户技术交流经验(特斯拉、宝马、现代等)
具备电池包火灾安全、热失控防止技术经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入跨国车企起亚，平台大、技术积累深厚，有利于职业背书
- 聚焦新能源电池安全，属于行业核心热点，技能市场价值高
- 工作内容从设计到量产全流程，能锻炼系统化思维和实战能力
- 电池安全涉及多学科交叉，要求同时对电气、机械、热管理有深入理解，学习曲线陡峭
- 烟台相对二三线城市，生活便利性可能不如一线，但对本地求职者利好
- 适合有3年以上电池包设计经验、希望深耕电池安全领域、追求稳定外企平台的工程师
缺点 / 挑战
- 需要应对客户（特斯拉、宝马等）严苛的技术要求和验证标准，工作压力较大
角色解读
- 深入电池安全领域，成为电池包安全架构专家，主导下一代安全技术研发
- 向电池系统总工程师或技术经理发展，带领团队完成复杂项目
- 跨领域拓展至整车安全或储能系统安全，拓宽职业赛道
- 负责定义电池包安全架构概念并设计系统方案，涵盖电芯、模组到电池包各级安全功能
- 主导设计验证和生产验证计划，执行热循环、振动、冲击等可靠性测试，确保符合国际安全标准
- 分析量产问题和客户投诉，推动设计变更，并与供应商、BMS团队协作解决问题
- 精通电池包安全设计，包括电气、机械和热管理，熟悉过充、过放、热失控等保护策略
- 熟练使用CATIA或CREO等CAD工具进行机械结构设计
- 掌握FMEA、FTA等可靠性分析方法，了解ISO 26262、IEC 61508等功能安全标准
- 具备高压电气电路设计能力及英文技术文档读写能力
申请策略
- 了解起亚新能源车型和电池技术路线，面试中展示对公司的研究
- 准备英文技术文档范例，证明英语读写能力满足岗位要求
- 突出电池包安全相关项目经验，如安全架构设计、DV/PV验证、热失控防护等成果
- 强调掌握FMEA、FTA及ISO 26262等标准，并附上具体应用案例
- 展示CATIA/CREO设计作品，说明在机械强度、IP等级设计方面的能力
- 提前学习IEC 61960、IEC 62619等电池标准，面试中可主动提及
- 复习高压电气回路设计、绝缘监测等知识，熟悉常见故障模式
面试指南
- 结构化回答：先说明项目背景和你的角色，再详细展开技术方案和关键决策，最后总结成果和收获
- STAR法则：描述情景、任务、行动、结果，量化成果如测试通过率、成本节省等
- 结合标准：回答时引用IEC/ISO标准条款，展示专业性
- 请描述你参与过的一个电池包安全设计项目，如何定义安全架构？
- 如何设计电池包热管理系统以防止热失控？
- 解释FMEA和FTA在电池包安全分析中的应用区别？
- 如何验证电池包满足ISO 26262的功能安全要求？
- 当客户提出安全性变更需求时，你如何管理设计变更？
匹配度报告
74
综合匹配度
外企电池安全核心岗，技术前沿，薪资未公开，现场办公，发展潜力大
适合人群
适合重视技术成长和行业使命、能接受烟台固定办公环境的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值85
薪资福利匹配
70中等
起亚作为跨国车企，薪资水平在烟台地区有竞争力但并非顶尖，福利未在JD中明确，整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
80较高
岗位涉及前沿电池安全技术，能深入学习国际标准和验证方法，但JD未明确晋升通道，发展性较好。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈电池安全、热管理、FMEA、FTA、ISO 26262、IEC 61508
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，地点在烟台，工作模式固定，WLB信号缺失，生活化满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
85较高
新能源电池安全是绿色交通的关键环节，社会价值和行业前景好，但公司使命表述不直接。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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