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起亚
AI融合技术工程师
立即应聘

AI融合技术工程师

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

烟台市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
AI算法
项目跟踪
跨部门沟通
控制理论
动力系统
车身系统
底盘控制
工程化落地
CET4
CET6

AI 估算 · 6k–12k

跨国企业应届生岗位,烟台生活成本较低,薪资有竞争力但非一线城市水平

职位详情

关于这个职位

该职位主要参与AI算法在汽车底盘、动力、车身等系统中的工程化落地,负责开发提升用户体验的智能化功能

同时需要协助跨部门沟通,推动功能从原型到量产交付,并参与技术文档编写和项目进度跟踪
适合2026届应届生,要求具备AI或相关专业背景

最低要求

届本科及硕士应届毕业生(接收3年以内往届毕业生)

本科及以上学历,计算机/人工智能/电子信息等相关专业
本科应届毕业生:CET4级水平
硕士应届毕业生:CET6级水平

工作职责

参与AI算法在汽车底盘、动力、车身等系统中的工程化落地,开发提升用户体验的智能化功能

协助跨部门(算法、系统、测试)沟通,推动功能从原型到量产交付
参与技术文档编写及项目进度跟踪

优先资格

加分项:学习过底盘/动力/车身任一领域的控制理论的相关课程,或有相关的项目经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 起亚作为跨国车企,平台大,项目真实,能接触量产级产品开发流程
  • AI+汽车是热门赛道,技术积累有长期价值,职业发展空间大
  • 应届生友好,提供系统培养,助力快速成长
  • 需掌握跨领域知识(AI+汽车控制),学习曲线较陡
  • 烟台非一线城市,生活便利但顶尖技术交流机会相对较少
  • 适合对AI落地于实体产业感兴趣、希望快速积累经验的新人,尤其是车辆工程或计算机交叉背景的应届生

缺点 / 挑战

  • 汽车行业工程化要求高,对可靠性和安全标准严格,工作压力可能较大

角色解读

  • 从AI工程化工程师向高级算法工程师或系统架构师发展
  • 可深耕汽车智能驾驶、车控系统等方向,成为技术专家
  • 未来可转型为技术项目经理或团队管理者,拓展跨领域能力
  • 将AI算法部署到汽车底盘、动力、车身等嵌入式系统中,实现智能化功能
  • 与算法、系统、测试等团队协作,确保功能从原型顺利过渡到量产
  • 编写技术文档,跟踪项目进度,保障交付质量
  • 掌握机器学习或深度学习基础,了解模型部署或嵌入式AI
  • 具备编程能力,熟悉Python或C++,有项目实践经验
  • 良好的英语沟通能力,通过CET4/6或TOPIK 4级
  • 加分项:了解汽车控制理论(底盘/动力/车身),有相关课程或项目

申请策略

  • 申请时关注起亚的校招流程,准备中英文简历
  • 面试前了解起亚最新车型的智能化功能,展示对公司的兴趣
  • 突出AI相关项目经验,尤其是嵌入式部署或算法优化经历
  • 展示跨团队协作或项目管理能力,如课程中的小组项目或实习经历
  • 强调英语成绩(CET4/6)或韩语能力,如TOPIK证书
  • 若有汽车控制课程或项目,务必单独列出
  • 补充TensorFlow Lite、ONNX等模型轻量化工具的学习
  • 了解汽车电子控制单元(ECU)和CAN总线基础知识

面试指南

  • STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化描述项目经验
  • 技术问题先澄清概念,再展示学习能力和实际应用思路
  • 行为问题强调沟通细节和结果导向,体现主动性
  • 请介绍一个你参与的AI项目,并说明如何实现工程化落地
  • 你如何理解AI在汽车底盘或动力系统中的应用?
  • 请举一个你与不同背景同学协作解决技术冲突的例子
  • 你对CET4/6水平如何?是否准备好用英语进行技术沟通?
  • 你是否有了解过汽车控制理论?能否简述PID控制原理?

匹配度报告

71
综合匹配度

跨国车企AI工程化校招岗,技术前沿,发展性好,薪资福利中规中矩。

适合人群
最看重技能成长和职业发展机会的应届生,对薪资和WLB要求不高者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活70
使命价值65

薪资福利匹配

70中等

薪资在烟台属中上水平,福利待遇未明确但跨国企业通常规范,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:6K-12K/月)

成长发展匹配

80较高

作为校招岗位,提供真实的工程化实践机会,技术栈前沿,成长路径清晰,发展性较好。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI算法、深度学习、嵌入式部署、汽车控制
成长机会应届毕业生、参与项目
业务类型ambiguous

工作生活匹配

70中等

烟台生活节奏适中,但未提及弹性工作或远程,默认现场办公,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

汽车智能化有社会价值,但职位描述未强调使命感,行业增长稳定,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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