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职位搜索/快手/研发HRBP-【主站】
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快手 (Kwai)

职位信息

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

组织诊断沟通协调人才发展HRBP抗压能力互联网行业招聘协同
💡

核心评价

快手核心业务HRBP,高成长潜力,薪资竞争力强,但需面对现场办公与可能的快节奏工作环境。

研发HRBP-【主站】

🤖 AI 估测:¥25K-40K

发布时间:20 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个面向研发部门的HRBP岗位,你将作为业务伙伴深入研发团队,负责组织诊断、人才结构规划、关键人才培养及人力资源项目落地等工作
你需要将人力资源策略与业务目标紧密结合,通过专业支持提升团队组织效能

✓工作职责

基于部门整体的发展策略,通过深入了解部门及运作方式,洞察组织状态,帮助部门识别需要的人才结构和关键组织能力
结合部门的阶段目标,协助负责人定期梳理组织设计和人员落位,提出有效调整建议,协助负责人完成落地,提升团队组织效能
结合人力和成本等资源规划,关注部门人才配置的合理性,为关键人才的全周期培养提供支持,协同招聘同学做好人员供给与梯队搭建保障
推动人力资源相关工作/项目在业务部门落地(专项工作、文化氛围等)

⭐最低要求

本科及以上学历,3年以上相关工作经验,掌握相关的人力资源知识技能及常用工具,具备互联网行业相关工作经历者优先
积极主动,愿意主动发现和解决问题,有较强的推动执行能力
逻辑清晰,具备一定的问题分析能力,以及优秀的沟通表达能力
乐观皮实,有较高的人际敏感度、保持乐观的状态,具备较强的抗压能力

👍优先资格

具备互联网行业相关工作经历者优先
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