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AIGC 海外推广运营实习生
AIGC 海外推广运营实习生
发布于 1 天前实习/见习
深圳市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
数据分析
英语
运营策略
AIGC
KOL合作
Tiktok
社群管理
海外社群运营
AI 估算 · 4k–6k
一线城市大厂实习生薪资范围，结合AIGC岗位热度，有一定竞争力。
职位详情
关于这个职位
这是一个在快手深圳办公室的AIGC海外推广运营实习岗位
你将负责与海外达人沟通协作、管理海外社群、协助达人合作项目执行，并分析海外社媒热点趋势，推动品牌曝光与用户增长
适合对AIGC和海外社交媒体运营有浓厚兴趣的同学
最低要求
英语流利，英语专八或雅思7.5优先
熟悉 TikTok、Instagram、Twitter 等海外主流社交平台的运营规则，有海外热点和流行趋势sense
具备较强的学习能力和适应能力，善于沟通，能快速掌握 AIGC 产品和运营工作要求
对 AIGC 领域有一定了解，或者对 AI 创作、人工智能有浓厚兴趣者优先
有海外社群或与海外 KOL 合作经验者优先
实习期3个月以上，可长期实习6个月以上者优先
工作职责
负责与海外达人的沟通，提供产品支持、推广素材、创作建议等，深度参与海外AI达人运营工作
负责管理海外社群，完成日常群组运维和达人互动工作，提升社群活跃度
协助管理海外达人合作项目的执行，包括内容创意优化、推广效果跟踪等
分析海外社媒平台的热点趋势，协助调整运营策略，推动品牌曝光与用户增长
AI 洞察
优缺点分析
- 接触前沿AIGC领域，积累稀缺的AI运营经验
- 快手大厂实习背书，提升简历含金量
- 锻炼跨文化沟通和社群管理能力，拓宽国际视野
- 深度参与海外达人合作，积累KOL资源
- 实习期可能需要同时管理多个社群和达人，工作节奏较快
- 海外运营需要关注不同时区，可能涉及非工作时间沟通
- AIGC产品迭代快，需要持续学习新知识
- 适合对AI和海外社交媒体有强烈兴趣、英语能力强、善于沟通和快速学习的在校生
角色解读
- 在AIGC和海外运营领域积累实战经验，可向海外运营专员/经理方向发展
- 深入了解AI产品推广模式，未来可转型AI产品运营或海外市场岗位
- 通过快手大平台积累资源，有机会转正或进入其他互联网公司
- 与海外达人沟通，提供产品支持和创作建议，深度参与AI达人运营
- 管理海外社群，维护群组日常互动，提升社群活跃度
- 协助海外达人合作项目执行，包括内容优化和效果跟踪
- 分析海外社媒热点趋势，调整运营策略以推动品牌曝光和用户增长
- 流利的英语沟通能力，专八或雅思7.5水平
- 熟悉TikTok/Instagram/Twitter等海外社交平台运营规则
- 快速学习AIGC产品知识，对AI创作有浓厚兴趣
- 具备社群管理或KOL合作经验者优先
申请策略
- 在简历或求职信中体现对快手AIGC产品的了解，展示热情
- 提前整理自己运营海外社媒的案例数据，面试时可分享
- 突出英语水平（如专八或雅思分数）和海外社交平台使用经验
- 展示任何与海外KOL合作或社群管理的经历，包括个人账号运营
- 强调对AIGC的了解，如使用AI工具创作或参与相关项目
- 体现数据分析能力，例如曾用工具分析社交媒体数据
- 深入学习TikTok/Instagram的运营规则和算法推荐机制
- 体验主流AIGC工具（如ChatGPT、Midjourney），形成自己的见解
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 展示对海外社媒的日常关注，可提前整理几个近期热点案例
- 表达对AIGC的兴趣时，结合具体使用体验和思考
- 你如何判断一个海外社媒热点趋势？请举例说明
- 如果一位海外达人拒绝合作，你会如何处理？
- 你之前使用过哪些AI工具？如何应用到内容创作中？
- 描述一次你成功管理一个社群或与KOL合作的经历
- 你对AIGC行业的发展有什么看法？
匹配度报告
59
综合匹配度
快手AIGC海外运营实习生，前沿技术栈，发展潜力大，但薪资和WLB一般。
适合人群
适合重视技能成长和行业前沿性、对薪资要求不高的在校生。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利30
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
30较低
实习薪资处于偏低水平，福利未在JD中提及，补偿性满足程度低。
薪资信号未披露 (4K-6K/月)
成长发展匹配
85较高
AIGC为前沿领域，能积累海外运营和AI产品经验，发展性满足程度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、TikTok、Instagram、社群运营
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
现场办公，深圳通勤，未提及弹性工作，生活化满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
AIGC行业高速增长，但岗位偏向运营，社会影响力中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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