
快手
智能风控平台产品-【商业化】
智能风控平台产品-【商业化】
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
广告
自动化
数据分析
产品设计
商业化
电商
大模型
PRD
风控策略
AI 估算 · 20k–40k
快手上市大厂,北京产品岗1-3年,结合风控与AI方向,薪资具备竞争力,预计月薪20-40K。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责商业化广告风控策略的设计与落地,涉及电商、生活服务、短剧等场景,同时探索大模型在风控中的应用,推动产品智能化升级
需要与算法、工程、运营等多团队协作,通过数据分析优化风控效率,是一个兼具策略思考与技术前沿的产品岗位
最低要求
本科及以上学历,计算机、统计学等相关专业优先
-3年风控或互联网产品相关经验,了解风控基本流程
具备AI Native思维,理解大语言模型的原理与能力边界
具备结构化思维能力,能将复杂场景拆解为可执行方案
对AI技术保持好奇心与探索精神
逻辑清晰,自驱力强,具备跨团队沟通与推动能力
工作职责
参与商业化广告(包括电商、生活服务、短剧等)风控策略的设计与落地,持续提升商业变现效率与广告主体验
探索大模型在风控场景(风险识别、风险处置)中的落地应用,包括不限于自动化策略、大模型审核等方向,推动产品智能化升级
通过数据分析定位机审漏判/误判问题,推动机审与人审协同闭环,持续降低人工审核比例
参与风控相关平台工具的需求梳理与产品迭代,编写PRD,与算法、工程、运营等团队协作,推进需求按时落地
优先资格
有风控治理及相关平台建设经验者优先
有大模型应用落地经验或Agent设计实践经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 快手作为行业巨头,商业化风控是核心业务,接触大规模真实场景,经验含金量高
- 紧跟大模型前沿技术,有机会参与AI与风控的结合创新,提升技术视野
- 团队协作广泛,与算法、工程、运营深度配合,锻炼综合产品能力
- 公司上市稳定,福利待遇良好,且风控岗位在体系内受重视
- 大模型落地仍处于探索阶段,存在不确定性,需要快速试错和迭代
- 跨团队沟通协调频繁,需要较强的推动力,避免因多方依赖导致项目延迟
- 适合有1-3年产品经验、对风控或AI感兴趣、喜欢解决复杂商业问题、具备数据思维和协作能力的求职者
缺点 / 挑战
- 风控业务复杂度高,需要平衡变现与安全,决策压力大
角色解读
- 纵向深耕风控产品专家,负责更复杂的风控体系设计与治理
- 横向拓展至其他商业化产品领域,如广告投放、用户体验等
- 向AI产品方向演进,成为AI+风控的复合型人才,具备算法理解与产品落地的双重能力
- 设计并优化商业化广告风控策略,在电商、生活服务、短剧等场景中平衡变现效率与广告主体验
- 探索大模型在风险识别与处置中的应用,如自动化策略和大模型审核,推动产品智能化
- 通过数据分析定位机审漏判和误判问题,协同人机审核闭环,降低人工成本
- 负责风控平台工具的需求梳理和产品迭代,编写PRD,协调算法、工程、运营团队交付
- 风控领域知识:了解风控基本流程,有风控治理或平台建设经验优先
- AI与大模型能力:具备AI Native思维,能应用大模型解决实际业务问题
- 数据分析能力:通过数据驱动优化风控效果,熟悉SQL等工具
- 产品设计与协作:能写PRD,擅长跨团队沟通,推动复杂项目落地
申请策略
- 在面试中准备一个完整的项目案例,说明从问题分析到方案落地及效果的全过程
- 关注快手商业化动态和风控策略,提前了解业务痛点,展现主动思考
- 突出风控相关项目经验,特别是策略设计、平台建设或效果优化的具体案例
- 展示AI应用实例,如大模型在业务中的使用,或数据分析提升效率的成果
- 强调跨团队协作和推动落地的能力,用项目复盘体现沟通与执行力
- 量化成果,如降低人工审核比例、提升变现效率等数据指标
- 学习大模型原理(如GPT、Agent)和提示工程,尝试在实践中应用
- 巩固数据分析技能,掌握SQL、Python及简单建模方法
面试指南
- STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示项目全貌和个人贡献
- 结构化回答:先拆解问题核心,再给出分步骤方案,最后用数据或逻辑支撑
- 体现AI思维:在技术选型和方案设计中主动融入大模型等新工具,展现学习能力
- 请详细描述你过去参与的一个风控产品项目,包括策略设计、效果指标和遇到的挑战
- 谈谈你对大模型在风控场景中应用的理解,你认为有哪些可能的风险和机遇?
- 假设商业化广告中出现了批量刷量行为,你会如何设计风控策略来应对?
- 如何评估一个风控策略的效果?你会关注哪些指标?
- 当你与算法团队观点不一致时,你会如何推动项目前进?
匹配度报告
71
综合匹配度
快手商业化风控产品岗,大厂光环+前沿AI技术,高成长但强度较大。
适合人群
最适合追求技术成长和职业发展的求职者,对生活平衡要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
80较高
快手上市大厂,薪资福利有竞争力,但JD未明确薪资范围和福利细节,仅从公司规模和岗位判断。
薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)
成长发展匹配
85较高
岗位涉及大模型前沿技术,有大量学习和成长机会,但JD未明确晋升路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、AI、风控策略、数据分析
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
北京现场办公,互联网公司通常高强度,JD未提WLB政策,生活平衡可能一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
70中等
风控岗位具有社会价值,保护平台和用户,但商业化风控侧重变现效率,使命感中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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