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渣打银行
Digital Product Owner
立即应聘

Digital Product Owner

发布于 大约 15 小时前

中层管理(经理/总监)

天津市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
Generative Ai
Mobile
Product Management
Experimentation
Okr

AI 估算 · 20k–40k

高级产品负责人在天津外资银行,要求6年以上移动端经验,技能稀缺,薪资处于行业较高水平。

职位详情

关于这个职位

作为数字产品负责人,您将拥有并持续优化移动端客户旅程,驱动数字销售、用户参与度和客户满意度

您将负责通过转化率、活跃度等指标衡量业绩,并深度结合AI技术进行产品管理全流程创新
该岗位位于天津,面向有丰富移动端产品管理经验的专业人士

最低要求

年以上移动端消费类应用的产品负责人或产品管理经验

零售银行、财富管理、金融科技、数字商务或大型数字平台经验
对客户旅程管理和数字销售优化有深刻理解
精通Adobe Analytics(包括漏斗分析、细分、工作区报告等)
有客户数据平台(CDP)使用经验
深刻理解转化率优化、旅程分析、个性化、实验框架和统计显著性
有将生成式AI应用于产品管理工作流的实际经验
了解Adobe Analytics、Adobe CDP、Adobe Target、Adobe Experience Manager、PEGA等工具
熟悉移动应用生态(iOS/Android)、API驱动架构、移动分析平台和数字实验平台
强大的跨团队利益相关者管理能力

工作职责

与设计团队合作,用旅程地图、流失分析、可用性发现和基准测试等证据挑战设计

开展自己的研究:可用性测试、漏斗诊断,保护端到端旅程一致性
将业务OKR转化为优先的团队积压工作和季度路线图,用数据捍卫权衡
交付能提升数字销售转化率、漏斗完成率、活跃使用率和CSAT/NPS的功能
与工程团队管理交付:与技术负责人塑造技术积压工作,管理依赖关系,并通过治理在多市场发布
在整个产品负责人生命周期中使用AI:发现综合、用户故事和验收标准、竞争研究、原型制作、漏斗分析和报告
为您的界面拥有生成式AI议程:识别AI在产品中的位置(辅助、个性化、内容智能),并用数据构建案例
基于观察到的客户行为做出每个优先级决策
为移动体验形成可测试的假设:在构建前定义指标、预期变动和机制
在功能积压工作之外维护假设积压工作,实验速度是一个跟踪指标

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 渣打银行作为全球性银行,平台大、资源丰富,能接触到领先的数字银行实践和前沿AI应用
  • 职位强调AI优先,有机会深度参与生成式AI在产品管理中的实际落地,提升技术竞争力
  • 薪资和福利在天津市场具有较强竞争力,且外企文化通常提供较好的培训和职业发展支持
  • 工作涉及多市场协作,能锻炼跨文化沟通和全球视野,未来职业弹性大
  • 要求同时具备产品管理、数据分析、AI应用和移动端技术知识,综合能力门槛高,学习曲线陡峭
  • 银行合规与风控流程严格,交付速度可能受制约,需要耐心和跨部门协调能力
  • 适合有5年以上移动端产品经验、对数据敏感、渴望将AI融入工作流的资深产品经理,愿意在传统金融行业推动数字化创新

缺点 / 挑战

  • 业绩高度依赖数据指标(转化率、NPS等),压力较大,需要持续优化和快速迭代

角色解读

  • 可以向高级产品总监或数字业务负责人发展,负责更大范围的客户旅程或多条产品线
  • 也可以向AI产品专家或数据产品负责人转型,深化在智能决策和自动化优化领域的影响力
  • 在大型跨国银行中,有机会轮岗至亚太或全球总部,拓展国际视野和战略规划能力
  • 负责移动端客户旅程的端到端优化,包括获客、激活、服务、财富管理等环节,通过数据驱动提升转化率和客户满意度
  • 与工程、设计、数据分析等团队协作,管理产品积压工作和季度路线图,确保交付成果对齐业务目标
  • 利用AI工具(如生成式AI)加速产品发现、用户故事编写、假设生成和分析报告,推动产品创新
  • 主导A/B测试和个性化实验,持续优化漏斗效率,验证假设并跟踪实验速度
  • 核心技能包括Adobe Analytics、客户数据平台(CDP)、A/B测试工具和实验框架,需精通漏斗分析和数据驱动决策
  • 需要深厚的移动端产品管理经验,特别是在零售银行或金融科技领域,理解客户旅程和数字销售优化
  • AI-first思维:能将生成式AI嵌入产品管理全流程,从用户研究到交付优化,并具备实际落地案例
  • 软技能强调利益相关者管理、跨团队影响力和数据故事讲述能力,能够用证据说服各方

申请策略

  • 申请时展示对渣打银行数字战略和AI优先方向的理解,在求职信或面试中提出具体改进思路
  • 准备一个完整的端到端产品优化案例,包括问题识别、假设生成、实验设计、结果分析和迭代过程
  • 突出移动端产品管理经验,尤其是零售银行或金融科技相关案例,量化成果(如转化率提升X%)
  • 重点展示AI应用实践:例如使用生成式AI优化用户故事、分析用户行为或加速实验
  • 强调数据分析能力:熟练使用Adobe Analytics、A/B测试工具等,并提供具体分析项目案例
  • 体现跨团队协作和利益相关者管理经验,尤其是与工程、设计、风控等部门合作的成功故事
  • 如果对生成式AI在产品管理中的应用尚不熟悉,可学习相关课程或实践案例(如用ChatGPT辅助用户研究)
  • 强化Adobe Analytics等工具的高级功能,例如漏斗分析、细分和自定义指标,可考取官方认证

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果),确保量化结果和逻辑清晰
  • 对于AI问题,强调实际工具和效果,而不仅仅是概念
  • 展示从问题到落地的闭环
  • 对于冲突处理,突出数据基础和利益相关者管理技巧,展示如何用证据达成共识
  • 请描述一个你通过数据驱动优化移动端客户旅程的案例,如何衡量成功?
  • 你如何将生成式AI融入产品管理工作流?请举一个具体例子
  • 当你和设计团队或工程团队在优先级上产生分歧时,你如何说服他们?
  • 如何设计一个A/B测试来提升数字销售转化率?请说明假设、指标和执行计划

职位点评

70
综合评分

外资金融机构AI-first高级产品岗,薪资优厚、技术前沿,但要求现场办公且工作节奏紧凑。

更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和职业发展,对薪资和技能迭代有较高要求,能接受办公室办公且对WLB要求中等偏上的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利

80较高

外资金融机构提供有竞争力的薪资和福利,但职位未明确具体福利,总体薪酬水平在天津市场处于高位。

薪资信号市场水准 (20K-40K/月)

成长发展

85较高

AI-first角色和跨国平台提供丰富的技能成长机会,尤其在生成式AI应用和数字银行领域。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Adobe Analytics、AI、Generative AI、Mobile、Experiment
成长机会AI-first product management、experimentation frameworks
业务类型profit_center

工作生活

50较低

职位要求天津办公室现场办公,无远程灵活性,外资金融机构通常工作节奏紧凑,但无明确加班信号。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

渣打银行在金融服务数字化转型中具有社会影响力,但职位核心是商业指标驱动,使命感不强烈。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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