
中航工业雷达所(607所)
结构工艺设计岗(电子封装)(J10099)
结构工艺设计岗(电子封装)(J10099)
发布于 5 个月前普通员工/个人贡献者
无锡市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
硬件工程
三维设计
工艺设计
电子封装
电子类知识
结构设计
CAD
微组装工艺
AI 估算 · 10k–18k
岗位技术门槛较高,涉及军工电子领域,薪资在无锡地区具备一定竞争力,但成长空间受行业特性影响。
职位详情
关于这个职位
这是一个专注于电子封装领域的结构工艺设计岗位
您将主要负责微组装工艺的设计与实现,以及相关产品的结构设计工作
该职位要求具备扎实的电子类知识和三维设计软件操作能力,是连接设计与制造的关键环节
最低要求
掌握结构三维设计和工艺类相关软件
具备电子类相关知识
工作职责
微组装工艺
结构设计
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:中航工业是央企龙头,平台稳定,项目资源丰富,能接触到高精尖的军工技术
- 技能积累:岗位横跨结构与工艺,能培养扎实的工程实现能力,技术复合性强
- 行业前景:军工电子是国家重点发展领域,职业安全感和行业稳定性高
- 技术门槛:需要同时精通结构设计和电子工艺,学习曲线较陡,对知识广度要求高
- 创新约束:军工行业对可靠性和规范性要求极高,可能在一定程度上限制技术的快速迭代和自由发挥
- 工作环境:可能涉及生产现场支持,工作地点相对固定,灵活性较低
- 适合追求技术深度与稳定性,对军工航天领域有热情,且具备扎实工科背景和细致严谨作风的工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 技术纵深发展:可从工艺工程师成长为工艺专家,或从结构设计师转向更复杂的系统结构设计
- 横向拓展:积累经验后可向项目管理、制造工程或质量工程等关联岗位发展
- 行业深耕:在军工电子、航空航天等高端制造领域建立深厚的专业壁垒
- 负责电子产品的微组装工艺流程设计与优化,确保产品从设计到制造的顺利衔接
- 进行产品(尤其是雷达等电子设备)的结构三维设计,满足功能、可靠性和可制造性要求
- 解决生产过程中的结构或工艺问题,为产品试制和生产提供技术支持
- 熟练掌握至少一种主流的三维设计软件(如SolidWorks, CATIA, UG/NX)和工艺仿真或分析软件
- 具备扎实的电子类基础知识,理解电子封装、PCB布局、热设计等对结构的影响
- 了解微组装(如芯片贴装、引线键合、封装)等精密制造工艺的原理与要求
申请策略
- 了解中航工业及607所(雷达所)的主要产品和业务方向,在面试中展现对公司和行业的认知
- 强调自己严谨、细致、负责的工作态度,这与军工行业的文化高度契合
- 重点突出与结构设计(课程设计、毕业设计、项目经历)和电子工艺相关的任何实践经验
- 清晰列出熟练掌握的三维设计软件(如SolidWorks, CATIA)名称及熟练程度
- 若有电子类课程高分、相关竞赛获奖或科研项目经历,务必详细说明以证明知识基础
- 提前深入学习一款主流三维设计软件,并尝试完成一个包含装配体和工程图的小型电子设备结构设计练习
- 补充学习电子封装、微电子制造工艺方面的基础知识,了解行业常用术语和技术标准
面试指南
- 对于技术问题,采用“情境-任务-行动-结果”(STAR)法则来组织答案,具体说明你的贡献和学到的经验
- 在回答涉及知识和理解的题目时,先给出清晰的定义或原理,再结合可能的实际应用场景进行阐述
- 回答动机类问题时,将个人职业规划与公司平台、行业价值相结合,体现长期发展的诚意
- 请介绍一个你参与过的结构设计项目,你在其中承担的角色、使用的软件以及遇到的挑战和解决方案
- 你如何理解微组装工艺?在结构设计中需要考虑哪些工艺约束?
- 你具备哪些电子类知识?这些知识如何帮助你进行更好的结构设计?
- 如果生产反馈你设计的某个结构件装配困难或良率低,你会如何分析和解决?
- 你为什么选择军工行业/我们公司?你对这个岗位有什么期待?
职位点评
70
综合评分
军工央企技术岗,社会价值高平台稳,技术复合性强,工作模式传统。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合看重工作意义、国家使命、技术沉淀和长期稳定,而对工作地点灵活性和高强度创新节奏要求不高的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活55
使命价值85
薪资福利
75中等
央企平台通常能提供稳定的薪资福利和良好的社会保障,但具体薪资未披露,需面试确认。
薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)
成长发展
70中等
岗位技术复合性强,能在高端制造领域积累深厚经验,但军工行业技术迭代相对稳健,晋升路径可能较传统。
技术前沿主流现代技术
技术栈结构三维设计、微组装工艺
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
工作地点明确为无锡现场办公,未提及弹性安排。军工研发生产可能有阶段性强度,但JD未明确说明。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
85较高
服务于国家航空工业和国防建设,社会价值与使命感强,行业处于持续投入和发展的稳定通道。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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