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路博润
Additives Technology Development Manager
立即应聘

Additives Technology Development Manager

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
OEM
APAC
R&D
Cross-Functional Collaboration
Technology Development

AI 估算 · 40k–60k

高级管理岗,化工行业巨头,上海地区,需要博士学历和丰富经验,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位是路博润添加剂业务的技术开发经理,主要负责亚太区的本地化学技术识别、评估与执行,以及未来交通技术需求的洞察

你将与全球团队合作,管理组件策略,执行变更管理项目,并分析竞争格局,推动可持续解决方案
适合有深厚化学背景和项目管理经验的专业人士

最低要求

教育背景: 化学/化学工程或相关领域,硕士及以上学历(博士优先)

英语流利,具备优秀的书面和口头沟通能力

工作职责

与全球和本地跨职能团队合作,进行组件管理

与组件管理技术经理和领导层合作,扩展和支持全球整体组件策略
根据业务需求运行本地变更管理(MOC)项目
开发组件的竞争格局,进行竞争分析项目
探索外部资源以支持区域开发项目
发现与交通、替代能源应用相关的未来硬件和行业变化,识别技术开发机会
分析技术差距,提出技术方法和产品选项,建立所需知识和能力以在目标领域获胜
在OEM、一级供应商、主要客户和行业会议上倡导路博润的技术立场,实现商业成功
理解和开发路博润在亚太区的“可持续发展”技术立场

优先资格

开放思维,技术领域快速学习能力

复杂项目管理经验,能够按时交付
具备建立和维护内外部合作关系的能力
良好的倾听和影响力
根据需要出差
熟悉化学配方
了解运输硬件及相关分析工具
有运输相关化工行业经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球领先的化工平台,有机会参与前沿的可持续交通技术开发,提升行业影响力
  • 公司多元包容的文化和强大的资源支持,为个人成长提供广阔空间
  • 薪资福利优厚,工作稳定,职业发展路径清晰
  • 需要频繁出差,与全球团队和客户沟通,对跨文化协作能力要求高
  • 技术领域快速变化,需要持续学习,保持对行业趋势的敏感度

缺点 / 挑战

  • 管理复杂项目,涉及多部门协调,工作压力可能较大
  • 适合具有深厚化学背景、热爱技术挑战、善于跨团队协作,并且希望在化工巨头中实现技术与管理双线发展的求职者

角色解读

  • 可在公司内部向全球技术总监或研发副总裁等高级管理职位发展
  • 也可转向业务部门,如产品管理或市场策略,利用技术背景推动商业决策
  • 有机会在亚太区乃至全球范围内领导更大规模的技术创新项目
  • 领导添加剂技术的本地化学识别、技术评估与执行,推动新产品开发
  • 与全球团队合作管理组件策略,执行变更管理项目,确保业务需求得到满足
  • 分析竞争格局,跟踪交通行业技术趋势,识别技术差距并制定应对方案
  • 代表公司在客户和行业会议上推广技术立场,支持商业成功
  • 扎实的化学或化学工程背景,博士或硕士学历,能够理解复杂的化学反应和配方
  • 优秀的项目管理能力,能够管理跨职能、跨地区的复杂项目并按时交付
  • 流利的英语沟通能力,能够与全球团队和外部合作伙伴有效交流
  • 对运输行业(如发动机、硬件)有深入了解,熟悉相关分析工具

申请策略

  • 深入了解路博润的添加剂产品线和亚太市场战略,在申请材料中体现对公司业务的理解
  • 关注公司文化中的包容性和可持续发展,在面试中展现对这些价值观的认同
  • 突出化学/化工领域的学历和研究成果,尤其是与添加剂、配方相关的项目经验
  • 强调过往的项目管理案例,包括项目规模、跨职能团队协作及最终成果
  • 展示英语能力,如发表过英文论文、有国际工作经验或海外留学背景
  • 补充对运输行业(如发动机、排放标准)的了解,阅读相关技术报告或参加行业会议
  • 学习可持续发展相关技术,如生物基添加剂、碳减排方案,提升竞争力

面试指南

  • 针对项目案例问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出个人贡献和量化成果
  • 关于行业趋势问题,先表明自己的知识储备,再结合具体技术或政策进行分析,展现前瞻性思维
  • 跨文化问题强调沟通策略、工具使用(如定期会议、共享文档)和建立信任的方法
  • 请分享一个你领导复杂化工研发项目的案例,包括遇到的挑战和解决方案
  • 您如何理解未来交通技术对添加剂行业的影响?请举例说明
  • 在跨文化团队协作中,您如何确保沟通和项目执行的高效性?
  • 您如何看待可持续发展在化工行业中的角色?路博润可以如何加强这方面的工作?
  • 复习添加剂化学和配方基础知识,准备2-3个代表性项目案例

匹配度报告

76
综合匹配度

全球化工巨头研发经理,薪资优厚,技术前沿,需现场办公,发展空间大。

适合人群
最适合重视职业发展、技术前沿和使命感,且能接受现场办公和适度出差的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展88
工作生活50
使命价值80

薪资福利匹配

85较高

该职位薪资水平高,公司为跨国巨头,稳定性强,福利虽未明确但通常完善,补偿性动机满足程度较高。

薪资信号未披露(AI估算:40K-60K/月)

成长发展匹配

88较高

岗位负责前沿技术开发,有全球合作机会,技术和管理能力均可提升,发展性动机满足程度高。

技术前沿主流现代技术
技术栈Chemistry、Project Management、Transportation、Sustainability
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

要求现场办公,可能涉及出差,工作地点在浦东产业园区,未提及弹性工作制,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

公司强调可持续发展和改善生活,岗位推动环保交通技术,具有明确的社会价值和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号clean water、efficient transportation、sustainability
创新程度积极采用新技术
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