路威酩轩
Senior Manager, Marketing Product Development
Senior Manager, Marketing Product Development
发布于 9 个月前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销
项目管理
供应商管理
产品开发
跨部门协作
消费者洞察
品牌管理
预算控制
创意沟通
化妆品合规
AI 估算 · 40k–70k
高级管理岗，上海美妆行业，外企薪资竞争力强，综合市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责丝芙兰自有品牌在中国市场的产品开发与营销策略，包括产品概念创新、本地化调整以及与全球团队协作
你需要管理从概念到上市的全流程，确保产品符合品牌调性并满足中国消费者需求，同时把控预算与供应商
适合有6年以上美妆行业经验、擅长品牌建设和跨部门沟通的资深人士
最低要求
Bachelor degree in marketing related area is a plus
+ years experiences in cosmetic and beauty industry, marketing or product development related. 2+ years of experience in brand building product development specifically
Great communication skills, including fluent oral and written skills in English and Chinese
Passion to cosmetic industry, problem-solving enthusiast, fast learner
Not afraid in redefining rules with purpose and flexible to adapt changes
Smart negation skill with external parties
With balance of macro-environment understanding to micromanagement on details
工作职责
RESPONSIBLE FOR SEPHORA COLLECTION ASSORTMENT STRATEGY AND PLANNING
Work closely with brand head to develop overall assortments including imported and local developed products.
Work closely with central team (HQ) to well understand the global-level assortment planning and new developments.
Plan and initiate local special add-on assortment to make sure the competitive product portfolio thus to support the business purpose.
DEVELOP OF CHINA SPECIFIC PRODUCT CONCEPTS
Be responsible to translate the brand development strategy into rollout-able product concept ideas followed by market analysis and competitor analysis, and to generate into edgy concepts that is actionable by other stakeholders in product development team & QTA team.
To promptly fuel in new ideas into product plan when witness new trend into market.
Support on global tag-on projects local landing.
EXPANSION OF PRODUCTS COMMUNICATION TOUCHPOINTS
Ensure the brand has the right communication touchpoints to markets followed the global brand mood board
To work with S+ creative studio or external creative agency to propose, design product packaging idea with translation into artworks
To work with external creative agency to generate complete set of assets that could communicate internally to clarify the product concepts including product descriptive concepts, training decks, product sheets; and to work out complete sets of communication for external uses including key visual, pack shots, videos, & VM when possible.
BUDGET AND SUPPLIERS CONTROL
Define budgets used for each projects on idea generation, marketing research tests, artwork creation, communication asset creation depending on business objectives of each launch Monitor the phasing of the spending and ensure payment to be delivered on time
Lead the team to record related budget in system, monitor its use and ensure its payment.
Ensure suppliers are spending right amount of resources on briefs to ensure output.
Negotiate with suppliers when necessary to improve project ROI and manage supplier’s expectation
作为《化妆品监督管理条例》及配套法规所规定“其他直接责任人员”，接受法律法规培训，依规行事，按章操作，承担职责范围内的合法性、合规性及产品质量安全的执行职责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球领先的奢侈品集团路威酩轩，品牌影响力强，简历含金量高
- 负责自有品牌从0到1的产品开发，有较大的创意空间和决策自主权
- 可深度接触中国美妆市场前沿趋势，与全球团队交流，视野开阔
- 薪酬福利具有竞争力，外企文化通常注重员工体验与发展
- 需要同时应对全球品牌调性与本地市场需求的平衡，协调成本高
- 工作节奏快，项目周期紧凑，需要较强的抗压能力
- 适合具有5年以上美妆行业经验、擅长产品创意与战略规划、并希望在头部平台主导本地化创新的市场精英
缺点 / 挑战
- 法规合规压力大，作为“其他直接责任人员”需承担产品安全责任
角色解读
- 可向品牌总经理或产品开发总监晋升，负责更大范围的产品线或区域市场
- 可横向拓展至全球产品开发团队，积累国际视野与领导力
- 在路威酩轩集团内部，有机会轮岗至其他高端美妆品牌担任更高级别市场或产品职位
- 负责丝芙兰自有品牌在中国市场的产品线规划，结合全球策略与本地需求制定产品组合
- 主导本地化产品概念开发，从市场分析、竞品研究到概念落地，确保产品差异化与竞争力
- 拓展产品沟通触点，管理包装设计、营销物料及终端陈列，统一品牌调性
- 管控项目预算，协调供应商，推动项目高效执行，并承担化妆品法规合规责任
- 年以上化妆品行业经验，其中至少2年品牌建设或产品开发经验
- 流利的中英文沟通能力，能作为工作语言与全球团队协作
- 强大的市场分析与消费者洞察能力，能快速捕捉趋势并转化为产品概念
- 出色的项目管理与跨部门协调能力，熟悉供应商谈判与预算控制
申请策略
- 在求职信中表达对丝芙兰品牌理念的认同，以及对美妆行业的热爱
- 准备一个 1 分钟的英文自我介绍，突出国际化背景
- 突出过往产品开发的成功案例，尤其是从概念到上市的全流程经验
- 强调与全球团队或外部 agency 协作的项目，展示跨文化沟通能力
- 列举对化妆品法规的了解及合规管理经历，增加信任度
- 用数据量化项目成果，如产品销量、市场占有率提升等
- 提前学习《化妆品监督管理条例》最新要求，确保合规知识更新
- 掌握消费者趋势分析工具（如凯度、尼尔森）和设计沟通工具（如Adobe Creative Suite）
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 对于概念类问题，展示消费者思维-数据支撑-创意落地的逻辑链
- 请分享一个你主导的产品概念从0到1的成功案例，遇到了哪些挑战？
- 如何平衡全球品牌标准与本地市场需求？请举例说明
- 你如何管理多个项目并控制预算？有没有失败的例子？
- 你对《化妆品监督管理条例》有哪些了解？如何确保产品合规？
- 如果让你为丝芙兰设计一个独家系列，你会怎么做？
- 仔细研究丝芙兰自有品牌（Sephora Collection）的现有产品及定位
匹配度报告
74
综合匹配度
全球奢侈品集团高级市场岗，主导自有品牌产品开发，发展空间大，但需现场办公且工作节奏较快。
适合人群
最看重职业成长和平台资源的求职者，能接受现场办公并追求品牌化产品开发的高阶市场人。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
80较高
该职位作为高级管理岗，薪资水平在市场上有较强竞争力，但JD未明确具体福利，综合来看补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：40K-70K/月）
成长发展匹配
85较高
岗位提供自有品牌产品开发的深度参与机会，与全球团队协作，利于技能成长和视野拓展，但未明确提及晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
工作地点上海，现场办公，未提及弹性工作，但外企通常规律，生活化动机满足度中等。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
行业成熟稳定，品牌使命强调包容与赋能，有一定社会价值，但整体意义感动机中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号belong to something beautiful、celebrating diversity and inclusivity
创新程度积极采用新技术
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