路威酩轩
Training Intern 培训部门实习生
Training Intern 培训部门实习生
发布于 7 个月前实习/见习
上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
项目管理
销售技巧
产品知识
沟通协调
课程开发
市场情报
奢侈品行业
培训材料制作
AI 估算 · 4k–6k
上海奢侈品集团实习，薪资处于市场中等水平，可覆盖基本生活开支。
职位详情
关于这个职位
该职位是路威酩轩（LVMH）培训部门的实习生，主要协助培训团队开发和制作培训材料，支持新品培训及各类课程的组织与执行
你将参与核心产品培训研讨会的策划，维护培训资料库，并收集市场情报
作为全球顶级奢侈品集团的实习机会，你将深入了解奢侈品行业培训体系，积累宝贵的项目协调与沟通经验
工作职责
Assist in coordination with Education team to create compelling and effective trainings and trainings materials
Support Education Manager in training sessions for new products launches and all other refreshers, intermediate, and advanced training courses as required by line management
Assist all aspects of core product training seminars. Including, but not limited to concept development, execution of training tools and coordination with vendors
Support maintenance of comprehensive assets on all education and training materials relating to product knowledge, sales techniques, promotion programs, and system or procedural requirements
Maintain up-to-date progress files of all training efforts and provide monthly qualitative & quantitative feedback and collect market intelligence, make-up trends and competitive landscape
Assist in product stocking management
Support communication with projects and campaigns of other functions and departments
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球顶级奢侈品集团实习经历，简历含金量极高，为职业生涯加分
- 接触核心培训项目，提升活动策划、沟通协调和项目管理能力
- 深入了解奢侈品行业运作模式，拓展行业人脉
- 实习工作以支持性任务为主，可能较为琐碎，需要耐心和细致
- 跨国企业沟通流程复杂，时常需要英文交流，对语言能力有要求
- 适合对奢侈品行业充满热情、注重细节、善于沟通且希望在知名平台积累经验的在校生
缺点 / 挑战
- 需要快速学习大量产品知识和品牌文化，初期有一定压力
角色解读
- 实习表现优异可转正为培训专员或HR其他方向，进入LVMH集团人才体系
- 积累奢侈品行业知识，未来可向培训专家、品牌经理或零售运营方向发展
- 在跨国巨头的工作经历为未来求职其他高端零售或美妆公司加分
- 协助培训团队开发和制作培训材料，例如PPT、课程手册等
- 支持培训经理组织新品发布会以及各层级培训课程
- 参与核心产品培训研讨会的策划，包括概念开发、工具制作和供应商协调
- 维护培训资料库，收集市场情报和竞品动态，定期反馈培训效果
- 熟练掌握Office办公软件（尤其是PPT和Excel），具备良好的文档制作能力
- 优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能与不同部门高效协作
- 注重细节，有较强的组织能力和项目管理意识
- 对奢侈品行业有热情，愿意主动学习产品知识和行业趋势
申请策略
- 在求职信中表达对LVMH旗下某个品牌的热爱和了解，展现诚意
- 面试前准备1-2个自己主导的活动案例，使用STAR法则描述
- 突出相关的实习或校园活动组织经验，展示项目管理能力
- 强调PPT制作和Excel技能，附上作品集更佳
- 体现沟通协调能力，如团队合作、跨部门协作案例
- 提前学习基础培训方法论，了解ADDIE等培训模型
- 提升英文水平（尤其是口语和书面报告），关注LVMH旗下品牌动态
面试指南
- 行为问题采用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 对于技能问题，具体描述使用场景和成果，突出细节
- 展现主动学习和积极态度，表达对培训工作的热情
- 你为什么对奢侈品行业感兴趣？
- 请分享一次你组织活动的经历，遇到了哪些挑战？
- 如何制作一份吸引人的培训材料？
- 你如何看待培训在零售业中的作用？
- 你的办公软件技能如何？请举例说明
匹配度报告
68
综合匹配度
奢侈品巨头实习，侧重培训技能与行业认知，薪资一般但成长空间大。
适合人群
适合追求职业发展、渴望顶级平台和经验积累的在校生，对薪资敏感度较低。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利60
成长发展80
工作生活70
使命价值60
薪资福利匹配
60中等
实习生薪资在上海处于中等水平，但作为顶级奢侈品集团，平台价值远超薪资本身。
薪资信号未披露（AI估算：4K-6K/月）
成长发展匹配
80较高
培训部门实习能系统学习奢侈品行业知识，提升项目管理和沟通能力，成长空间大。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
70中等
办公室位于上海核心地段，正常实习节奏，但未提及弹性工作，需现场办公。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
奢侈品行业属于稳定成熟领域，社会影响力中性，但能参与高端品牌培训有一定成就感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs