路威酩轩
Omni Business Development Specialist
Omni Business Development Specialist
发布于 大约 1 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
SQL
产品开发
全渠道
业务需求
微信生态
奢侈品零售
企微
AI 估算 · 18k–25k
奢侈品巨头全渠道岗位，要求2-3年经验且懂微信生态，薪资有竞争力，符合上海互联网/零售中位水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责推动奢侈零售全渠道业务的落地与增长，需连接业务需求与产品开发，利用微信/企微生态优化策略，并协调跨团队资源达成业务目标
适合具有2-3年零售或电商经验、熟悉全渠道运营且具备数据分析能力的人才
最低要求
Bachelor’s degree; retail/e-commerce/marketing preferred.
Fluent English & Mandarin.
years luxury/international retail experience.
Experience in omnichannel rollout or product development.
Hands-on WeChat & WeCom product operation knowledge.
Proficient in SQL, Excel, Tableau/Power BI.
Strong coordination, problem-solving and execution.
Proactive, results-oriented and quick learner.
工作职责
Collect and validate real business needs from store teams.
Design omnichannel products adapted to WeChat/WeCom ecosystem.
Lead end-to-end product development and delivery.
Track product performance and drive iteration based on feedback.
Analyze business performance and implement improvement plans.
Build data framework, define KPIs and turn insights into actions.
Coordinate cross-team and external partners for smooth execution.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 顶尖奢侈品集团平台，品牌背书强，内部转岗和晋升机会多
- 岗位涉及数据、产品、业务，技能复合度高，职业竞争力强
- 全渠道是零售业趋势，经验稀缺且含金量高，未来市场需求大
- 上海静安区核心地段办公，交通便利，工作环境优越
- 需要同时对接门店、产品、技术、外部伙伴，沟通协调工作量较大
- 微信/企微生态变化快，需持续学习新功能，保持技术敏感度
- 工作节奏可能较快，需在推动业务增长的同时确保项目落地质量
- 适合具备数据分析能力、喜欢跨团队协作、对零售数字化有热情，且希望在奢侈品行业深耕的2-3年经验求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 横向发展：向全渠道策略或产品管理方向延伸，成为全渠道运营专家
- 纵向晋升：在LVMH体系内晋升为全渠道经理、区域业务负责人等管理岗
- 跨行业跳槽：积累奢侈品行业全渠道经验后，可向其他高端零售、电商平台发展
- 收集并验证门店团队的业务需求，设计适配微信/企微生态的全渠道产品，并主导端到端产品开发与交付
- 跟踪产品上线后的表现，根据反馈推动迭代，同时分析业务绩效并制定改进方案
- 搭建数据框架，定义关键绩效指标（KPI），将洞察转化为可执行的行动计划
- 协调跨团队及外部合作伙伴，确保项目顺利执行
- 精通微信与企微产品运营知识，理解公众号、小程序、企业微信生态
- 具备SQL、Excel、Tableau/Power BI等数据分析工具的实际应用能力
- 拥有2-3年奢侈品或国际零售行业经验，熟悉全渠道业务模式
- 优秀的跨部门协调、问题解决和执行能力，结果导向且学习能力强
申请策略
- 路威酩轩重视品牌调性和创新，申请时可表达对奢侈品数字化的热情
- 关注LVMH近期全渠道动态（如微信小程序商城、会员体系），面试中可主动提及
- 突出全渠道项目经验，尤其是在微信/企微生态中的产品设计或运营案例
- 强调数据分析成果，如通过SQL/Tableau驱动业务决策并带来增长
- 展示跨部门协调经验，体现推动复杂项目落地的能力
- 若有时尚/奢侈品零售背景，务必重点描述相关行业理解
- 深入学习微信小商店、企业微信SCRM、视频号等最新工具
- 加强SQL和Tableau技能，可以准备一些零售数据分析的案例
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目问题
- 展现业务思维：强调数据驱动的决策，以及平衡业务需求与技术可行性的能力
- 体现影响力：提及如何说服不同角色（门店、产品、技术）合作达成目标
- 请分享一个你主导的全渠道项目，从需求收集到上线的完整流程
- 如何利用微信生态（公众号、小程序、企微）提升零售门店的客流和转化？
- 当与门店团队和产品团队意见不一致时，你如何协调并推动决策？
- 你如何定义全渠道业务的关键指标（KPI）？请举例说明
- 请描述一次你通过数据分析发现业务问题并推动改进的经历
匹配度报告
74
综合匹配度
奢侈品巨头全渠道岗位，薪资较好、技术成长快，但工作灵活性一般。
适合人群
适合重视技能成长和职业发展，且能接受现场办公节奏的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
80较高
该职位薪资处于市场中上水平，且LVMH为大型跨国上市公司，福利完善，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：18K-25K/月）
成长发展匹配
85较高
岗位涉及全渠道、数据分析等前沿领域，技能提升空间大，且LVMH内部有较好的发展路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈微信生态、企微、SQL、Excel、Tableau、Power BI
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
办公地点在市区核心地段，交通便利，但JD未提及弹性办公或WLB信息，可能工作节奏较快。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
奢侈品零售行业稳定增长，全渠道是数字化转型方向，有一定社会价值，但并非高使命感领域。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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