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路威酩轩
销售顾问-成都SKP女店
立即应聘

销售顾问-成都SKP女店

发布于 10 天前

普通员工/个人贡献者

成都市
初级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
客户服务
团队合作
销售技巧
库存管理
产品知识
沟通能力
零售经验
商品陈列
快节奏环境
排班工作

AI 估算 · 4k–8k

销售岗位底薪加提成,成都奢侈品零售行业薪资水平中等偏上,底薪4000-5000,提成可至8000

职位详情

关于这个职位

作为路威酩轩旗下成都SKP女店的销售顾问,你将负责为顾客提供专业服务,达成销售目标,并维护店铺陈列与库存

该职位适合有服务意识、能适应快节奏和排班工作的人,优先考虑有零售或服装销售经验者

最低要求

高中以上学历

良好的沟通、表达能力
有良好的服务意识和亲和力
能适应快节奏的工作环境,工作效率高
能够接受排班,完成在夜间、周末和一些假期的工作

工作职责

以优质服务和专业知识满足顾客需求,达成销售目标

协助顾客获取产品资料
保持店内整洁美观、备货、协助清洁工作
履行分配的其他职责,包括但不限于:处理到货、为产品标明价格或者贴标签、进行实际存货检查和进行商品美观陈列
确保销售流程的执行,在工作中贯彻公司零售的标准、宗旨和目标
根据需要,为其它部门提供支持

优先资格

有零售业或服装销售经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在LVMH旗下工作,品牌平台好,简历含金量高
  • 接触高端客户,锻炼销售和沟通能力,积累人脉
  • 业绩导向,提成机制激励,收入有上升空间
  • 团队氛围通常较好,同事经验丰富可学习
  • 需要轮班,包括夜班、周末和假期,工作生活平衡受影响
  • 适合沟通能力强、热爱销售、能适应排班制并追求业绩回报的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力较大,需完成目标
  • 工作重复性较高,需保持热情和服务标准

角色解读

  • 从销售顾问向资深销售或店长助理发展,积累管理经验
  • 表现优秀可晋升为店长或区域销售主管,负责团队和业绩
  • 也可转向品牌方其他岗位,如培训师、陈列师等
  • 在门店内接待顾客,提供产品咨询和推荐,促成销售
  • 维护店铺陈列和库存,确保商品整洁有序
  • 执行公司零售标准和流程,包括收银、包装等
  • 参与店铺日常运营,如到货验收、标签张贴和盘点
  • 优秀的沟通能力和亲和力,能快速建立顾客信任
  • 良好的服务意识,主动热情,耐心解答疑问
  • 基本的零售知识和销售技巧,有服装或奢侈品销售经验更佳
  • 适应快节奏和排班制,能在周末和节假日工作

申请策略

  • 申请时表达对时尚和奢侈品的热情,展示亲和力
  • 强调灵活性和抗压能力,愿意接受排班安排
  • 突出过往零售或销售经验,尤其是服装、奢侈品或高端品牌经历
  • 强调沟通能力、客户服务成就和销售业绩数据
  • 展示适应快节奏和排班工作的能力,如曾在节假日工作
  • 了解LVMH旗下品牌及奢侈品行业知识,提前熟悉产品
  • 练习销售话术和客户应对技巧,可以模拟演练

面试指南

  • 用STAR法则回答销售经历:情境、任务、行动、结果
  • 展示以客户为中心的态度,强调服务和解决问题
  • 肯定对排班的接受度,并表达良好的时间管理能力
  • 请分享一次你成功销售的经历,你是如何做的?
  • 你如何处理顾客的投诉或不满意?
  • 你对LVMH旗下品牌有哪些了解?
  • 你能否接受周末和节假日排班?
  • 如果业绩压力大,你会如何调整心态?

匹配度报告

55
综合匹配度

奢侈品零售销售岗,薪资有提成空间,但需轮班,工作强度较大。

适合人群
适合看重薪资提成和品牌平台、愿意接受排班压力、不追求WLB的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

薪资水平中等,但提成机制有上升空间,公司规模大提供稳定福利,但JD未明确具体待遇。

薪资信号未披露(AI估算:4K-8K/月)

成长发展匹配

60中等

技能成长集中在销售和客户服务,晋升路径有限但存在,JD未提及培训或导师制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

固定门店办公,无法远程;排班包括夜班、周末和假期,工作生活平衡受影响。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值匹配

50较低

奢侈品零售行业成熟稳定,社会影响力一般,工作内容偏销售,意义感有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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