HRIS Specialist
🤖 AI 估测：¥18K-28K
发布时间：3 个月前
ℹ️关于这个职位
作为中国区HR流程与系统管理专家，您将成为HR-IT的关键联系人，负责确保合规性、支持系统培训、协调更新以及管理数据保护
您将支持SAP、SuccessFactors等HR系统的应用，并作为区域HR IT合规与审计事务的联系人
✓工作职责
作为中国区HR IT功能主题（SAP、SuccessFactors、Concur）的关键联系人
确保遵循全球HR指南和定义，并在国家层面进行必要的调整
支持新系统实施和功能启用的培训
协调全球相关的测试以及功能发布和变更请求
作为区域HR IT合规和审计主题的关键联系人，跟进行动计划实施和执行中的发现
确保区域流程（在相应的SSC内支持）以及相关Q&A的流程文档、培训材料、指南和流程设计保持最新
作为国家层面的联系人，支持数据保护问题，包括文档记录、向控制者提供指导以及违规报告
通过数据保护协调员培训、意识会议以及国家审计的准备/支持，提升准备度和意识
确保国家合规性并实施国家法律和MAHLE特定要求
⭐最低要求
本科及以上学历
3年以上HRIS相关工作经验
具备国际环境下HR系统相关项目经验
对集成HR IT系统和流程有良好的理解
了解数据隐私和合规相关要求者优先
最好具备SAP HCM中时间管理和薪资处理规则的知识
良好的团队合作精神，自我驱动，服务意识和结果导向
流利的英语口语和书面表达能力
👍优先资格
了解数据隐私和合规相关要求
具备SAP HCM中时间管理和薪资处理规则的知识