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Mandarin Oriental Hotels logo
文华东方酒店
Head of Asset Management, Owned Hotels
立即应聘

Head of Asset Management, Owned Hotels

发布于 6 个月前

中层管理(经理/总监)

香港特别行政区
专家级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
设施与不动产
战略规划
财务分析
资产管理
资本规划
酒店运营
项目管理
风险管理
Ccim
CFA

AI 估算 · 100k–180k

作为顶级酒店集团的核心资产管理负责人,需要复合型高端技能,负责数十亿资产组合,市场稀缺性强,薪资极具竞争力。

职位详情

关于这个职位

这是一个负责文华东方酒店集团旗下自有酒店资产组合价值优化与绩效管理的核心管理岗位

您将作为集团财务与酒店运营团队之间的关键桥梁,通过财务分析、战略规划、资本投资决策和运营监督,驱动资产组合的长期价值增长和卓越运营

最低要求

核心能力要求:

财务敏锐度:对预算、预测和财务分析有深刻理解
战略思维:能够制定与业务和市场动态相符的长期计划
分析能力:擅长解读复杂数据并识别可操作的见解
谈判与沟通:强大的利益相关者参与和合同谈判能力
项目管理:具备从规划到执行的资本支出项目管理经验
领导力:能够跨团队和职能进行影响和协作
风险管理:主动识别和应对影响资产绩效的风险
行业知识:熟悉酒店业标准、品牌指南和监管框架
必备认证:
CPA, CFA, 或 CCIM

工作职责

主要职责:

财务绩效:分析投资组合的历史和预测财务绩效,包括监控关键绩效指标,以推动收入增长、提高利润率并加强费用管理,确保酒店高效运营并符合财务目标
战略规划与监督:制定并实施计划以提升投资组合的长期价值
领导资本支出规划与执行,确保与战略目标和投资回报预期保持一致
市场分析与对标:审查、对标和分析酒店及投资组合层面的财务数据,以了解竞争定位和市场趋势,并识别收入增长和成本节约的机会
运营监督:与酒店管理团队合作,确保维持高标准
审查运营程序,评估服务质量并实施改进
风险管理:识别并降低整个投资组合中的财务、运营和市场风险
报告:为利益相关者准备全面、定期的报告,详细说明财务结果、运营指标和战略建议

优先资格

优先认证:

CHAM (Certified Hotel Asset Manager – HAMA)
CHAMP 或 CHA (AHLEI)
PMP (Project Management Professional – PMI)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势显著:在全球顶级奢华酒店集团总部工作,接触和管理的是世界级的标志性酒店资产,职业履历含金量高
  • 技能复合性强:同时锻炼财务分析、战略规划、运营管理和项目管理能力,是培养商业领袖的绝佳路径
  • 行业前景稳定:高端酒店资产管理是穿越周期的专业领域,经验积累具有长期价值,职业生命周期长
  • 知识门槛高:要求同时精通财务、酒店运营和资产管理,需要持续学习并持有CPA/CFA等高端专业认证
  • 适合拥有深厚财务背景(如投行、四大审计/咨询)、同时热爱酒店行业,并希望从专业岗位转向战略性资产管理的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 责任与压力巨大:直接对数十亿资产组合的财务回报负责,需要平衡短期业绩与长期价值,决策容错率低
  • 协调复杂度高:需要同时应对集团总部战略、各酒店总经理的运营诉求以及外部市场变化,沟通协调极具挑战性

角色解读

  • 纵向发展可晋升至集团财务总监、首席财务官或区域资产管理负责人,负责更广泛的资产类别或区域
  • 横向可转向酒店开发、投资并购或企业战略规划等方向,成为连接资本与实业的复合型高级管理人才
  • 作为集团财务与旗下各酒店管理团队的核心枢纽,负责监控、分析和提升整个自有酒店资产组合的财务表现与运营效率
  • 主导长期资产价值提升战略,包括制定资本支出计划、评估投资项目回报,并监督其执行,确保与集团战略目标一致
  • 通过深入的市场趋势分析和财务数据对标,识别收入增长与成本优化机会,并向高层提供决策支持报告
  • 核心是强大的财务建模与分析能力,能熟练运用预算、预测和投资回报分析工具来评估酒店资产价值
  • 需要深刻的酒店行业知识与运营洞察,理解品牌标准、服务流程及影响酒店盈利的关键驱动因素
  • 必须具备卓越的跨部门沟通、谈判与领导力,以协调所有权方、财务团队和酒店运营方的不同诉求

申请策略

  • 深入了解文华东方酒店集团的品牌历史、现有资产组合和发展战略,在申请材料中体现对其业务和文化的深刻认同
  • 重点突出在财务分析、投资评估或资产管理领域的量化成就,例如主导过的成功投资项目、提升的资产回报率或节省的成本金额
  • 详细描述任何与酒店、房地产或服务业相关的项目经验,即使是咨询或审计项目,也要强调对运营和财务的理解
  • 明确列出所有相关的高阶专业认证(如CPA, CFA),这是进入筛选的关键门槛
  • 若缺乏酒店业经验,可系统学习酒店运营管理、收益管理和品牌标准知识,或考取CHAM等酒店资产管理认证
  • 加强商业案例分析和财务建模能力,特别是针对房地产或服务业的投资回报模型构建

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为类问题,确保逻辑清晰且有数据支撑
  • 对于战略或分析类问题,先展示宏观行业理解,再聚焦到具体业务影响,最后提出可操作的建议,体现从分析到决策的完整思维链条
  • 请分享一个你成功提升资产价值或投资回报率的案例,详细说明你的分析过程、采取的行动和最终结果
  • 当酒店管理团队提出的运营预算与集团设定的财务目标存在冲突时,你会如何处理?
  • 你如何评估一项大型酒店翻新或扩建的资本支出项目的可行性?你会关注哪些关键指标?
  • 请分析当前亚太地区高端酒店市场的趋势,并说明这对我们自有资产组合意味着哪些机遇与风险?
  • 你过去是如何与不同的利益相关者(如业主、运营团队、财务部门)有效合作并推动项目执行的?
  • 准备2-3个能全面展示你财务分析、战略规划和跨部门领导力的详细项目案例,并确保数据准确

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